2024年標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同協(xié)議樣本

合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______丙方（派遣員工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方（派遣員工）在乙方（接收單位）從事勞務(wù)派遣工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事_______崗位的勞務(wù)工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、勞動(dòng)條件和待遇1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理措施，服從乙方的管理和指揮。2.丙方在乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全等事項(xiàng)，均按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.丙方的工資由甲方支付，按照甲方的工資制度執(zhí)行。丙方在乙方的工作表現(xiàn)和工資待遇，甲方應(yīng)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。4.丙方在乙方工作期間，應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由甲方負(fù)責(zé)辦理。5.丙方在乙方工作期間，如因工作原因受到傷害或患職業(yè)病，按照國家和地方的法律法規(guī)規(guī)定，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、派遣協(xié)議的解除和終止1.在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知其他各方。2.丙方在派遣期限內(nèi)，如嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或合同約定，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.派遣期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，各方應(yīng)提前_______天協(xié)商一致，并簽訂新的派遣協(xié)議。四、保密條款1.丙方在乙方工作期間，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.丙方在乙方工作期間，不得利用甲乙雙方的資源和信息，為自己或他人從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本協(xié)議時(shí)，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確派遣崗位和期限：甲方應(yīng)明確填寫派遣崗位和期限，確保丙方了解自己的工作內(nèi)容和期限。3.勞動(dòng)條件和待遇：各方應(yīng)詳細(xì)填寫勞動(dòng)條件和待遇，確保丙方的權(quán)益得到保障。4.保密條款：各方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.爭議解決：在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指用人單位（甲方）將自己招用的員工（丙方）派遣到其他單位（乙方）從事勞動(dòng)活動(dòng)，由用人單位支付工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用的一種勞動(dòng)關(guān)系形式。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：住房公積金是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長期儲(chǔ)金。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.長期項(xiàng)目合作：當(dāng)甲方與乙方合作長期項(xiàng)目時(shí)，可以增加合同補(bǔ)充條款，明確項(xiàng)目的起始日期、預(yù)計(jì)結(jié)束日期、項(xiàng)目范圍和目標(biāo)等。2.臨時(shí)性工作需求：當(dāng)乙方需要臨時(shí)增加人手完成特定任務(wù)時(shí)，可以增加合同補(bǔ)充條款，明確工作的性質(zhì)、任務(wù)要求、工作時(shí)間和工資待遇等。3.特定技能要求：當(dāng)乙方需要丙方具備特定技能或資質(zhì)時(shí)，可以增加合同補(bǔ)充條款，明確丙方的技能要求、培訓(xùn)安排和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。4.保密性要求：當(dāng)乙方要求丙方保守商業(yè)秘密或技術(shù)秘密時(shí)，可以增加合同補(bǔ)充條款，明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。5.跨地區(qū)派遣：當(dāng)甲方將丙方派遣到乙方所在地區(qū)工作時(shí)，可以增加合同補(bǔ)充條款，明確丙方的住宿、交通和福利待遇等。附