肯德基后廚工作合同范例

肯德基后廚工作合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________

乙方（勞動(dòng)者）：____________

鑒于甲方為肯德基餐廳的合法經(jīng)營(yíng)者，乙方愿意在甲方提供的肯德基餐廳后廚從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方肯德基餐廳后廚從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)食品的加工、制作；

（2）負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的清潔與維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及食品安全；

（4）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不少于____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)需要和乙方實(shí)際情況確定。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方工資按月結(jié)算，甲方于每月____日前支付上月工資。

4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.乙方工資條。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（肯德基餐廳經(jīng)營(yíng)者）：____________

乙方（后廚工作人員）：____________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：____________

鑒于甲方為肯德基餐廳的合法經(jīng)營(yíng)者，乙方愿意在甲方提供的肯德基餐廳后廚從事相關(guān)工作，丙方作為專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供后廚管理及人員派遣服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與責(zé)任

2.1乙方在甲方肯德基餐廳后廚從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)食品的加工、制作；

（2）負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的清潔與維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及食品安全；

（4）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.2丙方負(fù)責(zé)乙方的人員派遣、培訓(xùn)、考核及日常管理，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

2.3丙方對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不少于____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間由丙方根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)需要和乙方實(shí)際情況確定。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方工資按月結(jié)算，甲方于每月____日前支付上月工資。

4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

4.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方工作質(zhì)量符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.3甲方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照本合同履行義務(wù)。

六、違約責(zé)任與限制

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3丙方如未按照本合同履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

4.乙方工資條；

5.丙方資質(zhì)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于提高后廚管理效率，降低甲方的人力成本，確保后廚工作質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)，提升顧客滿(mǎn)意度。通過(guò)本合同，甲方在確保乙方工作質(zhì)量的前提下，實(shí)現(xiàn)降低人力成本、提高管理效率的目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（肯德基餐廳經(jīng)營(yíng)者）：____________

乙方（后廚工作人員）：____________

丙方（第三方人力資源公司）：____________

鑒于甲方為肯德基餐廳的合法經(jīng)營(yíng)者，乙方愿意在甲方提供的肯德基餐廳后廚從事相關(guān)工作，丙方作為專(zhuān)業(yè)人力資源公司，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)及就業(yè)保障服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與責(zé)任

2.1乙方在甲方肯德基餐廳后廚從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)食品的加工、制作；

（2）負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的清潔與維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及食品安全；

（4）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及就業(yè)保障。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不少于____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)需要和乙方實(shí)際情況確定。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方工資按月結(jié)算，甲方于每月____日前支付上月工資。

4.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和安全保障。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。

六、甲方違約責(zé)任與限制

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）違反國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。

6.2甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故辭退乙方，如需辭退乙方，應(yīng)提前____天通知，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、丙方責(zé)任與權(quán)益

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）招聘乙方入職；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

7.2丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資和福利。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：