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文檔簡介
政府單位勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
政府單位勞動(dòng)合同
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
鑒于甲方系依法成立的政府單位,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限為____年,甲方應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月向乙方提出續(xù)簽或終止合同的意見。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,在甲方指定的崗位上履行工作職責(zé)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,具體發(fā)放時(shí)間為每月____日。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假等。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全設(shè)施。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,保守國家秘密和甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的活動(dòng)。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證明
3.乙方入職體檢報(bào)告
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.乙方工資發(fā)放明細(xì)
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(政府單位):
乙方(勞動(dòng)者):
丙方(第三方服務(wù)提供者):
鑒于甲方作為政府單位,需對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)派遣,丙方作為第三方服務(wù)提供者,愿意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.甲方系依法成立的政府單位,根據(jù)工作需要,擬派遣乙方至甲方工作。
2.丙方作為第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理和服務(wù)工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。
3.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,履行工作職責(zé)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿前,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,具體發(fā)放時(shí)間為每月____日。
2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。
五、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并確保乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
2.丙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,維護(hù)乙方的職業(yè)尊嚴(yán)。
六、甲方的權(quán)益與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,并提出改進(jìn)意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的活動(dòng)。
2.乙方在合同期內(nèi),因個(gè)人原因?qū)е聼o法履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi),因違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方違反合同約定的;
(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.丙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)丙方未按照本合同約定為乙方提供人力資源服務(wù)的;
(2)丙方違反國家法律法規(guī),給乙方造成損害的;
(3)丙方存在欺詐行為,損害甲方利益的。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證明
3.乙方入職體檢報(bào)告
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.乙方工資發(fā)放明細(xì)
第三方介入的意義和目的:
1.提高人力資源管理效率,降低甲方的人力成本。
2.優(yōu)化人力資源配置,提升甲方整體工作水平。
3.明確各方責(zé)任,保障甲乙雙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障政府單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效率。
2.加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督和考核,確保工作質(zhì)量。
3.維護(hù)甲方權(quán)益,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(政府單位):
乙方(勞動(dòng)者):
丙方(第三方服務(wù)提供者):
鑒于甲方作為政府單位,需要乙方提供專業(yè)服務(wù),丙方作為第三方服務(wù)提供者,愿意為乙方提供專業(yè)服務(wù)支持,雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方系依法成立的政府單位,根據(jù)工作需要,聘請(qǐng)乙方提供專業(yè)服務(wù)。
2.丙方作為第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)支持,包括但不限于后勤保障、技術(shù)支持、培訓(xùn)等。
3.乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)服務(wù),履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。
二、服務(wù)期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿前,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。
三、工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在甲方指定的崗位上履行工作職責(zé)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四、服務(wù)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方的服務(wù)報(bào)酬為每月____元,具體發(fā)放時(shí)間為每月____日。
2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。
五、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并確保乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
2.丙方應(yīng)按照乙方的需求,提供必要的服務(wù)支持,確保乙方能夠正常開展工作。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,維護(hù)乙方的職業(yè)尊嚴(yán)。
六、乙方的權(quán)益與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定,提供必要的工作條件和環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求丙方按照本合同約定,提供必要的服務(wù)支持。
3.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排,并要求丙方提供相應(yīng)的解決方案。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)未按照本合同約定支付乙方的服務(wù)報(bào)酬;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)未提供必要的工作條件和環(huán)境,影響乙方正常工作。
2.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作,否則乙方有權(quán)拒絕,并要求丙方提供相應(yīng)的解決方案。
3.甲方不得無故終止乙方的服務(wù),否則乙方有權(quán)要求賠償損失。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的義務(wù);
(2)丙方未履行合同約定的服務(wù)支持;
(3)乙方因個(gè)人原因需要解除合同。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證明
3.乙方入職體檢報(bào)告
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.乙方工資發(fā)放明
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