某礦“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度范文（2篇）

某礦“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度范文某礦“三違”行為處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度范本第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)礦區(qū)安全管理，提升全體職工的安全意識(shí)，有效遏制事故風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度，以規(guī)范安全管理流程，確保礦區(qū)生產(chǎn)活動(dòng)的安全有序進(jìn)行。第二章“三違”處罰制度第一節(jié)涉及“三違”行為的規(guī)定1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的任何涉及“三違”（違章行為、違章操作、違章管理）的行為，應(yīng)立即予以記錄，并全面評(píng)估其對(duì)安全生產(chǎn)可能造成的風(fēng)險(xiǎn)。2.針對(duì)“三違”行為，必須立即啟動(dòng)調(diào)查程序，依據(jù)調(diào)查結(jié)果，視情節(jié)輕重采取相應(yīng)處罰措施。第二節(jié)處罰措施1.對(duì)于輕微違章行為，采取口頭警告的方式，同時(shí)加強(qiáng)安全教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的安全操作觀念。2.對(duì)于較重違章行為，給予記過(guò)處分，并限制其在一定期限內(nèi)從事相關(guān)作業(yè)，以強(qiáng)化其安全意識(shí)。3.對(duì)于嚴(yán)重違章行為，將給予記大過(guò)或記功降級(jí)等嚴(yán)厲處分，并深入調(diào)查處理，明確責(zé)任人，以儆效尤。4.若“三違”行為導(dǎo)致重大事故發(fā)生，則嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及礦區(qū)管理規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息。第三章區(qū)隊(duì)安全管理考核制度第一節(jié)安全責(zé)任人考核1.每個(gè)區(qū)隊(duì)必須設(shè)立安全責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本區(qū)隊(duì)的安全管理工作。2.安全責(zé)任人需依據(jù)礦區(qū)相關(guān)規(guī)定和要求，明確職責(zé)分工，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，確保安全管理責(zé)任層層落實(shí)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：年度安全目標(biāo)完成情況、安全教育培訓(xùn)的組織與實(shí)施、安全檢查與巡視的頻次與質(zhì)量等。第二節(jié)安全教育培訓(xùn)考核1.各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)定期組織安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，確保每位職工都能熟練掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。2.教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋事故案例分析、應(yīng)急預(yù)案演練、安全操作規(guī)程等多個(gè)方面。3.考核標(biāo)準(zhǔn)將重點(diǎn)關(guān)注培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋機(jī)制等。第三節(jié)安全檢查巡視考核1.各區(qū)隊(duì)需建立健全安全檢查與巡視制度，確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。2.檢查與巡視內(nèi)容應(yīng)覆蓋隱患排查、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)檢查、安全標(biāo)志維護(hù)等多個(gè)方面。3.考核標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況、隱患整改的及時(shí)性與徹底性等因素進(jìn)行綜合評(píng)判。第四節(jié)安全事故處理考核1.對(duì)于發(fā)生的安全事故，各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)迅速響應(yīng)、及時(shí)處理，并開(kāi)展深入的事故調(diào)查和責(zé)任追究工作。2.事故處理流程應(yīng)包括向上級(jí)報(bào)告、啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、組織事故調(diào)查等多個(gè)環(huán)節(jié)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)將重點(diǎn)關(guān)注事故報(bào)告的及時(shí)性與準(zhǔn)確性、事故調(diào)查的深入性與客觀性等方面。第四章制度執(zhí)行與監(jiān)督第一節(jié)制度執(zhí)行1.各級(jí)管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，積極宣傳安全法規(guī)與制度要求，不斷提升職工的安全意識(shí)。2.安全責(zé)任人應(yīng)切實(shí)履行自身職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查力度。第二節(jié)監(jiān)督與獎(jiǎng)懲1.礦區(qū)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)隊(duì)的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全管理問(wèn)題將及時(shí)予以通報(bào)批評(píng)并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施以激勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)。第五章附則本制度自頒布之日起正式實(shí)施并由礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。本制度旨在通過(guò)規(guī)范礦區(qū)安全管理流程、強(qiáng)化“三違”行為處罰力度以及完善區(qū)隊(duì)安全管理考核制度等措施有效降低安全風(fēng)險(xiǎn)保障職工生命安全與礦區(qū)生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。某礦“三違”處罰及區(qū)隊(duì)安全管理考核制度范文（二）為了強(qiáng)化礦山安全管理，確保生產(chǎn)作業(yè)中的安全性，有效遏制并預(yù)防“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）行為的發(fā)生，同時(shí)提升區(qū)隊(duì)安全管理效能，特制定以下處罰與考核制度。一、“三違”處罰制度1.一般紀(jì)律違規(guī)處理：（1）對(duì)于因輕微拖延時(shí)間而導(dǎo)致生產(chǎn)損失的，將依據(jù)公司既有紀(jì)律條款予以相應(yīng)處罰。（2）對(duì)于違反工作時(shí)間及崗位紀(jì)律，輕微逾期上崗的行為，將采取批評(píng)教育措施，并記錄在案。2.安全生產(chǎn)違規(guī)處理：（1）針對(duì)造成輕度危害的違規(guī)行為，將責(zé)令立即改正，并予以紀(jì)律記錄。（2）對(duì)于一般危害的違規(guī)行為，將采取批評(píng)教育與紀(jì)律記錄相結(jié)合的方式進(jìn)行處理。（3）對(duì)于造成嚴(yán)重危害的違規(guī)行為，將依據(jù)情節(jié)輕重，采取包括停工整頓、罰款、扣除獎(jiǎng)金等在內(nèi)的嚴(yán)厲處罰措施。3.安全措施執(zhí)行違規(guī)處理：（1）對(duì)于拒不執(zhí)行或錯(cuò)誤執(zhí)行安全措施，進(jìn)而導(dǎo)致生產(chǎn)事故的行為，將依法追究其法律責(zé)任。（2）未按規(guī)定佩戴或佩戴不符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品者，將依據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、罰款等處罰。4.交通安全違規(guī)處理：（1）駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛超速者，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰。（2）對(duì)于酒后駕車(chē)行為，將采取停職、罰款措施，并依法追究其法律責(zé)任。二、區(qū)隊(duì)安全管理考核制度1.考核指標(biāo)設(shè)定：（1）評(píng)估安全生產(chǎn)記錄的完整性與準(zhǔn)確性。（2）檢查事故隱患及安全隱患的排查與整改情況。（3）考察員工對(duì)安全規(guī)章制度的遵守情況及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況。（4）評(píng)價(jià)安全教育與培訓(xùn)的開(kāi)展效果。（5）關(guān)注應(yīng)急演練與事故處理的參與度與效果。（6）審視上級(jí)部門(mén)及監(jiān)管部門(mén)安全檢查的情況及整改反饋。2.考核方法實(shí)施：（1）每季度開(kāi)展一次全面的綜合考核，滿(mǎn)分為100分。（2）根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成情況，進(jìn)行評(píng)分與排名。（3）依據(jù)排名結(jié)果，對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.獎(jiǎng)懲措施執(zhí)行：（1）每季度考核中名列前三的區(qū)隊(duì)，將給予獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。（2）每季度考核中排名后三的區(qū)隊(duì)，將受到警告并需限期改進(jìn)。（3）若連續(xù)兩個(gè)季度考核均排名后三，該區(qū)隊(duì)將接受停工整頓，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。（4）在考核過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違規(guī)行為的區(qū)隊(duì)，將依據(jù)“