建筑工地農(nóng)民工合同書

合同編號：__________建筑工地農(nóng)民工合同書甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方建筑工地從事__________工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方每天工作時間為____小時，____分鐘，實(shí)行____制度。四、勞動報酬第五條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第六條甲方每月____日前支付乙方工資。五、勞動保護(hù)和勞動條件第七條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。六、保險福利第八條甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。第九條乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受病假待遇。第十條乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。七、解除和終止勞動合同第十一條甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。八、違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他約定第十三條甲乙雙方可以約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、保密等。十、爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、合同的生效、變更和解除第十五條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十六條本合同的變更、解除或者終止，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于合同的查詢和追溯。2.甲方信息：填寫完整、真實(shí)，包括用人單位名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.乙方信息：填寫完整、真實(shí)，包括農(nóng)民工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。4.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，確保雙方權(quán)益。5.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，避免模糊不清。6.工作時間和休息休假：遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的休息權(quán)益。7.勞動報酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間和方式。8.勞動保護(hù)和勞動條件：確保符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動保護(hù)措施。9.保險福利：依法參加社會保險，保障乙方的福利待遇。10.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同時的責(zé)任承擔(dān)。11.爭議解決：約定解決勞動爭議的方式和機(jī)構(gòu)。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，解決問題。2.勞動仲裁：當(dāng)協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.法律途徑：如對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動條件：勞動者進(jìn)行勞動時所處的具體環(huán)境和條件，包括勞動保護(hù)、勞動環(huán)境等。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時給予物質(zhì)幫助的制度。6.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在勞動權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。7.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理，并作出裁決的一種解決方式。8.訴訟：當(dāng)事人通過人民法院，依照法定程序解決爭議的一種方式。特殊應(yīng)用場合：1.農(nóng)民工流動性較大：在合同中增加乙方同意在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，以便甲方做好人員調(diào)整。2.農(nóng)民工工作時間較長：為保證乙方身心健康，合同中可增加乙方每天工作時間不得超過10小時，且每月休息日不少于兩天。3.農(nóng)民工工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)：合同中可明確甲方提供乙方住宿，并承擔(dān)住宿期間的水電費(fèi)。4.農(nóng)民工工作環(huán)境惡劣：在合同中增加甲方應(yīng)采取必要措施，保障乙方的人身安全和健康，如提供必要的防護(hù)用品。5.農(nóng)民工家庭特殊情況：合同中可增加甲方在了解到乙方家庭特殊情況