公司員工競(jìng)業(yè)禁止合同方案風(fēng)險(xiǎn)管理（2024年版）

公司員工競(jìng)業(yè)禁止合同方案風(fēng)險(xiǎn)管理（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方：[甲方名稱]

乙方：[乙方名稱]

鑒于甲方為[甲方名稱]公司，乙方為甲方公司員工，雙方基于相互信任，為維護(hù)甲方商業(yè)秘密，保障甲方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

合同目的：為規(guī)范公司員工競(jìng)業(yè)禁止行為，防范商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方公司利益，制定本競(jìng)業(yè)禁止合同方案。

簽訂背景：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，商業(yè)秘密的重要性日益凸顯。為保護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，避免因員工離職等原因?qū)е碌纳虡I(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)，甲方特制定本競(jìng)業(yè)禁止合同方案。

甲方承諾：甲方將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方合法權(quán)益，為乙方提供公平、公正的工作環(huán)境。

乙方承諾：乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)章制度，履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密。

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期限]年。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1乙方同意在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方公司所有的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。

1.2乙方不得以任何形式泄露、披露、復(fù)制或使用甲方公司的商業(yè)秘密，亦不得為任何第三方提供或協(xié)助提供甲方公司的商業(yè)秘密。

1.3乙方應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于設(shè)置訪問權(quán)限、限制信息傳播范圍等，確保甲方公司的商業(yè)秘密不被泄露。

二、競(jìng)業(yè)禁止條款

2.1乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方公司業(yè)務(wù)相同或存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人處任職或提供咨詢服務(wù)。

2.2競(jìng)業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計(jì)算，具體期限由雙方協(xié)商確定，但不得少于[競(jìng)業(yè)禁止期限]個(gè)月。

2.3乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]。

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)在甲方公司規(guī)定的崗位范圍內(nèi)，按照甲方公司的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方應(yīng)確保其工作成果符合甲方公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得出現(xiàn)重大失誤或質(zhì)量問題。

4.2甲方公司將對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合。

五、價(jià)格支付

5.1甲方公司按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付工資及各項(xiàng)福利待遇。

5.2乙方工資支付方式為[支付方式]，具體支付時(shí)間及金額由雙方協(xié)商確定。

六、違約責(zé)任

6.1乙方如有違反本合同的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

6.2甲方如有違反本合同的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同變更和解除

8.1本合同的變更和解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

8.2因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定，履行保密和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

1.2甲方有義務(wù)向乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，確保乙方能夠履行工作職責(zé)。

1.3甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

1.4甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行合理評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

1.5甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件，包括工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.3乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本合同約定。

2.4乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.5乙方有義務(wù)在離職后遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保乙方履行工作職責(zé)。

3.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予回復(fù)。

3.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

3.4乙方有義務(wù)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.5甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行保密，不得向無關(guān)人員泄露。

3.6乙方有義務(wù)在離職前通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

3.7甲方有義務(wù)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)禁止條款的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)管。

四、合作方式

4.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開會(huì)議，交流工作情況，解決存在的問題。

4.2甲乙雙方應(yīng)相互尊重，保持友好合作關(guān)系，共同維護(hù)公司的利益。

4.3甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。

4.4甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。

4.5甲乙雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期限]年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

1.3如一方提出終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知另一方。

二、合同變更

2.1本合同在有效期內(nèi)，如因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的，雙方可協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。

2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

2.3合同變更不影響雙方在合同變更前已履行的義務(wù)和享有的權(quán)利。

三、合同終止條件

3.1本合同在以下情況下終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

e.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

四、合同解除

4.1合同解除應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：

a.一方提出解除合同的通知，應(yīng)書面通知另一方；

b.另一方在接到通知后，應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)予以確認(rèn)；

c.雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他義務(wù)。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2本合同爭(zhēng)議解決事宜，由甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自簽訂之日起具有法律約束力。

7.2如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

4.乙方離職通知或證明文件（如有）。

5.乙方離職前的工作總結(jié)和交接清單。

6.甲方公司規(guī)章制度及保密協(xié)議（如有）。

7.乙方競(jìng)業(yè)禁止承諾書。

8.任何