前期部工作崗位職責

前期部工作崗位職責一、前期部經(jīng)理崗位職責1.戰(zhàn)略規(guī)劃：負責制定前期部的工作目標和發(fā)展戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略相一致。2.項目管理：統(tǒng)籌管理前期項目的立項、可行性研究、方案設(shè)計等，確保項目按時推進。3.團隊建設(shè)：組建和管理前期部團隊，制定培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)素質(zhì)和工作效率。4.資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門資源，確保前期工作順利進行，及時解決項目推進中的問題。5.外部溝通：與政府、合作伙伴及其他相關(guān)方保持良好溝通，維護公司形象，促進項目合作。二、前期部項目經(jīng)理崗位職責1.項目策劃：負責項目的前期策劃，制定詳細的項目計劃和實施方案。2.市場調(diào)研：進行市場調(diào)研，分析市場需求和競爭態(tài)勢，為項目決策提供依據(jù)。3.可行性分析：組織開展項目的可行性研究，撰寫可行性報告，評估項目風險。4.進度控制：監(jiān)控項目進度，定期匯報項目狀態(tài)，確保各項工作按計劃推進。5.團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)項目組成員的工作，確保信息共享和資源合理配置。三、前期部專員崗位職責1.資料收集：負責項目相關(guān)資料的收集、整理和歸檔，確保信息的準確性和完整性。2.數(shù)據(jù)分析：對市場數(shù)據(jù)進行分析，撰寫分析報告，為項目決策提供支持。3.文案撰寫：撰寫項目相關(guān)文案，包括項目建議書、可行性報告等，確保文檔質(zhì)量。4.會議記錄：參與項目會議，負責會議記錄，整理會議紀要并跟進落實事項。5.協(xié)助溝通：協(xié)助項目經(jīng)理與各方溝通，確保信息傳遞的及時性和準確性。四、前期部助理崗位職責1.日常事務(wù)：協(xié)助前期部經(jīng)理處理日常事務(wù)，安排會議和日程，做好會議準備工作。2.文檔管理：負責部門文檔的管理和歸檔，確保文檔的規(guī)范性和可追溯性。3.信息傳遞：及時傳遞部門內(nèi)部信息，確保各項工作順利進行。4.數(shù)據(jù)錄入：負責項目相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入和維護，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。5.后勤支持：提供后勤支持，協(xié)助部門成員解決工作中的實際問題。五、前期部市場調(diào)研員崗位職責1.市場調(diào)研：負責市場調(diào)研工作，收集行業(yè)動態(tài)、市場需求和競爭對手信息。2.數(shù)據(jù)分析：對調(diào)研數(shù)據(jù)進行分析，撰寫調(diào)研報告，為項目決策提供依據(jù)。3.客戶訪談：與潛在客戶進行訪談，了解客戶需求和反饋，提升項目的市場適應(yīng)性。4.報告撰寫：撰寫市場調(diào)研報告，提出市場建議，支持項目團隊的決策。5.信息更新：定期更新市場信息，確保團隊對市場變化的及時響應(yīng)。六、前期部規(guī)劃師崗位職責1.項目規(guī)劃：負責項目的總體規(guī)劃，制定項目的空間布局和功能分配方案。2.設(shè)計協(xié)調(diào)：與設(shè)計團隊溝通，確保設(shè)計方案符合項目規(guī)劃要求。3.政策研究：研究相關(guān)政策法規(guī)，確保項目規(guī)劃符合國家和地方的政策要求。4.方案評審：參與項目方案的評審，提出專業(yè)意見，確保方案的可行性和合理性。5.現(xiàn)場勘查：進行現(xiàn)場勘查，收集現(xiàn)場數(shù)據(jù)，為項目規(guī)劃提供依據(jù)。七、前期部預(yù)算員崗位職責1.預(yù)算編制：負責項目預(yù)算的編制，確保預(yù)算的準確性和合理性。2.成本控制：監(jiān)控項目實施過程中的成本，及時調(diào)整預(yù)算，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)