2024復(fù)工協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024復(fù)工協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：復(fù)工協(xié)議的定義與范圍1.1：復(fù)工協(xié)議的定義1.2：復(fù)工協(xié)議的范圍第二條：雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1：甲方的權(quán)利和義務(wù)2.2：乙方的權(quán)利和義務(wù)第三條：復(fù)工時(shí)間及工作安排3.1：復(fù)工時(shí)間3.2：工作安排第四條：工資及福利待遇4.1：工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：福利待遇第五條：工作條件和環(huán)境5.1：工作條件5.2：工作環(huán)境第六條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1：培訓(xùn)內(nèi)容6.2：學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限第八條：合同的變更和解除8.1：變更條件8.2：解除條件第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1：爭議解決方式10.2：仲裁機(jī)構(gòu)第十一條：法律適用11.1：合同適用的法律11.2：法律解釋第十二條：合同的生效和終止12.1：合同生效條件12.2：合同終止條件第十三條：其他約定13.1：甲方和乙方的其他約定第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章14.2：乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：復(fù)工協(xié)議的定義與范圍1.1：復(fù)工協(xié)議的定義本復(fù)工協(xié)議是甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間，因乙方因故離職后，雙方協(xié)商一致，乙方重新回到甲方單位從事原工作的協(xié)議。1.2：復(fù)工協(xié)議的范圍本復(fù)工協(xié)議的范圍包括乙方重新回到甲方單位從事原工作所涉及的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等事項(xiàng)。第二條：雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1：甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1：甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)按照國家和地方法律法規(guī)，以及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）甲方有權(quán)在乙方違反復(fù)工協(xié)議約定時(shí)，解除復(fù)工協(xié)議。2.1.2：甲方的義務(wù)（1）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方法律法規(guī)，以及企業(yè)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。（2）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供與原工作相同的工作崗位和工作條件。（3）甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方的工資和福利待遇。2.2：乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1：乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照國家和地方法律法規(guī)，以及企業(yè)規(guī)章制度，享受勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（2）乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件和企業(yè)需要，提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的建議。（3）乙方有權(quán)在甲方違反復(fù)工協(xié)議約定時(shí)，解除復(fù)工協(xié)議。2.2.2：乙方的義務(wù)（1）乙方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方法律法規(guī)，以及企業(yè)規(guī)章制度，履行勞動(dòng)者的義務(wù)。（2）乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到崗上班，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條：復(fù)工時(shí)間及工作安排3.1：復(fù)工時(shí)間乙方自簽字蓋章之日起，正式恢復(fù)在甲方單位的工作。3.2：工作安排乙方復(fù)工后，甲方應(yīng)安排乙方從事原工作或者與原工作性質(zhì)相似的工作。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第四條：工資及福利待遇4.1：工資標(biāo)準(zhǔn)乙方復(fù)工后的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如雙方未能協(xié)商一致，甲方應(yīng)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。4.2：福利待遇乙方復(fù)工后的福利待遇，按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如雙方未能協(xié)商一致，甲方應(yīng)按照原福利待遇標(biāo)準(zhǔn)提供給乙方。第五條：工作條件和環(huán)境5.1：工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2：工作環(huán)境甲方應(yīng)營造和諧、公平、公正的工作氛圍，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。第六條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1：培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.2：學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，支持乙方提升自身素質(zhì)和能力。第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營策略等。7.2：保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方秘密之日起計(jì)算，至相關(guān)信息公開或者成為公眾常識(shí)時(shí)終止。第八條：合同的變更和解除8.1：變更條件（1）甲乙雙方同意，且不影響甲方的合法權(quán)益和乙方的勞動(dòng)權(quán)益的情況下，可以變更合同內(nèi)容。（2）因國家法律法規(guī)變化，政策調(diào)整，甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.2：解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，且乙方符合解除合同的條件。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除合同。（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照合同約定提供工作崗位和工作條件，應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金。（2）甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金。（3）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2：乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。（3）乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金。第十條：爭議解決10.1：爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意將勞動(dòng)爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十一條：法律適用11.1：合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2：法律解釋本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同的條款如有沖突，以國家法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。第十二條：合同的生效和終止12.1：合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2：合同終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。（4）合同約定的其他終止條件。第十三條：其他約定13.1：甲方和乙方的其他約定甲乙雙方在合同期內(nèi)，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字蓋章后，合同生效。14.2：乙方簽字蓋章乙方簽字蓋章后，本合同生效。乙方應(yīng)妥善保管合同副本，并在合同期內(nèi)隨時(shí)查閱。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按照本合同第七章違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。附件二：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)記載乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)保證簡歷內(nèi)容的真實(shí)性，如有虛假陳述，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)按照本附件的約定支付乙方工資，不得拖欠或減少。附件四：福利制度明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假等。甲方應(yīng)按照本附件的約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇。附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)按照本附件的約定履行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)義務(wù)。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲乙雙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按照合同約定提供工作崗位和工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為乙方試用期工資的50%。示例說明：甲方在合同期內(nèi)未提供乙方約定的工作崗位和工作條件，經(jīng)乙方要求仍未解決的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。違約行為二：甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為乙方應(yīng)得工資的10%。示例說明：甲方在合同期內(nèi)未按照約定支付乙方工資和福利待遇，經(jīng)乙方要求仍未解決的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。違約行為三：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃的內(nèi)容和時(shí)間，補(bǔ)足未提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。示例說明：甲方在合同期內(nèi)未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方要求仍未解決的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為四：乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為乙方試用期工資的100%。示例說明：乙方在合同期內(nèi)泄露甲方的商業(yè)秘密，經(jīng)甲方要求仍未停止泄露的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)