2024人力資源實習(xí)生實習(xí)合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力資源實習(xí)生實習(xí)合同書本合同目錄一覽第一條合同主體與實習(xí)崗位1.1實習(xí)生信息1.2實習(xí)單位信息1.3實習(xí)崗位及職責(zé)第二條實習(xí)期限與時間安排2.1實習(xí)開始時間2.2實習(xí)結(jié)束時間2.3實習(xí)工作時間第三條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利3.2實習(xí)生的義務(wù)第四條實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)單位的權(quán)利4.2實習(xí)單位的義務(wù)第五條實習(xí)報酬與福利5.1實習(xí)報酬5.2福利待遇第六條實習(xí)評價與反饋6.1實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)反饋機制第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2實習(xí)單位違約責(zé)任8.3爭議解決方式第九條合同的簽訂與生效9.1合同簽訂主體9.2合同簽訂時間9.3合同生效條件第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條合同的終止與解除11.1合同終止條件11.2合同解除程序第十二條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承條件12.2合同轉(zhuǎn)讓程序第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條其他約定14.1其他事項14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合同主體與實習(xí)崗位1.1實習(xí)生信息實習(xí)生姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，學(xué)歷：_______，專業(yè)：_______，聯(lián)系方式：_______。實習(xí)生為無民事行為能力人或限制民事行為能力人，需監(jiān)護人同意并簽字。1.2實習(xí)單位信息實習(xí)單位名稱：_______，統(tǒng)一社會信用代碼：_______，地址：_______，聯(lián)系人：_______，聯(lián)系方式：_______。1.3實習(xí)崗位及職責(zé)實習(xí)生在實習(xí)單位從事的崗位為：_______。實習(xí)生的主要職責(zé)包括但不限于：_______。第二條實習(xí)期限與時間安排2.1實習(xí)開始時間實習(xí)開始日期為_______年_______月_______日。2.2實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)結(jié)束日期為_______年_______月_______日。2.3實習(xí)工作時間實習(xí)生每周工作時間不少于_______小時，實習(xí)期間享有法定節(jié)假日休息。具體工作時間根據(jù)實習(xí)單位的工作安排進行調(diào)整。第三條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利1)獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位及相關(guān)培訓(xùn)。2)獲得實習(xí)單位提供的工資報酬。3)在實習(xí)期間，享有與正式員工同等的人身安全和勞動保護。4)提出意見和建議，并對實習(xí)單位的實習(xí)管理工作提出改進建議。5)在實習(xí)期間，有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、侵犯個人權(quán)益的行為。3.2實習(xí)生的義務(wù)1)遵守國家法律法規(guī)，遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。2)按照實習(xí)單位的要求，完成實習(xí)任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。4)不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5)在實習(xí)期間，不得以實習(xí)單位名義從事任何盈利性活動。第四條實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)單位的權(quán)利1)按照本合同的約定，安排實習(xí)生的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容。2)對實習(xí)生進行培訓(xùn)和管理，確保實習(xí)生的安全和權(quán)益。3)按照約定支付實習(xí)生的工資報酬。4)拒絕違反法律法規(guī)、侵犯實習(xí)單位權(quán)益的行為。4.2實習(xí)單位的義務(wù)1)保障實習(xí)生的安全和健康，提供勞動保護。2)提供與實習(xí)生職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3)按時足額支付實習(xí)生的工資報酬。4)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的權(quán)益。第五條實習(xí)報酬與福利5.1實習(xí)報酬實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)支付給實習(xí)生每月的工資報酬為人民幣_______元。5.2福利待遇1)實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。2)實習(xí)生在實習(xí)期間，實習(xí)單位不負(fù)擔(dān)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用。3)實習(xí)生在實習(xí)期間，實習(xí)單位不提供住宿，實習(xí)生需自行解決住宿問題。第六條實習(xí)評價與反饋6.1實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)結(jié)束時對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價，評價標(biāo)準(zhǔn)如下：_______。6.2實習(xí)反饋機制實習(xí)期間，實習(xí)生有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位提出意見和建議，實習(xí)單位應(yīng)認(rèn)真聽取并及時回復(fù)。實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生出具實習(xí)證明，并對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予評價。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1實習(xí)生違約責(zé)任1)未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)。2)嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。3)泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4)未經(jīng)實習(xí)單位同意，提前終止實習(xí)。8.2實習(xí)單位違約責(zé)任1)未按約定時間支付實習(xí)報酬。2)未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3)未提供安全的工作環(huán)境和勞動保護。4)未經(jīng)實習(xí)生同意，提前終止實習(xí)。8.3爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的簽訂與生效9.1合同簽訂主體本合同由實習(xí)單位、實習(xí)生及其監(jiān)護人簽字或者蓋章后生效。9.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為_______年_______月_______日。9.3合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除條件第十一條合同的終止與解除11.1合同終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同終止。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除合同后，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同的權(quán)利義務(wù)終止，不涉及繼承和轉(zhuǎn)讓。12.2合同轉(zhuǎn)讓程序本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件清單附件清單如下：1)實習(xí)生簡歷2)實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3)實習(xí)單位資質(zhì)證明復(fù)印件4)其他相關(guān)文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷附件要求：提供實習(xí)生的個人基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。附件說明：簡歷應(yīng)清晰地反映實習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)驗和個人能力，以便實習(xí)單位對實習(xí)生有更全面的了解。2.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件要求：提供實習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照副本，需合法有效。附件說明：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件應(yīng)加蓋實習(xí)單位公章，以證明實習(xí)單位的合法經(jīng)營地位。3.實習(xí)單位資質(zhì)證明復(fù)印件附件要求：提供實習(xí)單位的資質(zhì)證明，證明實習(xí)單位具備提供實習(xí)崗位的資格。附件說明：資質(zhì)證明復(fù)印件應(yīng)加蓋實習(xí)單位公章，以證明實習(xí)單位的專業(yè)能力和實習(xí)崗位的合法性。4.實習(xí)協(xié)議附件要求：提供實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂的實習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件說明：實習(xí)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)報酬、保密協(xié)議、違約責(zé)任等內(nèi)容，以確保雙方的權(quán)益得到保障。5.實習(xí)生身份證明復(fù)印件附件要求：提供實習(xí)生的身份證明，如身份證、學(xué)生證等。附件說明：身份證明復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，以證明實習(xí)生的身份真實有效。6.實習(xí)單位銀行賬戶信息附件要求：提供實習(xí)單位的銀行賬戶信息，包括開戶銀行、賬號、戶名等。附件說明：銀行賬戶信息用于實習(xí)單位按時足額支付實習(xí)生的工資報酬。7.實習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)材料附件要求：提供實習(xí)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)材料，包括但不限于培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教材等。附件說明：培訓(xùn)和指導(dǎo)材料有助于實習(xí)生了解實習(xí)單位的業(yè)務(wù)知識和操作流程，提升實習(xí)效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，視為違約。實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生支付違約金，違約金金額為實習(xí)報酬的20%。示例：實習(xí)生泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：實習(xí)單位未按約定時間支付實習(xí)報酬，視為違約。實習(xí)單位應(yīng)按時支付實習(xí)報酬，否則實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付延遲支付的賠償金，賠償金金額為應(yīng)支付實習(xí)報酬的10%。示例：實習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，視為違約。實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)未能提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的責(zé)任，并賠償實習(xí)生因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生定義：指在實習(xí)單位從事實習(xí)工作的人員，一般為在校學(xué)生或無工作單位的求職者。應(yīng)用：本合同中的實習(xí)生指符合上述定義的人員，享有本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.實習(xí)單位定義：指提供實習(xí)崗位給實習(xí)生的企業(yè)或機構(gòu)。應(yīng)用：本合同中的實習(xí)單位指符合上述定義的企業(yè)或機構(gòu)，享有本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.實習(xí)期限定義：指實習(xí)生在實習(xí)單位實習(xí)的時間段。應(yīng)用：本合同中的實習(xí)期限指從實習(xí)開始日期至實習(xí)結(jié)束日期的時間段，用于規(guī)定實習(xí)生的實習(xí)時間。4.實習(xí)報酬定義：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的工資報酬。應(yīng)用：本合同中的實習(xí)報酬指實習(xí)單位按照約定支付給實習(xí)生的工資報酬，用于補償實習(xí)生的勞動。5.保密協(xié)議定義：指實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂的協(xié)議，約定實習(xí)生在實習(xí)期間對實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)