2024年外貿(mào)實(shí)習(xí)協(xié)議：國(guó)際市場(chǎng)拓展篇版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外貿(mào)實(shí)習(xí)協(xié)議：國(guó)際市場(chǎng)拓展篇版B版本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷與專業(yè)背景第三條實(shí)習(xí)期限與起始日期3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)起始日期第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)任務(wù)第五條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條實(shí)習(xí)生的工資與福利待遇6.1工資待遇6.2福利待遇第七條實(shí)習(xí)生的管理與培訓(xùn)7.1管理方式7.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施第八條實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式與反饋第九條實(shí)習(xí)生的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條法律適用與合同效力12.1法律適用12.2合同效力第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的簽署與生效14.1簽署方式14.2生效條件與時(shí)間第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)、權(quán)益、保密義務(wù)、培訓(xùn)、考核等方面的事宜。第二條實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名實(shí)習(xí)生的姓名應(yīng)與身份證上的姓名一致。2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼實(shí)習(xí)生的身份證號(hào)碼是唯一的識(shí)別號(hào)碼，用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的身份。2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷與專業(yè)背景實(shí)習(xí)生應(yīng)具備本協(xié)議約定的學(xué)歷與專業(yè)背景，以便能夠勝任實(shí)習(xí)崗位的工作。第三條實(shí)習(xí)期限與起始日期3.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，自實(shí)習(xí)起始日期起計(jì)算。3.2實(shí)習(xí)起始日期實(shí)習(xí)的起始日期為_(kāi)___年__月__日。第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括國(guó)際市場(chǎng)拓展的相關(guān)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)洽談等。4.2實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生的具體任務(wù)由公司根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分配，實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成并按時(shí)提交。第五條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。5.2休息休假實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)益，并根據(jù)公司規(guī)定享受年假、病假等休假。第六條實(shí)習(xí)生的工資與福利待遇6.1工資待遇實(shí)習(xí)生的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。6.2福利待遇實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間，享有與正式員工同等的國(guó)家法定節(jié)假日待遇，以及公司規(guī)定的其他福利待遇。第八條實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.2評(píng)價(jià)方式與反饋實(shí)習(xí)期的評(píng)價(jià)方式包括日常評(píng)價(jià)、中期評(píng)價(jià)和期末評(píng)價(jià)。公司應(yīng)定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，及時(shí)反饋其在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，并提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。第九條實(shí)習(xí)生的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)實(shí)習(xí)生在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，歸公司所有。實(shí)習(xí)生應(yīng)簽署相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明。第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。10.2解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)；（2）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或管理需要，提前終止實(shí)習(xí)；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.3終止條件本協(xié)議的終止條件應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于實(shí)習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止等。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與合同效力12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定除本協(xié)議規(guī)定的條款外，雙方還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并以書(shū)面形式附在本協(xié)議后。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2生效條件與時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期限屆滿之日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)背景等信息。附件2：實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的具體工作任務(wù)、完成標(biāo)準(zhǔn)和提交時(shí)間。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定實(shí)習(xí)生對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。附件4：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生簽署的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明，明確實(shí)習(xí)生在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。附件5：考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件6：工資發(fā)放證明詳細(xì)要求：證明實(shí)習(xí)生的工資待遇，包括金額和發(fā)放時(shí)間等。附件7：福利待遇證明詳細(xì)要求：證明實(shí)習(xí)生享有的福利待遇，如國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假等。附件8：合同變更、解除和終止的書(shū)面協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更、解除和終止的條件和程序。附件9：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：明確違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件10：法律適用及爭(zhēng)議解決方式聲明詳細(xì)要求：明確本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的。2.實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的。3.實(shí)習(xí)生未經(jīng)公司同意，使用公司資源從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)的。4.公司未按照約定支付實(shí)習(xí)生工資、福利待遇的。5.公司未按照約定提供實(shí)習(xí)任務(wù)、培訓(xùn)、考核等方面的條件的。責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任。2.公司違約的，應(yīng)承擔(dān)支付工資、補(bǔ)發(fā)福利待遇、賠償損失等違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)生未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)損失的大小和實(shí)習(xí)生的違約程度確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)期：指實(shí)習(xí)生在公司進(jìn)行國(guó)際市場(chǎng)拓展實(shí)習(xí)的時(shí)間段。2.