行政組織學(xué)（1041）復(fù)習(xí)題

2024學(xué)年第二學(xué)期期末考試《行政組織學(xué)》復(fù)習(xí)題一、單選題1、組織結(jié)構(gòu)垂直分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的（

）。（3.0）A、部門化B、層級化C、功能化D、專業(yè)化正確答案：B2、領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé)是（

）。（3.0）A、執(zhí)行B、管理C、決策D、協(xié)調(diào)正確答案：C3、行政組織文化主要包括行政制度文化和(

)。（3.0）A、行政精神文化B、行政人員文化C、行政領(lǐng)導(dǎo)文化D、行政規(guī)范文化正確答案：C4、以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式，此種類型的組織為（

）。（3.0）A、企業(yè)組織B、規(guī)范性組織C、強制性組織D、功利性組織正確答案：C5、系統(tǒng)變革模式認(rèn)為，組織是一個系統(tǒng)，是由技術(shù)、結(jié)構(gòu)、人員和任務(wù)四個因素構(gòu)成，任何一個因素的變化都會牽動和引起系統(tǒng)的變化。系統(tǒng)變革模式的創(chuàng)始人為(

)。（3.0）A、凱頓B、布萊克C、斯坎隆D、利維特正確答案：D6、國務(wù)院是由以下哪個組織產(chǎn)生（

）。（3.0）A、全國人大B、中共中央C、全國政協(xié)D、中央軍委正確答案：A7、行政組織結(jié)構(gòu)橫向分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的（

）。（3.0）A、層級化B、專業(yè)化C、功能化D、部門化正確答案：D8、行政組織決策的后盾是（

）。（3.0）A、權(quán)力B、組織C、權(quán)利D、行政權(quán)力正確答案：D9、解決沖突的基本策略是（

）。（3.0）A、緩解策略B、回避策略C、正視策略D、引起策略正確答案：C10、作為一套極有系統(tǒng)的組織發(fā)展方案。格道式發(fā)展模式的目的在于使組織達(dá)到一種最佳狀態(tài)。此模式創(chuàng)立者為（

）。（3.0）A、布萊克和默頓B、歐文和卡斯特C、斯坎隆和孔茨D、薛恩和布萊爾正確答案：A11、在馬斯洛的需要層次中，最高層次的需要是（

）。（3.0）A、安全的需要B、自我實現(xiàn)的需要C、歸屬的需要D、尊重的需要正確答案：B12、在影響組織的各種因素中，最重要的因素是（

）。（3.0）A、人B、財C、物D、信息正確答案：A13、省級政府每屆任期是（

）。（3.0）A、3年B、5年C、4年D、6年正確答案：B14、美國學(xué)者巴納德在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書中，系統(tǒng)地提出了（

）。（3.0）A、行政生態(tài)理論B、一般系統(tǒng)理論C、社會人理論D、動態(tài)平衡組織理論正確答案：D15、從某種意義上講權(quán)力是一種（

）。（3.0）A、決斷力B、凝聚力C、執(zhí)行力D、影響力正確答案：D16、根據(jù)群體的成因分類，可把群體分為正式群體和（

）。A、合作群體B、社會群體C、非正式群體D、協(xié)作群體正確答案：C17、行政組織決策的中心是（

）。A、參謀咨詢系統(tǒng)B、情報信息系統(tǒng)C、中樞系統(tǒng)D、分析系統(tǒng)正確答案：C18、行政組織進(jìn)行決策的起點是（

）。A、發(fā)現(xiàn)問題B、確定目標(biāo)C、調(diào)查研究D、擬定方案正確答案：A19、風(fēng)險型決策的決策后果是（

）。A、可以確定，沒有風(fēng)險B、不可以確定C、有些可以確定D、可以預(yù)測，需要冒一定風(fēng)險正確答案：D20、組織中最佳的沖突狀態(tài)是（

）。A、適度沖突B、高度沖突C、低度沖突D、沒有沖突正確答案：A21、解決沖突的基本策略是（

）。A、緩解策略B、回避策略C、正視策略D、引起策略正確答案：C22、合作意向都很高，寧可犧牲自身利益而使對方達(dá)到目的的沖突處理模式為（

）。A、爭斗型B、克制型C、妥協(xié)型D、協(xié)作型正確答案：B

二、多選題16、組織結(jié)構(gòu)分化的方式和途徑為（

）。（3.0）A、交叉整合B、職能分解C、平行分化D、垂直分化正確答案：CD17、美國學(xué)者艾桑尼以組織中人員對上級服從程度、上級對下級權(quán)力運用的關(guān)系，將組織劃分為（

）。（3.0）A、強制性組織B、功利性組織C、規(guī)范性組織D、集權(quán)性組織正確答案：ABC18、在信息傳遞的過程中，會形成和出現(xiàn)不同的溝通結(jié)構(gòu)形式，這便是溝通的網(wǎng)絡(luò)，一般來講，組織溝通網(wǎng)絡(luò)可分為兩大類(

)。（3.0）A、正式溝通網(wǎng)絡(luò)B、非正式溝通網(wǎng)絡(luò)C、雙向溝通網(wǎng)絡(luò)D、單向溝通網(wǎng)絡(luò)正確答案：AB19、里格斯在他創(chuàng)立的“棱柱模式理論”中，將社會形態(tài)劃分為以下哪三種基本模式（

）。（3.0）A、農(nóng)業(yè)社會B、棱柱社會C、工業(yè)社會D、信息社會正確答案：ABC20、鄧肯將組織環(huán)境分為（

）。（3.0）A、一般環(huán)境B、內(nèi)部環(huán)境C、外部環(huán)境D、特殊環(huán)境正確答案：BC21、伯恩斯和斯塔克將組織結(jié)構(gòu)劃分為（

）。（3.0）A、平行式組織結(jié)構(gòu)B、機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)C、有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)D、矩陣式組織結(jié)構(gòu)正確答案：BC22、從組織溝通的一般模式和組成要素來看，組織溝通具有以下幾個特點(

)。（3.0）A、動態(tài)性B、互動性C、不可逆性D、環(huán)境制約性正確答案：ABCD23、以組織結(jié)構(gòu)及其運行程序為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，組織信息溝通的形式和類型可劃分為以下幾種(

)。（3.0）A、正式溝通B、下行溝通C、上行溝通D、平行溝通正確答案：BCD24、根據(jù)沖突發(fā)生的方向，可將沖突分為（

）。（3.0）A、橫向沖突B、縱向沖突C、直線／職能沖突D、工作沖突正確答案：ABC25、按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系，人們把組織分為（

）。（3.0）A、營利組織B、正式組織C、非營利組織D、非正式組織正確答案：BD三、判斷題26、行政組織學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)理論主要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的個性特征。（2.5）正確答案：錯誤27、行政組織學(xué)認(rèn)為，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計應(yīng)考慮組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。（2.5）正確答案：正確28、行政組織學(xué)認(rèn)為，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計應(yīng)適應(yīng)組織的目標(biāo)和環(huán)境。（2.5）正確答案：正確29、行政組織學(xué)認(rèn)為組織目標(biāo)的實現(xiàn)主要依賴于個人能力。（2.5）正確答案：錯誤30、行政組織學(xué)的研究對象僅限于中央政府機(jī)構(gòu)。（2.5）正確答案：錯誤31、行政組織學(xué)認(rèn)為，組織變革需要考慮外部環(huán)境的變化。（2.5）正確答案：正確32、行政組織學(xué)主要研究政府機(jī)構(gòu)的行為及其影響因素。（2.5）正確答案：正確33、行政組織學(xué)研究中，組織行為學(xué)是其重要組成部分。（2.5）正確答案：正確34、行政組織學(xué)認(rèn)為，組織文化能夠促進(jìn)組織成員之間的合作。（2.5）正確答案：正確35、行政組織學(xué)中的組織效能評價主要依靠財務(wù)指標(biāo)。（2.5）正確答案：錯誤36、行政組織學(xué)主要研究政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職能分配及其運行機(jī)制。正確答案：正確37、行政組織學(xué)的研究對象僅限于中央政府機(jī)構(gòu)。正確答案：錯誤38、行政組織學(xué)強調(diào)效率原則，認(rèn)為組織結(jié)構(gòu)越扁平越好。正確答案：錯誤39、行政組織學(xué)中的“層級制”是指組織內(nèi)部按照等級劃分權(quán)力和責(zé)任的一種制度。正確答案：正確40、行政組織學(xué)中的“職能分工”原則意味著每個部門只負(fù)責(zé)一項職能。正確答案：錯誤41、行政組織學(xué)中的“權(quán)責(zé)一致”原則是指權(quán)力和責(zé)任應(yīng)當(dāng)相匹配。正確答案：正確42、行政組織學(xué)中的“彈性結(jié)構(gòu)”是指組織能夠靈活應(yīng)對環(huán)境變化的能力。正確答案：正確43、行政組織學(xué)中的“集權(quán)制”是指決策權(quán)集中在高層管理者手中。正確答案：正確44、行政組織學(xué)中的“參與式管理”強調(diào)員工在決策過程中的參與度。正確答案：正確45、行政組織學(xué)中的“科層制”是一種典型的層級制組織形式。正確答案：正確46、行政組織學(xué)中的“分權(quán)制”是指決策權(quán)分散到各個部門或?qū)蛹墶Ｕ_答