入職銷量保證

入職銷量保證合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方是一家依法成立的經(jīng)營實體，乙方愿意加入甲方工作，并同意遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律以及雙方約定的其他事項，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職后的銷量保證事項達成如下協(xié)議：第一條乙方的義務1.1乙方應當認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。1.2乙方應當保證其提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，乙方應承擔相應法律責任。1.3乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則乙方應承擔相應法律責任。第二條甲方的義務2.1甲方應當為乙方提供符合國家勞動法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權益。2.2甲方應當按時足額支付乙方的工資、獎金及福利。2.3甲方應當為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第三條銷量保證3.1乙方應當在其入職后的三個月內，實現(xiàn)銷售額達到人民幣________元。3.2乙方未能實現(xiàn)上述銷售額的，乙方應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：未能實現(xiàn)的銷售額×10%。3.3若乙方實現(xiàn)或超過上述銷售額的，甲方應給予乙方獎勵，獎勵計算方式為：超過部分的銷售額×5%。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或雙方約定的其他事項，甲方有權立即解除本合同。4.2在合同期內，如甲方因業(yè)務需要撤銷乙方的崗位，甲方有權提前一個月通知乙方解除本合同。4.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品目錄6.銷售業(yè)績考核標準7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.培訓記錄9.獎勵政策二、違約行為及認定：1.乙方未達到銷售業(yè)績指標，屬于違約行為。2.乙方提供虛假個人信息，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利，屬于違約行為。5.甲方未為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主單位。2.乙方：指合同中指明的員工。3.銷量保證：乙方在合同期內承諾實現(xiàn)的銷售額。4.違約金：違約方應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對銷售業(yè)績指標有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調整銷售業(yè)績指標，并簽訂補充協(xié)議。2.問題：甲方未能按時足額支付乙方工資、獎金及福利。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的工資、獎金及福利，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工，要求乙方承諾一定的銷量指標。2.甲方對乙方進行銷售培訓，提高乙方銷售能力。3.甲