2024年夏季短期工勞務(wù)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年夏季短期工勞務(wù)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3短期工2.工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點2.3工作時間3.勞務(wù)報酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3支付方式及時間4.合同期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期4.3試用期5.勞動條件5.1勞動保護5.2勞動環(huán)境5.3休息休假6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.解除和終止合同7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更與補充9.1變更合同9.2補充合同10.合同的生效、無效及解除10.1生效條件10.2無效合同10.3解除合同11.其他約定11.1社會保險11.2公積金11.3商業(yè)保險12.違約責任12.1甲方違約12.2乙方違約13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）甲方是指與乙方簽訂本合同的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織，具有合法用工資格，承擔本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方（雇員）乙方是指與甲方簽訂本合同的短期工，承擔本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。1.3短期工短期工是指在甲方從事臨時性、季節(jié)性工作的勞動者，與甲方簽訂固定期限的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)乙方同意按照甲方的要求，從事甲方指定的工作，乙方應(yīng)具備完成工作所需的基本技能和條件。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3工作時間乙方的工作時間為根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要確定的工作時間，甲方應(yīng)確保乙方每天工作時間不超過法定的標準工作時間。第三條勞務(wù)報酬3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣【】元（大寫：【】元整），甲方每月【】日前支付乙方工資。3.2獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及其他福利，具體標準按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3支付方式及時間甲方每月【】日前以貨幣形式支付乙方工資，工資支付方式為【】。第四條合同期限4.1開始日期本合同自【】年【】月【】日起生效。4.2結(jié)束日期本合同至【】年【】月【】日止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【】天書面通知對方。4.3試用期本合同試用期為【】天，自合同生效之日起計算。第五條勞動條件5.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2勞動環(huán)境5.3休息休假乙方按照甲方的規(guī)定享有休息休假，具體安排按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止后【】年止。6.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償標準和方式雙方可另行約定。第八條解除和終止合同8.1解除合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因客觀原因不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2終止合同的情形（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)。8.3經(jīng)濟補償雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與補充9.1變更合同合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2補充合同合同履行過程中，雙方可以就未盡事宜簽訂補充合同。第十一條其他約定11.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。11.2公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。11.3商業(yè)保險甲方可以為乙方購買相應(yīng)的商業(yè)保險，具體事宜雙方可另行約定。第十二條違約責任12.1甲方違約甲方違反合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約乙方違反合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽字：____________________日期：____________________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________________身份證號碼：____________________簽字：____________________日期：____________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位基本情況說明附件二：乙方個人基本情況說明附件三：工作內(nèi)容詳細說明附件四：工資待遇詳細說明附件五：保密協(xié)議詳細說明附件六：勞動保護設(shè)施和使用說明附件七：勞動環(huán)境檢測報告附件八：工作時間安排表附件九：甲方內(nèi)部規(guī)章制度附件十：乙方培訓計劃和培訓資料附件十一：社會保險繳納證明附件十二：住房公積金繳納證明附件十三：商業(yè)保險投保單附件十四：合同解除和終止情形說明附件十五：爭議解決流程圖附件的詳細要求和說明：附件一：應(yīng)包括甲方的單位名稱、成立時間、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式等基本信息。附件二：應(yīng)包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。附件三：應(yīng)詳細說明乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作量、工作標準等。附件四：應(yīng)詳細說明乙方的工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標準、福利待遇等。附件五：應(yīng)詳細說明保密協(xié)議的內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件六：應(yīng)包括甲方提供的勞動保護設(shè)施的類型、使用方法、維護保養(yǎng)等說明。附件七：應(yīng)包括勞動環(huán)境的檢測報告，如空氣質(zhì)量、噪音水平、安全設(shè)施等。附件八：應(yīng)詳細說明乙方的工作時間，包括每天的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件九：應(yīng)包括甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，如考勤制度、請假制度、獎懲制度等。附件十：應(yīng)包括乙方的培訓計劃和培訓資料，如培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等。附件十一：應(yīng)提供社會保險繳納的證明文件，如保險單、繳費記錄等。附件十二：應(yīng)提供住房公積金繳納的證明文件，如公積金賬戶余額證明等。附件十三：應(yīng)包括商業(yè)保險的投保單，如保險條款、保險金額、保險期限等。附件十四：應(yīng)詳細說明合同解除和終止的情形，如解除合同的原因、終止合同的條件等。附件十五：應(yīng)包括爭議解決的流程圖，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等步驟。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利。2.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的工作條件。3.甲方未按時為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密。6.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作要求出勤。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付工資、獎金及福利的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的利息，并承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的工作條件的，應(yīng)承擔乙方因此遭受的人身傷害賠償責任。3.甲方未按時為乙方繳納社會保險費和住房公積金的，應(yīng)承擔未繳費期間的違約責任，并補繳相應(yīng)的保險費和公積金。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資，并視情節(jié)嚴重程度給予乙方警告、罰款等處罰。5.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。6.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作要求出勤的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資，并視情節(jié)嚴重程度給予乙方警告、罰款等處罰。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的利息，并有權(quán)要求甲方承擔因逾期支付工資導致的乙方損失的賠償責任。如乙方未保守甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額進行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立、變更、終止和解除勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.短期工：指在用人單位從事臨時性、季節(jié)性工作的勞動者，與用人單位簽訂固定期限的勞動合同。3