2024年全新版勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新版勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議范本一本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體2.1派遣單位2.2接受單位2.3勞動(dòng)者3.派遣期限3.1起始日期3.2終止日期4.派遣崗位與工作內(nèi)容4.1崗位4.2工作內(nèi)容5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.社會保險(xiǎn)與公積金7.1社會保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)培訓(xùn)9.合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是由派遣單位與接受單位之間簽訂的，關(guān)于由派遣單位向接受單位提供勞動(dòng)力，由接受單位為勞動(dòng)力提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議所涉及的范圍包括：派遣單位、接受單位、勞動(dòng)者；派遣單位應(yīng)按照接受單位的要求，提供符合崗位要求的勞動(dòng)者，并負(fù)責(zé)對勞動(dòng)者進(jìn)行管理；接受單位為勞動(dòng)者提供工作崗位，并按照約定向派遣單位支付派遣費(fèi)用。2.雙方主體2.1派遣單位派遣單位是指依法成立，取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.2接受單位接受單位是指需要?jiǎng)趧?dòng)力，與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受派遣勞動(dòng)者的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.3勞動(dòng)者勞動(dòng)者是指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接受單位從事勞動(dòng)工作的人員。3.派遣期限3.1起始日期本協(xié)議的起始日期為雙方簽訂協(xié)議之日起。3.2終止日期本協(xié)議的終止日期為派遣單位與接受單位約定的勞動(dòng)者派遣期限屆滿之日。4.派遣崗位與工作內(nèi)容4.1崗位接受單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，向派遣單位提出派遣崗位的要求，派遣單位應(yīng)提供符合要求的勞動(dòng)者。4.2工作內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)按照接受單位的工作要求，完成工作任務(wù)，并遵守接受單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資勞動(dòng)者的基本工資由派遣單位按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。5.2獎(jiǎng)金勞動(dòng)者根據(jù)接受單位的工作表現(xiàn)和業(yè)績，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3福利待遇勞動(dòng)者應(yīng)享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照接受單位的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。6.2休息休假勞動(dòng)者享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由接受單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)8.1勞動(dòng)保護(hù)派遣單位應(yīng)確保勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為勞動(dòng)者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。8.2職業(yè)培訓(xùn)派遣單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的崗位要求和工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。接受單位也有權(quán)對勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。9.合同的變更、解除和終止9.1變更任何一方主體有權(quán)提出變更協(xié)議的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以書面形式進(jìn)行變更。9.2解除協(xié)議提前解除的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，解除協(xié)議的產(chǎn)生費(fèi)用按照雙方約定處理。9.3終止協(xié)議在派遣期限屆滿后自動(dòng)終止。除非雙方另有約定，終止協(xié)議后，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)，并支付勞動(dòng)者應(yīng)有的待遇。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。10.2爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞務(wù)派遣所在地的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在協(xié)議過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除之日止。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞務(wù)派遣所在地的人民法院提起訴訟。13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2修改協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.3解除協(xié)議提前解除的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，解除協(xié)議的產(chǎn)生費(fèi)用按照雙方約定處理。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在協(xié)議中未涉及的事項(xiàng)，可以根據(jù)實(shí)際情況，另行協(xié)商確定。14.2附件本協(xié)議的附件包括：勞動(dòng)者名單、崗位描述、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等。附件與協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)者名單詳細(xì)列出被派遣勞動(dòng)者的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。附件二：崗位描述詳細(xì)描述派遣勞動(dòng)者的崗位名稱、工作職責(zé)、崗位要求等信息。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出勞動(dòng)者的基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等勞動(dòng)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)。附件四：社會保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出社會保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、基數(shù)、繳納金額等信息。附件五：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)列出派遣單位提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量、型號等信息。附件六：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出派遣單位為勞動(dòng)者提供的職業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、方式等信息。附件七：雙方約定的其他事項(xiàng)包括雙方在協(xié)議中未涉及的事項(xiàng)，如工作交接、保密協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位未按照約定提供符合崗位要求的勞動(dòng)者。2.派遣單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。3.派遣單位未為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)和公積金。4.派遣單位未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.派遣單位未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式雙方約定。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的其他費(fèi)用和損失。示例說明：如果派遣單位未按照約定提供符合崗位要求的勞動(dòng)者，接受單位可以要求派遣單位在一定期限內(nèi)補(bǔ)足符合要求的勞動(dòng)者，如果派遣單位仍未履行義務(wù)，接受單位可以要求派遣單位支付違約金，同時(shí)賠償因未能及時(shí)提供勞動(dòng)者而產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與接受單位之間，由派遣單位向接受單位提供勞動(dòng)力，由接受單位為勞動(dòng)力提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣單位：指依法成立，取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.接受單位：指需要?jiǎng)趧?dòng)力，與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受派遣勞動(dòng)者的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.勞動(dòng)者：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接受單位從事勞動(dòng)工作的人員。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。6.社會保