2024年度中小企業(yè)高校人才引進策略合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小企業(yè)高校人才引進策略合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（中小企業(yè)）的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（高校）的名稱、地址及聯(lián)系方式1.3甲方和乙方對人才引進策略的理解和定義第二條：人才引進目標(biāo)2.1甲方需要引進的高校人才的專業(yè)領(lǐng)域和數(shù)量2.2乙方應(yīng)提供的符合條件的候選人名單第三條：人才引進流程3.1乙方根據(jù)甲方提供的需求，進行人才篩選和推薦3.2甲方對乙方推薦的候選人進行面試和評估3.3雙方就候選人的錄用與否進行協(xié)商和決定第四條：人才引進待遇4.1甲方應(yīng)給予引進人才的工作崗位、薪資待遇、福利等4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行人才引進的相關(guān)手續(xù)和證明文件的提供第五條：合作期限5.1雙方確定的合作期限起止時間第六條：保密條款6.1雙方對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的責(zé)任和賠償方式第八條：爭議解決8.1雙方對于合同執(zhí)行過程中的爭議協(xié)商解決方式第九條：合同的變更和解除9.1雙方對于合同變更和解除的條件和程序第十條：合同的終止10.1雙方對于合同終止的條件和后續(xù)事項的處理第十一條：不可抗力11.1雙方對于不可抗力事件的認(rèn)定和處理方式第十二條：合同的生效、修改和廢除12.1合同的簽訂地點、時間12.2合同的生效條件12.3合同的修改和廢除程序第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條：附件14.1合同附件的清單和說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（中小企業(yè)）的名稱：×××公司注冊地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（高校）的名稱：×××大學(xué)注冊地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3甲方和乙方對人才引進策略的理解和定義甲方理解的人才引進策略是指通過與乙方高校合作，引進乙方高校的優(yōu)秀畢業(yè)生或研究人員，以充實甲方的技術(shù)研發(fā)力量，提升甲方的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。第二條：人才引進目標(biāo)2.1甲方需要引進的高校人才的專業(yè)領(lǐng)域和數(shù)量甲方需要引進的專業(yè)領(lǐng)域包括：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、機械工程等。甲方計劃引進的人數(shù)：不少于10人。2.2乙方應(yīng)提供的符合條件的候選人名單乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，定期提供符合條件的候選人名單，每季度至少提供一次。第三條：人才引進流程3.1乙方根據(jù)甲方提供的需求，進行人才篩選和推薦乙方應(yīng)在收到甲方需求后的15個工作日內(nèi)，提供符合條件的候選人名單。3.2甲方對乙方推薦的候選人進行面試和評估甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人名單后的30個工作日內(nèi)，完成面試和評估。3.3雙方就候選人的錄用與否進行協(xié)商和決定甲方應(yīng)在面試和評估結(jié)束后5個工作日內(nèi)，通知乙方是否錄用候選人。第四條：人才引進待遇4.1甲方應(yīng)給予引進人才的工作崗位、薪資待遇、福利等甲方給予引進人才的工作崗位為技術(shù)研發(fā)崗位，薪資待遇為稅前年薪不低于萬元，并根據(jù)甲方的薪酬制度提供相應(yīng)的福利。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行人才引進的相關(guān)手續(xù)和證明文件的提供乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理引進人才的入職手續(xù)，提供相關(guān)的學(xué)歷和資格證明文件。第五條：合作期限5.1雙方確定的合作期限起止時間雙方確定的合作期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第六條：保密條款6.1雙方對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和責(zé)任雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的責(zé)任和賠償方式如果任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。如違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：爭議解決8.1雙方對于合同執(zhí)行過程中的爭議協(xié)商解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條：合同的變更和解除9.1雙方對于合同變更和解除的條件和程序合同的變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的條件和程序進行合同的變更或解除。第十條：合同的終止10.1雙方對于合同終止的條件和后續(xù)事項的處理本合同終止的條件如下：（1）雙方達成終止協(xié)議；（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）一方違約，對方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商終止。合同終止后的后續(xù)事項處理：（1）雙方立即停止合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）如因合同終止導(dǎo)致乙方引進人才尚未到崗，乙方應(yīng)負責(zé)解決該等人員的就業(yè)問題，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；（3）合同終止后的相關(guān)債務(wù)和權(quán)益處理，按照合同約定或雙方協(xié)商辦理。第十一條：不可抗力11.1雙方對于不可抗力事件的認(rèn)定和處理方式不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十二條：合同的生效、修改和廢除12.1合同的簽訂地點、時間本合同于2024年1月10日在甲方所在地簽訂。12.2合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同的修改和廢除程序合同的修改和廢除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。修改和廢除協(xié)議的生效，應(yīng)以書面形式并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1合同附件的清單和說明附件清單如下：（1）人才引進需求清單；（2）乙方推薦候選人名單；（3）乙方高校優(yōu)秀畢業(yè)生證明文件；（4）甲方薪酬福利制度說明；（5）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方指除甲方和乙方以外，參與本合同執(zhí)行過程的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、政府部門等。1.2第三方介入的范圍包括但不僅限于人才引進過程中的篩選、評估、推薦、面試等環(huán)節(jié)。第二條：第三方介入的程序和責(zé)任2.2第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，公正、客觀、準(zhǔn)確地完成介入工作，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。2.3第三方在介入過程中，應(yīng)對甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給任何無關(guān)方。2.4第三方應(yīng)按照合同約定的費用和時間節(jié)點，完成介入工作。如因第三方原因?qū)е卵悠诨蛭茨芡瓿扇蝿?wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條：第三方介入的費用和支付3.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相應(yīng)的費用。3.2第三方費用的支付，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的補充協(xié)議或合同附件進行。3.3甲方和乙方應(yīng)按時支付第三方費用，遲延支付的，應(yīng)承擔(dān)遲延支付期間的違約金。第四條：第三方責(zé)任的限制和劃分4.1第三方在介入過程中，僅負責(zé)完成雙方約定的任務(wù)，不承擔(dān)本合同以外的任何責(zé)任。4.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但賠償金額不得超過第三方收取的費用總額。4.3甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的任何額外費用，包括但不限于第三方費用、差旅費、住宿費等。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系互不影響。5.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方、乙方的合法權(quán)益。5.3甲方和乙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以避免因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行。第六條：第三方介入的終止和后續(xù)處理6.1第三方介入的終止條件本合同約定的任務(wù)完成、合同到期、雙方協(xié)商終止等。6.2第三方介入終止后的后續(xù)處理（1）第三方應(yīng)將所有與合同有關(guān)的文件、資料等交還甲方和乙方；（2）甲方和乙方應(yīng)支付第三方終止后的相關(guān)費用，包括但不限于第三方人員的遣散費、差旅費等；（3）第三方因介入本合同而產(chǎn)生的任何債務(wù)和權(quán)益處理，按照合同約定或雙方協(xié)商辦理。第七條：違約責(zé)任及爭議解決7.1第三方如違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。7.2如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3雙方如因第三方的違約或侵權(quán)行為產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條：其他約定8.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才引進需求清單詳細列出甲方需要引進的人才的專業(yè)領(lǐng)域、崗位、數(shù)量等需求。附件2：乙方推薦候選人名單乙方根據(jù)甲方需求提供的候選人名單，包括候選人姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。附件3：乙方高校優(yōu)秀畢業(yè)生證明文件乙方提供候選人的畢業(yè)證書、成績單、榮譽證書等相關(guān)證明文件。附件4：甲方薪酬福利制度說明詳細說明甲方的薪酬待遇、福利待遇、晉升機制等信息。附件5：面試評價標(biāo)準(zhǔn)列出面試過程中評價候選人的各項標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、溝通能力、團隊合作等。附件6：合同履行時間表明確合同的履行時間節(jié)點，包括雙方協(xié)商、人才引進、面試評估、錄用等環(huán)節(jié)的時間安排。附件7：保密協(xié)議雙方簽署的保密協(xié)議，約定對合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和責(zé)任。附件8：違約責(zé)任說明詳細說明違約行為的界定和違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供人才引進需求清單，導(dǎo)致乙方無法按時提供候選人名單的，視為甲方違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為合同金額的5%。2.乙方未按照合同約定提供符合條件的候選人名單，或者提供的候選人名單不符合甲方需求的，視為乙方違約。乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為合同金額的5%。3.甲方未按照合同約定支付乙方推薦候選人的面試評價費用，視為甲方違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為未支付費用的50%。4.乙方未按照合同約定協(xié)助甲方辦理引進人才的相關(guān)手續(xù)，視為乙方違約。乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為合同金額的5%。5.甲方未按照合同約定支付乙方費用，遲延支付的，應(yīng)承擔(dān)遲延支付期間的違約金，違約金金額為遲延支付金額的日千分之五。6.乙方未按照合同約定完成介入工作，或者提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲乙雙方約定的，視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024年度中小企業(yè)高校人才引進策略合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（中小企業(yè)）的名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（高校）的名稱、地址、聯(lián)系方式1.3人才引進策略的定義與范圍第二條：人才引進目標(biāo)與原則2.1甲方的人才引進目標(biāo)2.2乙方提供人才的支持與配合2.3人才引進的原則與標(biāo)準(zhǔn)第三條：人才引進方式與流程3.1甲方提供的人才需求與要求3.2乙方進行人才篩選與推薦3.3甲方對乙方推薦的候選人進行面試與評估3.4雙方達成一致后的聘用手續(xù)與待遇安排第四條：人才引進數(shù)量與質(zhì)量4.1乙方每年向甲方推薦的人才數(shù)量4.2乙方推薦人才的質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)4.3甲方對乙方推薦人才的驗收與反饋機制第五條：合作期限與續(xù)約5.1本合同的合作期限為2024年度5.2雙方對合作效果的評估與續(xù)約條件第六條：甲方對乙方的補償與支持6.1甲方對乙方的人才推薦費用支付6.2甲方對乙方的合作獎勵與激勵機制第七條：保密條款7.1雙方對合同內(nèi)容與商業(yè)機密的保密義務(wù)7.2違反保密條款的后果與責(zé)任第八條：違約責(zé)任與爭議解決8.1雙方違反合同約定的責(zé)任與賠償8.2雙方發(fā)生爭議時的解決方式與途徑第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同的簽訂與生效條件9.2合同的變更程序與條件9.3合同的終止條件與后續(xù)處理第十條：法律法規(guī)與不可抗力10.1雙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)10.2不可抗力事件對合同履行的影響與處理第十一條：合同的附件與補充協(xié)議11.1合同附件的內(nèi)容與效力11.2雙方簽訂的補充協(xié)議與附件的變更第十二條：合同的簽署與保存12.1合同的簽署程序與代表權(quán)限12.2合同的正本與副本數(shù)量與分發(fā)第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條：合同的完整性與法律效力14.1本合同的完整性聲明14.2本合同的法律效力和解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（中小企業(yè)）的名稱：X公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：000567。1.2乙方（高校）的名稱：大學(xué)，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：000567。1.3本合同中“人才引進策略”指的是甲方為了發(fā)展需要，乙方為了學(xué)生就業(yè)，雙方共同商定的人才引進計劃和方案。第二條：人才引進目標(biāo)與原則2.1甲方的人才引進目標(biāo)是引進具有創(chuàng)新精神、專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗的高校畢業(yè)生，以促進公司的發(fā)展和壯大。2.2乙方應(yīng)積極提供甲方所需人才的支持與配合，包括但不限于提供優(yōu)秀學(xué)生的信息和資料，協(xié)助甲方進行人才篩選和推薦。2.3人才引進的原則是公開、公平、公正，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保人才的質(zhì)量和甲方的利益。第三條：人才引進方式與流程3.1甲方應(yīng)提供具體的人才需求和要求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求和薪資待遇等信息，以供乙方進行人才篩選和推薦。3.2乙方根據(jù)甲方的需求和要求，進行人才篩選和推薦，并將符合條件的人才推薦給甲方。3.3甲方對乙方推薦的候選人進行面試和評估，以確定最終錄用人員。3.4雙方達成一致后，甲方應(yīng)辦理相應(yīng)的聘用手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等，并按照約定給予乙方推薦的候選人相應(yīng)的待遇。第四條：人才引進數(shù)量與質(zhì)量4.1乙方每年向甲方推薦的人才數(shù)量不低于甲方需求數(shù)量的要求。4.2乙方推薦的人才應(yīng)符合甲方的需求和要求，具備甲方可接受的教育背景、專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗等。4.3甲方對乙方推薦的人才進行驗收和反饋，如不符合要求，乙方應(yīng)在甲方提出異議后的一定時間內(nèi)重新推薦符合要求的人才。第五條：合作期限與續(xù)約5.1本合同的合作期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合作期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限和條件。第六條：甲方對乙方的補償與支持6.1甲方應(yīng)向乙方支付人才推薦費用，具體金額和支付方式在合同附件中約定。6.2甲方對乙方在人才引進工作中取得的成績和貢獻給予獎勵和激勵，具體獎勵和激勵措施在合同附件中約定。第七條：保密條款7.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和商業(yè)機密予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條：違約責(zé)任與爭議解決8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.2雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、變更與終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助處理合同終止后的遺留問題。第十條：法律法規(guī)與不可抗力10.1雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。10.2不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等。遭受不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減少損失。第十一條：合同的附件與補充協(xié)議11.1合同附件是本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。11.2雙方簽訂的補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。補充協(xié)議與本合同存在沖突的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。第十二條：合同的簽署與保存12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2雙方代表在合同上簽字蓋章后，合同即刻生效。12.3雙方應(yīng)妥善保存合同正本，以備不時之需。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，在本合同中予以明確。13.2如本合同中未涉及的事項，雙方應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)慣例執(zhí)行。第十四條：合同的完整性與法律效力14.1本合同是雙方完整的意思表示，不存在任何誤導(dǎo)、欺詐等情形。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，協(xié)助甲方進行人才引進和提供相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)或個人。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、人才獵頭、在線招聘平臺等，也可以是其他任何提供人才引進服務(wù)的組織或個人。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供真實、準(zhǔn)確和有效的人才信息。2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得有任何違法行為。2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私權(quán)，不得泄露相關(guān)信息。第三條：甲乙雙方對第三方的權(quán)利與限制3.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，選擇合適的第三方進行合作。3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方篩選合適的第三方，并提供必要的信息和支持。3.3甲方對第三方的服務(wù)有異議時，有權(quán)要求乙方協(xié)調(diào)解決或更換第三方。3.4甲方和乙方不得擅自將合同約定的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)調(diào)解決或追究第三方的法律責(zé)任。4.2甲方和乙方應(yīng)盡力防止和減少因第三方原因造成的損失，并采取適當(dāng)措施保障自身權(quán)益。4.3甲方和乙方不得要求第三方承擔(dān)超出其服務(wù)范圍和責(zé)任限度的責(zé)任。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方和乙方是獨立的法律主體，彼此之間的合作是基于合同約定和法律規(guī)定。5.2第三方與甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.3第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得有任何違反合同的行為。第六條：第三方介入后的合同變更6.1如甲方和乙方同意引入第三方提供服務(wù)，雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限、費用等事項。6.3補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第七條：第三方介入后的爭議解決7.1如因第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入后的合同終止8.1合同終止后，第三方與甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系相應(yīng)終止。8.2第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助處理合同終止后的遺留問題。第九條：第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)對其在合作過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。9.2違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條：其他相關(guān)事項10.1本合同的修改、補充必須以書面形式進