2024年度幼兒園保育工作人員勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼兒園保育工作人員勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2幼兒園定義1.3保育工作人員定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2保育工作人員職責(zé)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放時(shí)間與方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.勞動(dòng)合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)與保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.一般條款12.1不可抗力12.2完整協(xié)議12.3修改權(quán)13.附錄13.1工作人員名單13.2工作職責(zé)明細(xì)14.簽署頁(yè)14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方（幼兒園）與乙方（保育工作人員）之間關(guān)于乙方在2024年度在甲方幼兒園內(nèi)提供保育服務(wù)的勞動(dòng)協(xié)議。本協(xié)議的內(nèi)容包括乙方的勞動(dòng)條件、待遇以及雙方的權(quán)利與義務(wù)。1.2幼兒園定義1.3保育工作人員定義第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容保育工作人員應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)照顧和管理幼兒園內(nèi)的兒童，包括但不限于：日常照料、教育引導(dǎo)、安全防護(hù)等工作。2.2保育工作人員職責(zé)保育工作人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，尊重兒童的權(quán)益，盡職盡責(zé)地完成保育工作，并積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間保育工作人員的工作時(shí)間按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要制定。3.2休息時(shí)間保育工作人員享有法定的休息日、節(jié)假日以及年假等休息時(shí)間。具體休息時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知乙方。3.3加班規(guī)定保育工作人員加班的，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方加班時(shí)間每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資保育工作人員的基本工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月人民幣_(tái)______元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼保育工作人員根據(jù)工作績(jī)效和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金。甲方提供一定的補(bǔ)貼，用于補(bǔ)償乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.3薪酬發(fā)放時(shí)間與方式保育工作人員的工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼由甲方按月發(fā)放，發(fā)放方式為轉(zhuǎn)賬至乙方提供的銀行賬戶(hù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為保育工作人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇保育工作人員享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、帶薪年假等。具體待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，為保育工作人員提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為保育工作人員提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平。第七條勞動(dòng)合同的變更與解除7.1變更條件合同期內(nèi)，如遇特殊情況需要變更合同條款的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2解除條件合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)安排乙方辦理離職手續(xù)。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方如符合解除勞動(dòng)合同的條件的，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)盡最大努力達(dá)成一致意見(jiàn)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和陳述，進(jìn)行調(diào)解，并給出調(diào)解意見(jiàn)。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。雙方應(yīng)遵守法院的判決結(jié)果，不得再就同一事項(xiàng)提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方幼兒園的內(nèi)部信息、兒童信息、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除后兩年內(nèi)有效。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非雙方另有約定，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)手續(xù)。10.2使用權(quán)與保護(hù)甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并采取必要的措施保護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。11.2違約責(zé)任違約方的賠償責(zé)任包括但不限于因違約導(dǎo)致的直接損失、乙方因履行合同而產(chǎn)生的額外費(fèi)用、甲方因違約而遭受的損失等。第十二條一般條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可以協(xié)商部分或全部免除違約責(zé)任。12.2完整協(xié)議本合同是雙方關(guān)于保育工作人員勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有的書(shū)面或口頭協(xié)議。12.3修改權(quán)本合同的任何修改或補(bǔ)充均需雙方書(shū)面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條附錄13.1工作人員名單附件一：保育工作人員名單。13.2工作職責(zé)明細(xì)附件二：保育工作人員工作職責(zé)明細(xì)。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署甲方（幼兒園）授權(quán)代表：________簽字：________日期：_______年_______月_______日14.2乙方簽署乙方（保育工作人員）：________簽字：________日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保育工作人員名單內(nèi)容：列出所有簽訂合同的保育工作人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等相關(guān)信息。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的身份和雙方簽訂合同的具體人員。附件二：保育工作人員工作職責(zé)明細(xì)內(nèi)容：詳細(xì)列出保育工作人員的工作職責(zé)和要求。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，以便雙方了解和遵守合同約定的工作范圍。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供保育服務(wù)。2.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方幼兒園的商業(yè)秘密。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同而未按約定提前通知甲方。5.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方幼兒園的內(nèi)部信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：按照合同金額的一定比例（如5%）計(jì)算違約金。2.賠償損失：根據(jù)乙方違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。3.支付額外費(fèi)用：乙方因違約行為產(chǎn)生的額外費(fèi)用由乙方承擔(dān)。示例說(shuō)明：如果乙方未按合同約定提供保育服務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并根據(jù)實(shí)際損失金額要求乙方賠償損失。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.保育工作人員：指在幼兒園從事兒童照料、教育和管理工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。6.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。本合同中提到的勞動(dòng)合同是指