2024員工和公司的保密協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024員工和公司的保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1員工1.2公司1.3保密信息1.4保密期限1.5違約2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1技術(shù)信息2.2商業(yè)信息2.3其他信息3.保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2公司保密義務(wù)4.保密信息的利用4.1員工利用保密信息4.2公司利用保密信息5.保密信息的保護(hù)5.1員工保護(hù)保密信息5.2公司保護(hù)保密信息6.保密期限6.1員工保密期限6.2公司保密期限7.違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2公司違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟9.合同的生效與終止9.1合同生效9.2合同終止10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改10.2補(bǔ)充11.權(quán)利與義務(wù)的繼承11.1員工權(quán)利與義務(wù)繼承11.2公司權(quán)利與義務(wù)繼承12.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓12.1員工轉(zhuǎn)讓12.2公司轉(zhuǎn)讓13.適用法律13.1法律適用13.2法院管轄14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同解除14.3附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1員工本合同所稱“員工”，是指與公司簽訂勞動合同，在公司工作并接受公司管理的自然人。1.2公司1.3保密信息本合同所稱“保密信息”，是指在合同期間員工因工作原因接觸到的一切不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。1.4保密期限本合同所稱“保密期限”，是指員工對保密信息的保密義務(wù)所持續(xù)的時間，自合同解除或終止之日起計算。1.5違約本合同所稱“違約”，是指員工違反合同約定，泄露、使用或者允許他人使用保密信息的行為。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1技術(shù)信息保密信息包括但不僅限于專利、技術(shù)配方、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、設(shè)計圖紙等。2.2商業(yè)信息保密信息包括但不僅限于經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、市場分析、客戶名單、合同文件、財務(wù)報表等。2.3其他信息保密信息還包括其他按照雙方約定應(yīng)當(dāng)保密的信息。第三條保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)員工在合同期間及保密期限內(nèi)，對接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或者以其他方式使用。3.2公司保密義務(wù)公司應(yīng)當(dāng)對員工的保密信息進(jìn)行妥善保管，防止泄露給無關(guān)人員。第四條保密信息的利用4.1員工利用保密信息員工在合同期間及保密期限內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意，不得利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相同或者相類似的工作。4.2公司利用保密信息公司應(yīng)當(dāng)合理利用保密信息，不得利用員工的保密信息損害員工合法權(quán)益。第五條保密信息的保護(hù)5.1員工保護(hù)保密信息員工應(yīng)當(dāng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止泄露給無關(guān)人員。5.2公司保護(hù)保密信息公司應(yīng)當(dāng)建立保密制度，對保密信息進(jìn)行分類管理，確保員工接觸到的保密信息僅限于工作需要范圍內(nèi)。第六條保密期限6.1員工保密期限員工對公司在合同期間提供的保密信息的保密義務(wù)，自合同解除或終止之日起計算，期限為____年。6.2公司保密期限公司對員工在合同期間提供的保密信息的保密義務(wù)，自合同解除或終止之日起計算，期限為____年。第七條違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任員工違反本合同保密約定，泄露、使用或者允許他人使用保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失，并支付違約金。7.2公司違約責(zé)任公司違反本合同保密約定，泄露、使用或者允許他人使用員工保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失，并支付違約金。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3法律訴訟如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效與終止9.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一條權(quán)利與義務(wù)的繼承11.1員工權(quán)利與義務(wù)繼承如果員工死亡，其繼承人將繼續(xù)履行員工在本合同項下的義務(wù)。11.2公司權(quán)利與義務(wù)繼承如果公司發(fā)生合并、分立等變更，本合同項下的權(quán)利與義務(wù)由變更后的公司繼承。第十二條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓12.1員工轉(zhuǎn)讓員工在本合同期限內(nèi)不得將其保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2公司轉(zhuǎn)讓公司不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第十三條適用法律13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2法院管轄本合同糾紛的訴訟應(yīng)提交乙方所在地的人民法院管轄。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。14.2合同解除雙方同意，在發(fā)生違約行為時，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。14.3附件本合同附件包括但不僅限于保密信息清單、保密協(xié)議解除協(xié)議等。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出公司認(rèn)為需要保密的所有信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息等。附件二：保密協(xié)議解除協(xié)議詳細(xì)說明在何種情況下可以解除保密協(xié)議，以及解除保密協(xié)議的程序和條件。附件三：保密協(xié)議違約金計算方式詳細(xì)列出違約金的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例等。附件四：保密協(xié)議爭議解決方式詳細(xì)說明在發(fā)生爭議時，雙方可以選擇的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件五：保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式詳細(xì)說明在保密協(xié)議有效期內(nèi)，保密協(xié)議如何進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，包括轉(zhuǎn)讓的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)允許，向第三方泄露或公開保密信息。2.使用保密信息：未經(jīng)允許，使用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.違反保密期限：在保密期限內(nèi)，未經(jīng)允許，使用或泄露保密信息。4.違反合同其他條款：包括但不限于違反保密義務(wù)、未能履行合同義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，認(rèn)定違約責(zé)任的大小。2.根據(jù)違約行為給公司或員工造成的實際損失，認(rèn)定違約責(zé)任的大小。3.根據(jù)違約行為是否涉及故意或重大過失，認(rèn)定違約責(zé)任的大小。示例說明：如果員工泄露了公司的商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致公司遭受了經(jīng)濟(jì)損失，那么員工需要根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和給公司造成的實際損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同期間員工因工作原因接觸到的一切不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息。2.保密期限：指員工對保密信息的保密義務(wù)所持續(xù)的時間，自合同解除或終止之日起計算。3.違約：指員工違反合同約定，泄露、使用或者允許他人使用保密信息的行為。4.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限