2024年度個體診所醫(yī)生崗位聘任合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度個體診所醫(yī)生崗位聘任合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（個體診所）：名稱、地址、聯(lián)系方式等1.2乙方（醫(yī)生）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等第二條：合同期限2.1合同有效期：2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日第三條：崗位職責(zé)3.1.1提供日常醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于問診、診斷、開具處方等3.1.2參與診所的病例討論和醫(yī)學(xué)研究工作3.1.3按照診所的規(guī)定參加例會和培訓(xùn)活動第四條：工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照診所的工作時間規(guī)定進行工作4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息和年假等休假待遇第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2甲方應(yīng)提供與工作崗位相應(yīng)的福利待遇，如醫(yī)療補助、交通補貼等第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)保守診所的機密信息，包括但不限于患者信息、藥品采購信息等7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條：合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前通知對方8.2合同終止的情形：8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽8.2.2乙方因故離職，如病假、辭職等8.2.3甲方因故解除合同，如診所停業(yè)等第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他事項第十四條：附件14.1相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等文件的復(fù)印件或第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（個體診所）：X診所，地址：X市X區(qū)X街道X號，聯(lián)系方式：X。1.2乙方（醫(yī)生）：X，性別：X，身份證號碼：X，聯(lián)系方式：X。第二條：合同期限2.1合同有效期：本合同自雙方簽字之日起至2024年12月31日止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條：崗位職責(zé)3.1.1提供日常醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于問診、診斷、開具處方、參與手術(shù)等。3.1.2參加診所的病例討論和醫(yī)學(xué)研究工作，提升醫(yī)療質(zhì)量。3.1.3按照診所的規(guī)定參加例會和培訓(xùn)活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。3.1.4嚴格執(zhí)行醫(yī)療法規(guī)和診所的規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時間規(guī)定進行工作，工作時間外的加班應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息和年假等休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，基本工資為X元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作績效確定。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金，每月工資支付日期為次月的第一個工作日。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。6.2甲方應(yīng)提供與工作崗位相應(yīng)的福利待遇，如醫(yī)療補助、交通補貼等，具體待遇由甲方根據(jù)實際情況制定。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)保守診所的機密信息，包括但不限于患者信息、藥品采購信息、財務(wù)信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條：合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。8.2合同終止的情形：8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.2.2乙方因故離職，如病假、辭職等。8.2.3甲方因故解除合同，如診所停業(yè)等。8.2.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方約定的其他事項。第十四條：附件14.1相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等文件的復(fù)印件或。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所述第三方是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個人或?qū)嶓w。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、醫(yī)療器械供應(yīng)商、藥品供應(yīng)商等。15.2第三方介入的條款15.2.1當(dāng)本合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明第三方介入的原因和目的。15.2.2甲方應(yīng)確保第三方介入不會損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療質(zhì)量、信息安全等。15.2.3乙方應(yīng)配合甲方與第三方的合作，提供必要的信息和協(xié)助。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入本合同事項時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，承擔(dān)其應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。15.3.2第三方因提供服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致乙方的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，除非甲方能證明該損失是由于乙方自身原因造成。15.3.3甲方應(yīng)與第三方明確界定責(zé)任范圍和責(zé)任限額，以防止第三方逃避責(zé)任。15.4第三方與甲乙方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，本合同不涉及第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.4.2甲方、乙方與第三方之間的任何爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，本合同另有約定的除外。15.5第三方資料保密15.5.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，保護甲乙雙方的機密信息。15.5.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6第三方服務(wù)評價15.6.1甲方應(yīng)定期對第三方的服務(wù)進行評價，確保第三方的服務(wù)質(zhì)量符合本合同的要求。15.6.2乙方對第三方的服務(wù)有異議時，應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后七個工作日內(nèi)予以答復(fù)和改進。15.7第三方變更或更換15.7.2甲方更換或變更第三方時，應(yīng)提前通知乙方，并說明更換或變更的原因和影響。15.8第三方責(zé)任限額15.8.1甲方應(yīng)與第三方約定明確的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。15.8.2甲方、乙方同意，第三方責(zé)任限額的約定不應(yīng)免除甲方、乙方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.9第三方介入的終止15.9.1第三方介入的事項完成后，第三方應(yīng)立即撤離，并將所占用的場地、設(shè)備等歸還甲方。15.9.2第三方撤離后，甲乙雙方應(yīng)恢復(fù)本合同原有的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：個體診所醫(yī)生崗位聘任合同范本附件2：中華人民共和國勞動法附件3：中華人民共和國勞動合同法附件4：個體診所醫(yī)生崗位職責(zé)說明附件5：個體診所工作時間規(guī)定附件6：個體診所工資支付規(guī)定附件7：個體診所績效獎金考核辦法附件8：個體診所保密制度附件9：個體診所社會保險繳納規(guī)定附件10：個體診所福利待遇規(guī)定附件11：個體診所醫(yī)療器械和藥品供應(yīng)商名單附件12：個體診所中介機構(gòu)服務(wù)合同附件13：個體診所第三方服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)附件14：個體診所第三方責(zé)任限額協(xié)議附件詳細要求和說明：附件1：個體診所醫(yī)生崗位聘任合同范本本附件為個體診所醫(yī)生崗位聘任合同的范本，甲乙雙方應(yīng)按照范本的要求填寫合同具體內(nèi)容。附件2：中華人民共和國勞動法本附件用于明確個體診所醫(yī)生崗位聘任合同的法律法規(guī)依據(jù)。附件3：中華人民共和國勞動合同法本附件用于明確個體診所醫(yī)生崗位聘任合同的法律法規(guī)依據(jù)。附件4：個體診所醫(yī)生崗位職責(zé)說明本附件詳細列舉了個體診所醫(yī)生的崗位職責(zé)，醫(yī)生應(yīng)按照職責(zé)要求進行工作。附件5：個體診所工作時間規(guī)定本附件明確了個體診所的工作時間規(guī)定，醫(yī)生應(yīng)遵守工作時間規(guī)定進行工作。附件6：個體診所工資支付規(guī)定本附件明確了個體診所工資支付的具體規(guī)定，包括基本工資和績效獎金的計算方式。附件7：個體診所績效獎金考核辦法本附件明確了個體診所績效獎金的考核辦法，醫(yī)生應(yīng)按照考核辦法獲取績效獎金。附件8：個體診所保密制度本附件明確了醫(yī)生應(yīng)保守的機密信息范圍，包括但不限于患者信息、藥品采購信息等。附件9：個體診所社會保險繳納規(guī)定本附件明確了個體診所應(yīng)依法為醫(yī)生繳納的社會保險項目，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。附件10：個體診所福利待遇規(guī)定本附件明確了個體診所應(yīng)提供的福利待遇，如醫(yī)療補助、交通補貼等。附件11：個體診所醫(yī)療器械和藥品供應(yīng)商名單附件12：個體診所中介機構(gòu)服務(wù)合同附件13：個體診所第三方服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)本附件明確了個體診所對第三方服務(wù)評價的標(biāo)準(zhǔn)，用于評估第三方的服務(wù)質(zhì)量。附件14：個體診所第三方責(zé)任限額協(xié)議本附件明確了個體診所與第三方之間的責(zé)任限額協(xié)議，包括賠償限額、責(zé)任范圍等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資和獎金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供約定的福利待遇。4.乙方未按照崗位職責(zé)要求進行工作。5.乙方未保守甲方的機密信息。6.乙方違反合同約定的其他事項。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。3.第三方違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，除非甲方能證明該損失是由于乙方自身原因造成。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資和獎金，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如誤工費、精神損失費等。2.如果乙方未保守甲方的機密信息，導(dǎo)致患者信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。3.如果第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度個體診所醫(yī)生崗位聘任合同1本合同目錄一覽第一條：聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位1.2崗位職責(zé)第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇第四條：工作時間4.1工作時長4.2休息日安排第五條：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)安排5.2考核標(biāo)準(zhǔn)第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)第八條：合同解除8.1解除條件8.2解除程序第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點第十條：法律適用10.1合同適用的法律第十一條：合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件列表第十四條：簽署14.1合同簽署日期14.2簽署人信息第一部分：合同如下：第一條：聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位根據(jù)本合同，甲方聘任乙方為個體診所醫(yī)生，負責(zé)提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診斷、治療、開具處方、健康咨詢等工作。1.2崗位職責(zé)（1）遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范；（2）認真履行醫(yī)生的職責(zé)，提供高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)；（3）積極參與診所的日常管理和患者服務(wù)工作；（4）按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條：合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起計算。除非一方提前終止合同，否則合同將在合同終止日期自動終止。第三條：薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整。3.2績效獎金乙方的績效獎金將根據(jù)其工作表現(xiàn)和診所的業(yè)績進行計算，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。3.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。同時，乙方還將享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇，具體待遇由雙方另行協(xié)商確定。第四條：工作時間4.1工作時長乙方每周工作小時，具體工作時間和休息時間安排由甲方根據(jù)診所的運營需要進行合理調(diào)整。4.2休息日安排乙方每周享有天的休息日，具體休息日安排由甲方根據(jù)診所的運營需要進行合理調(diào)整。第五條：培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)安排甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加考核。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在聘任期間接觸到的甲方診所的患者信息、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起持續(xù)有效，為期貳年。第七條：違約責(zé)任7.1違約情形任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。如果違約行為給守約方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。第八條：合同解除8.1解除條件（1）對方嚴重違反合同的約定，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（2）對方喪失履行合同的能力，或者明確表示不履行主要債務(wù)；（3）對方故意或者重大過失導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.2解除程序任何一方擬解除合同的，應(yīng)提前天書面通知對方。對方收到解除通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。如果對方未能在合理期限內(nèi)答復(fù)，解除方可以立即解除合同。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方擬變更合同的，應(yīng)提前天書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。如果對方未能在合理期限內(nèi)書面同意，變更方不得擅自變更合同。11.3合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定或者合同約定的其他終止條件。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定如下：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療規(guī)范；（2）乙方不得在任何場合公開貶低甲方或者甲方診所；（3）乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息；（4）乙方在合同終止后，不得以任何方式直接或者間接競爭甲方的業(yè)務(wù)；（5）雙方應(yīng)共同維護醫(yī)療安全，保護患者權(quán)益。第十三條：附件13.1附件列表（1）個體診所醫(yī)生崗位職責(zé)說明；（2）薪資待遇詳細說明；（3）培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）保密協(xié)議詳細內(nèi)容；（5）其他相關(guān)文件。第十四條：簽署14.1合同簽署日期本合同于年月日簽署。14.2簽署人信息甲方（簽名）：乙方（簽名）：第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和界定1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或者組織。第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，由于第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法正常進行，需要第三方參與解決的情況。1.2第三方介入的界定（1）因第三方的原因?qū)е录追交蛞曳綗o法履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方對甲方或乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品提出權(quán)利要求；（3）第三方介入甲乙雙方的商務(wù)談判或者合同履行過程。第二條：第三方介入的處理方式2.1第三方介入的通知當(dāng)甲乙雙方中的任何一方發(fā)現(xiàn)第三方介入的情況時，應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證據(jù)。2.2第三方介入的協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商解決介入問題，并力求達成一致意見。協(xié)商過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通暢通，及時交換相關(guān)信息和意見。2.3第三方介入的法律解決如果協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律解決。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任的限制第三方對甲乙雙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等，由第三方承擔(dān)責(zé)任。甲方和乙方不承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費用和損失。3.2第三方責(zé)任的限制條件第三方責(zé)任的限制條件如下：（1）甲方和乙方履行了本合同約定的義務(wù)；（2）甲方和乙方?jīng)]有故意或者重大過失導(dǎo)致第三方介入；（3）甲方和乙方在第三方介入后，及時采取了合理的措施減輕損失。第四條：第三方介入與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間沒有合同關(guān)系，甲方和乙方不承擔(dān)第三方任何債務(wù)和責(zé)任。4.2第三方與中介方的關(guān)系如果中介方參與了甲乙雙方的合同簽訂過程，中介方對于第三方介入的情況應(yīng)當(dāng)承擔(dān)告知義務(wù)。中介方因未履行告知義務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，由中介方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條：額外條款及說明5.1額外條款甲乙雙方可以在本合同的基礎(chǔ)上，通過書面協(xié)議，增加或者修改與第三方介入相關(guān)的額外條款。5.2說明本合同中的第三方介入條款的解釋和適用，應(yīng)根據(jù)合同的整體內(nèi)容和雙方的意圖進行解釋。如果本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款應(yīng)被視為無效，但不影響其他條款的效力。第六條：第三方介入的解決結(jié)果6.1第三方介入的解決結(jié)果應(yīng)當(dāng)是甲乙雙方均能接受的，且不違反法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲乙雙方應(yīng)遵守第三方介入解決結(jié)果的約定，不得擅自變更或者解除。第七條：記錄和保存7.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)妥善保存與第三方介入相關(guān)的所有文件、證據(jù)和通信記錄。7.2保存期限自合同終止之日起計算，為期貳年。第八條：保密義務(wù)8.1甲乙雙方對于第三方介入的情況和解決過程負有保密義務(wù)。8.2保密期限自合同終止之日起計算，為期貳年。第九條：不可抗力9.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。9.2如果第三方介入是由不可抗力導(dǎo)致的，甲乙雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第十條：適用法律和管轄法院10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2任何因本合同引起的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院進行訴訟。第十一條：合同的生效、變更和終止11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2本合同的變更和終止，應(yīng)符合本合同約定的條件和程序。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定如下：（1）第三方介入的情況應(yīng)當(dāng)及時通知對方；（2）第三方介入的解決過程應(yīng)當(dāng)保持透明；（3）第三方介入的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)符合甲乙雙方的共同利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個體診所醫(yī)生崗位職責(zé)說明本附件詳細說明了醫(yī)生的崗位職責(zé)，包括但不限于日常醫(yī)療工作、患者溝通、醫(yī)療文件的填寫和保管、參與診所管理等內(nèi)容。附件二：薪資待遇詳細說明本附件詳細列出了薪資待遇的構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等，并明確了薪資發(fā)放的時間和方式。附件三：培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)本附件規(guī)定了醫(yī)生在聘任期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容，以及如何進行考核，包括考核的內(nèi)容、方式、時間等。附件四：保密協(xié)議詳細內(nèi)容本附件詳細闡述了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行等。附件五：第三方介入處理流程本附件詳細描述了第三方介入的處理流程，包括通知義務(wù)、協(xié)商解決方式、法律解決途徑等。附件六：第三方責(zé)任限額說明本附件詳細說明了第三方責(zé)任的限制條件，包括責(zé)任限額的條件、責(zé)任限額的計算方式等。附件七：合同履行過程中的通知和溝通機制本附件明確了在合同履行過程中，甲乙雙方如何進行通知和溝通，包括通知的方式、時間要求等。附件八：不可抗力事件認定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細闡述了不可抗力事件的定義和認定標(biāo)準(zhǔn)，以及不可抗力事件發(fā)生時的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，或者醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與其他第三方進行業(yè)務(wù)合作。5.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。6.甲方未提供乙方履行合同所需的工作條件或者資源。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。2.如果違約行為給守約方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。3.違約方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的義務(wù)。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)改正，并支付違約金。如果乙方未能在期限內(nèi)改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。2024年度個體診所醫(yī)生崗位聘任合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1：個體診所名稱1.2：醫(yī)生姓名1.3：簽訂日期第二條：崗位職責(zé)2.1：醫(yī)生的主要職責(zé)2.2：醫(yī)生的次要職責(zé)第三條：聘任期限3.1：聘任開始日期3.2：聘任結(jié)束日期第四條：薪資待遇4.1：基本工資4.2：績效獎金4.3：社會保險4.4：福利待遇第五條：工作時間5.1：工作時間長度5.2：休息日安排5.3：加班規(guī)定第六條：工作條件6.1：工作場所6.2：工作設(shè)備6.3：職業(yè)安全第七條：合同的變更和終止7.1：合同變更條件7.2：合同終止條件7.3：合同終止后的相關(guān)規(guī)定第八條：違約責(zé)任8.1：醫(yī)生違約情形8.2：診所違約情形8.3：違約責(zé)任的具體執(zhí)行第九條：爭議解決9.1：解決爭議的方式9.2：爭議解決的時效第十條：保密條款10.1：保密信息的定義10.2：保密信息的保護期限10.3：違反保密條款的后果第十一條：法律適用及爭議解決11.1：適用法律11.2：爭議解決方式第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定第十三條：附件13.1：附件名稱第十四條：簽字蓋章14.1：醫(yī)生簽字14.2：診所蓋章14.3：見證人簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1：個體診所名稱：X診所1.2：醫(yī)生姓名：X1.3：簽訂日期：2024年1月1日第二條：崗位職責(zé)2.1：醫(yī)生的主要職責(zé)：2.1.1：負責(zé)日常診療工作，包括但不限于問診、診斷、開具處方、治療等。2.1.2：負責(zé)對患者進行健康教育和疾病預(yù)防知識的普及。2.1.3：參與診所定期舉行的病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2.2：醫(yī)生的次要職責(zé)：2.2.1：協(xié)助診所進行藥品管理，確保藥品的合規(guī)使用。2.2.2：參與診所的衛(wèi)生和消毒工作，確保醫(yī)療環(huán)境的整潔和安全。2.2.3：協(xié)助診所進行行政管理，如掛號、收費、病歷管理等。第三條：聘任期限3.1：聘任開始日期：2024年1月1日3.2：聘任結(jié)束日期：2025年12月31日第四條：薪資待遇4.1：基本工資：人民幣元/月4.2：績效獎金：根據(jù)診所規(guī)定的績效考核辦法發(fā)放。4.3：社會保險：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為醫(yī)生繳納社會保險。4.4：福利待遇：醫(yī)生享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照診所規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：工作時間5.1：工作時間長度：每周工作小時，具體工作時間按照診所的安排執(zhí)行。5.2：休息日安排：醫(yī)生按照國家法定節(jié)假日和診所規(guī)定的休息日進行休息。5.3：加班規(guī)定：醫(yī)生加班按照診所的加班工資制度進行支付。第六條：工作條件6.1：工作場所：個體診所內(nèi)設(shè)定的工作崗位。6.2：工作設(shè)備：診所提供必要的醫(yī)療設(shè)備和辦公用品。6.3：職業(yè)安全：診所應(yīng)確保醫(yī)生在工作中的人身安全和職業(yè)健康。第七條：合同的變更和終止7.1：合同變更條件：7.1.1：雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。7.1.2：醫(yī)生因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工作時間的。7.1.3：診所因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整醫(yī)生工作崗位或工作時間的。7.2：合同終止條件：7.2.1：醫(yī)生提前解除合同，需提前天書面通知診所。7.2.2：診所因醫(yī)生嚴重違反診所規(guī)章制度，提前解除合同。7.2.3：合同期滿，雙方未續(xù)簽。7.3：合同終止后的相關(guān)規(guī)定：7.3.1：合同終止后，醫(yī)生應(yīng)按照診所的要求辦理工作交接手續(xù)。7.3.2：合同終止后，診所應(yīng)支付醫(yī)生合同約定的經(jīng)濟補償。第八條：違約責(zé)任8.1：醫(yī)生違約情形：8.1.1：醫(yī)生未按合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致診所遭受損失的。8.1.2：醫(yī)生違反合同約定，提前解除合同的。8.1.3：醫(yī)生泄露診所商業(yè)秘密，給診所造成損失的。8.2：診所違約情形：8.2.1：診所未按合同約定支付薪資待遇的。8.2.2：診所未提供合同約定的工作條件的。8.2.3：診所違反合同約定，提前解除合同的。8.3：違約責(zé)任的具體執(zhí)行：8.3.1：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。8.3.2：違約方應(yīng)支付違約金，金額為合同未履行部分的價值。8.3.3：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費用，如律師費、訴訟費等。第九條：爭議解決9.1：解決爭議的方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2：爭議解決的時效：自爭議發(fā)生之日起，應(yīng)在個月內(nèi)解決爭議。第十條：保密條款10.1：保密信息的定義：包括診所的患者信息、藥品供應(yīng)鏈信息、經(jīng)營策略等。10.2：保密信息的保護期限：自合同終止之日起，保密信息應(yīng)持續(xù)保密年。10.3：違反保密條款的后果：違約方應(yīng)支付違約金，金額為泄露信息造成的損失價值。第十一條：法律適用及爭議解決11.1：適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2：爭議解決方式：如雙方在合同中未約定爭議解決方式，或約定不明確的，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定的，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1：附件名稱：包括但不限于診所規(guī)章制度、醫(yī)生崗位職責(zé)說明、績效考核辦法等。第十四條：簽字蓋章14.1：醫(yī)生簽字：____________________14.2：診所蓋章：____________________14.3：見證人簽字：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1：第三方概念：本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、患者等。15.2：第三方介入情形：第三方介入本合同的情形包括但不限于患者投訴、保險理賠、中介服務(wù)、審計檢查等。15.3：第三方責(zé)任：第三方應(yīng)履行與其關(guān)聯(lián)的合同義務(wù)，并對其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十六條：第三方介入的額外條款及說明16.1：第三方介入的告知義務(wù)：甲乙方應(yīng)在第三方介入的情形發(fā)生時，及時告知對方。16.3：第三方介入的協(xié)作義務(wù)：甲乙方應(yīng)在第三方介入的情形發(fā)生時，提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)文件、證明材料等。16.4：第三方介入的保密義務(wù)：甲乙方應(yīng)對第三方提供的信息保密，不得泄露給無關(guān)方。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1：第三方責(zé)任限額的定義：本合同所述第三方責(zé)任限額是指甲乙方根據(jù)本合同對第三方承擔(dān)的責(zé)任限額。17.2：第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)合同的具體情形和法律規(guī)定確定。17.3：第三方責(zé)任限額的適用：甲乙方在履行本合同時，對第三方的責(zé)任承擔(dān)不得超過約定的責(zé)任限額。17.4：第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第十八條：第三方與其他各方的劃分說明18.1：第三方與甲乙方的劃分：第三方與甲乙方是獨立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2：第三方與患者、保險公司等關(guān)聯(lián)主體的劃分：第三方與患者、保險公司等其他關(guān)聯(lián)主體之間的事務(wù)，由各方自行解決，與甲乙方無關(guān)。18.3：第三方與診所其他醫(yī)生的劃分：第三方與診所其他醫(yī)生是獨立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條：第三方介入的爭議解決19.1：第三方介入的爭議解決方式：如甲乙方在第三方介入的事務(wù)中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2：第三方介入的爭議解決時效：自爭議發(fā)生之日起，應(yīng)在個月內(nèi)解決爭議。第二十條：附件20.1：附件名稱：包括但不限于與第三方相關(guān)的合作協(xié)議、保險單據(jù)、中介服務(wù)協(xié)議等。第二十一條：簽字蓋章21.1：醫(yī)生簽字：____________________21.2：診所蓋章：____________________21.3：見證人簽字：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：診所規(guī)章制度詳細描述診所的內(nèi)部管理制度，包括工作流程、考勤制度、薪資福利、職業(yè)安全等。附件二：醫(yī)生崗位職責(zé)說明具體列出醫(yī)生的崗位職責(zé)，包括日常診療、患者管理、藥品使用、衛(wèi)生消毒等。附件三：績效考核辦法明確績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括考核指標(biāo)、評分方法、獎勵懲罰等。附件四：保密協(xié)議規(guī)定醫(yī)生對診所保密信息的保護義務(wù)，包括信息范圍、保護期限、違約責(zé)任等。附件五：中介服務(wù)協(xié)議如涉及中介引薦醫(yī)生，需提供中介服務(wù)協(xié)議，明確中介的職責(zé)和權(quán)益。附件六：保險單據(jù)提供醫(yī)生保險的單據(jù)，證明保險的有效期和保險內(nèi)容。附件七：工作環(huán)境和安全評估報告詳細描述診所的工作環(huán)境和安全狀況，包括設(shè)備設(shè)施、職業(yè)健康等。附件八：合作協(xié)議如醫(yī)生參與診所的經(jīng)營管理，需提供合作協(xié)議，明確合作的范圍和條件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.醫(yī)生未按合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致診所遭受損失。2.醫(yī)生泄露診所商業(yè)秘密，給診所造成損失。3.診所未按合同約定支付薪資待遇。4.診所未提供合同約定的工作條件。5.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。2.違約方應(yīng)支付違約金，金額為合同未履行部分的價值。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費用，如律師費、訴訟費等。示例說明：如醫(yī)生未按合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致患者投訴并造成診所聲譽受損，視為醫(yī)生違約。醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。具體金額需根據(jù)診所遭受的損失和合同約定進行判定。全文完。2024年度個體診所醫(yī)生崗位聘任合同4本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位1.2崗位職責(zé)2.聘任期限2.1聘任期限2.2續(xù)約條款3.薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)5.2考核6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除與終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形8.違約責(zé)任8.1醫(yī)生違約8.2診所違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.合同的效力與修改10.1合同效力10.2合同修改11.其他條款11.1信息變更11.2通知義務(wù)12.合同的簽訂與生效12.1簽訂地點12.2生效時間13.合同的副本13.1診所副本13.2醫(yī)生副本14.附加條款第一部分：合同如下：1.聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位1.2崗位職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和診所的各項規(guī)章制度；（2）按照診所的治療規(guī)范，為患者提供醫(yī)療服務(wù)；（3）參與診所的日常醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、康復(fù)、預(yù)防等工作；（4）參加診所組織的各類培訓(xùn)和考核；（5）完成診所交辦的其他相關(guān)工作。2.聘任期限2.1聘任期限本合同的聘任期限為一年，自合同生效之日起計算。2.2續(xù)約條款合同期滿后，若雙方無異議，可按照診所的續(xù)約規(guī)定和醫(yī)生的工作表現(xiàn)，協(xié)商續(xù)約。3.薪資待遇3.1基本工資醫(yī)生的基本工資為每月人民幣元。3.2績效獎金醫(yī)生的績效獎金根據(jù)診所的績效考核制度進行計算，具體金額根據(jù)醫(yī)生的工作表現(xiàn)和業(yè)績決定。3.3福利待遇（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）提供必要的醫(yī)療和工作用品；（3）享受國家法定節(jié)假日和年假；（4）提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會；（5）其他福利待遇按照診所的規(guī)章制度執(zhí)行。4.工作時間與休息休假4.1工作時間醫(yī)生每天工作時間不少于8小時，具體工作時間按照診所的安排執(zhí)行。4.2休息休假醫(yī)生享有國家法定節(jié)假日和年假。根據(jù)診所的規(guī)章制度，醫(yī)生還可享受一定的病假、事假等。5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)診所應(yīng)定期組織醫(yī)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升，以提高醫(yī)生的醫(yī)療服務(wù)水平。5.2考核診所應(yīng)對醫(yī)生的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為醫(yī)生績效獎金和職位晉升的依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容醫(yī)生應(yīng)對在聘任期間接觸到的診所的商業(yè)秘密、患者信息等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，為期兩年。7.合同解除與終止7.1解除合同的情形在合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前三十日通知對方。7.2終止合同的情形合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。在合同終止前，醫(yī)生應(yīng)按照診所的要求完成工作交接。8.違約責(zé)任8.1醫(yī)生違約醫(yī)生違反合同約定，包括但不限于未按時完成工作、違反保密協(xié)議、嚴重失職等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情形和合同約定確定。8.2診所違約診所違反合同約定，包括但不限于未按時支付工資和福利、未提供合同約定的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情形和合同約定確定。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的效力與修改10.1合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.2合同修改合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改后的合同與原合同具有同等法律效力。11.其他條款11.1信息變更如雙方的聯(lián)系信息發(fā)生變更，應(yīng)立即書面通知對方。11.2通知義務(wù)雙方應(yīng)履行合同約定的通知義務(wù)，確保合同的順利履行。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂地點本合同簽訂地點為診所所在地。12.2生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同的副本13.1診所副本診所保留本合同的正本，醫(yī)生保留本合同的副本。13.2醫(yī)生副本醫(yī)生應(yīng)妥善保管本合同副本，以備不時之需。14.附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以補充。附加條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與合同履行有關(guān)的其他個人、組織或機構(gòu)。第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形在合同履行過程中，如涉及第三方介入的事項，包括但不限于中介服務(wù)、評估、審計等，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方在履行合同過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負責(zé)。對于第三方的原因?qū)е录滓译p方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。然而，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以確保雙方的權(quán)益得到合理保障。16.2第三方權(quán)益第三方在合同履行過程中，享有其合法權(quán)益，包括但不限于獲得報酬、保密等。甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)益，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方與甲乙方的劃分說明17.1第三方與甲乙方的權(quán)益劃分在合同履行過程中，第三方與甲乙雙方的權(quán)益劃分應(yīng)明確。甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，確保各自的權(quán)益得到合理保障。17.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分在合同履行過程中，如發(fā)生爭議或損失，甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)明確。甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的額外條款及說明18.1額外條款甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，如有需要額外約定的內(nèi)容，應(yīng)簽訂附加條款予以明確。附加條款與本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入的說明甲乙雙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，應(yīng)在合同中明確第三方的事項。包括但不限于第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可以根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、金額等因素確定。19.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，根據(jù)合同履行情況適時調(diào)整第三方的責(zé)任限額。如雙方發(fā)生爭議，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的協(xié)商解決甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。20.2第三方介入的調(diào)解解決如協(xié)商不成，甲乙雙方同意向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。20.3第三方介入的法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)生個人簡歷詳細記錄醫(yī)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。2.附件二：診所規(guī)章制度包括診所的工作時間、休息休假、培訓(xùn)考核、保密協(xié)議等內(nèi)容。3.附件三：薪資福利方案詳細說明醫(yī)生的基本工資、績效獎金、福利待遇等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議如涉及第三方服務(wù)，如中介、評估、審計等，應(yīng)提供第三方服務(wù)協(xié)議。5.附件五：工作交接清單醫(yī)生離職或合同解除時，應(yīng)提供工作交接清單，明確交接事項。6.附件六：培訓(xùn)計劃診所應(yīng)提供醫(yī)生的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。7.附件七：績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確醫(yī)生的績效考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。8.附件八：保密協(xié)議副本醫(yī)生應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾保密診所的商業(yè)秘密和患者信息。9.附件九：合同續(xù)約申請表合同期滿后，如需續(xù)約，醫(yī)生應(yīng)填寫合同續(xù)約申請表。10.附件十：爭議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.醫(yī)生違約行為醫(yī)生未按時完成工作、違反保密協(xié)議、嚴重失職等行為。2.診所違約行為診所未按時支付工資和福利、未提供合同約定的工作條件等行為。3.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定進行。4.違約責(zé)任示例說明如醫(yī)生未按時完成手術(shù)，導(dǎo)致患者損害，醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如診所未按時支付醫(yī)生工資，醫(yī)生有權(quán)要求支付違約金或賠償損失。全文完。2024年度個體診所醫(yī)生崗位聘任合同5本合同目錄一覽第一條：合同主體及崗位1.1：診所名稱1.2：醫(yī)生姓名1.3：崗位名稱第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：醫(yī)生的主要職責(zé)3.2：醫(yī)生的次要職責(zé)第四條：工作時間4.1：工作時間規(guī)定4.2：加班規(guī)定第五條：工資待遇5.1：基本工資5.2：績效工資5.3：獎金及其他補貼第六條：社會保險6.1：養(yǎng)老保險6.2：醫(yī)療保險6.3：失業(yè)保險6.4：工傷保險6.5：生育保險第七條：勞動保護7.1：勞動防護用品7.2：健康檢查第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：培訓(xùn)機會8.2：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容9.2：保密期限第十條：違約責(zé)任10.1：醫(yī)生違約情況10.2：診所違約情況第十一條：爭議解決11.1：協(xié)商解決11.2：調(diào)解解決11.3：仲裁解決第十二條：合同的變更、解除和終止12.1：合同變更12.2：合同解除12.3：合同終止第十三條：其他約定13.1：試用期規(guī)定13.2：年假規(guī)定13.3：病假規(guī)定第十四條：雙方簽字14.1：醫(yī)生簽字14.2：診所負責(zé)人簽字14.3：日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及崗位1.1：診所名稱：X個體診所1.2：醫(yī)生姓名：X1.3：崗位名稱：全科醫(yī)生第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期：2025年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：醫(yī)生的主要職責(zé)：1)負責(zé)日常診療工作，包括但不限于接待患者、診斷病情、開具處方、指導(dǎo)用藥等。2)參與診所的病例討論會，分享診療經(jīng)驗，提高診療水平。3)定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升個人業(yè)務(wù)能力。3.2：醫(yī)生的次要職責(zé)：1)協(xié)助診所進行衛(wèi)生保健知識的宣傳和普及。2)維護診所的日常秩序，確保診療環(huán)境的安靜、整潔。3)完成診所安排的其他相關(guān)工作。第四條：工作時間4.1：工作時間規(guī)定：1)每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。2)如有需要，參與輪流值班制度，確保診所24小時提供服務(wù)。4.2：加班規(guī)定：1)加班需提前向診所負責(zé)人申請，并獲得批準(zhǔn)。2)加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)及診所規(guī)定執(zhí)行。第五條：工資待遇5.1：基本工資：人民幣X元/月5.2：績效工資：根據(jù)醫(yī)生診療數(shù)量、質(zhì)量等指標(biāo)，按月計算。5.3：獎金及其他補貼：根據(jù)診所經(jīng)營狀況和醫(yī)生表現(xiàn)，不定期發(fā)放。第六條：社會保險6.1：養(yǎng)老保險：按照國家和地方規(guī)定，醫(yī)生應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費用由診所代扣代繳。6.2：醫(yī)療保險：按照國家和地方規(guī)定，醫(yī)生應(yīng)繳納的醫(yī)療保險費用由診所代扣代繳。6.3：失業(yè)保險：按照國家和地方規(guī)定，醫(yī)生應(yīng)繳納的失業(yè)保險費用由診所代扣代繳。6.4：工傷保險：醫(yī)生在工作中發(fā)生工傷，按照國家和地方規(guī)定享受工傷保險待遇。6.5：生育保險：醫(yī)生生育享受國家規(guī)定的生育保險待遇。第七條：勞動保護7.1：勞動防護用品：診所應(yīng)提供必要的勞動防護用品，如白大褂、口罩、手套等。7.2：健康檢查：診所應(yīng)定期組織醫(yī)生進行健康檢查，確保醫(yī)生身體健康，能夠勝任工作。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：培訓(xùn)機會：診所每年提供至少一次的專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流機會，以提升醫(yī)生的專業(yè)技能。8.2：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：診所將為醫(yī)生制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機會。第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容：醫(yī)生應(yīng)對診所的患者資料、診療方法、經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密予以保密。9.2：保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，為期五年。第十條：違約責(zé)任10.1：醫(yī)生違約情況：1)醫(yī)生未經(jīng)診所同意，提前解除合同的，應(yīng)支付違約金人民幣X元。2)醫(yī)生嚴重違反合同約定的工作內(nèi)容、職責(zé)，經(jīng)勸告仍不改正的，診所可以解除合同。10.2：診所違約情況：1)診所未按時支付醫(yī)生工資、獎金的，應(yīng)支付遲延支付工資的利息。2)診所未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機會的，應(yīng)支付違約金人民幣X元。第十一條：爭議解決11.1：協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2：調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3：仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1：合同變更：1)合同雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。2)合同變更不得減少醫(yī)生的勞動條件和生活待遇。12.2：合同解除：1)醫(yī)生有合同約定的違約行為，診所可以解除合同。2)診所因經(jīng)營困難，需要解除合同的，應(yīng)提前三個月通知醫(yī)生。12.3：合同終止：1)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2)醫(yī)生達到法定退休年齡的，合同自然終止。第十三條：其他約定13.1：試用期規(guī)定：醫(yī)生入職后，試用期為三個月。13.2：年假規(guī)定：醫(yī)生每年享有帶薪年假十天。13.3：病假規(guī)定：醫(yī)生因病請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間工資按國家規(guī)定支付。第十四條：雙方簽字14.1：醫(yī)生簽字：_____________________日期：____年__月__日14.2：診所負責(zé)人簽字：_____________________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1：第三方定義第三方是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、患者、保險公司等。15.2：第三方介入情形1)患者權(quán)益保障：患者在診療過程中，如有需要，可要求第三方機構(gòu)（如醫(yī)療保險機構(gòu)）介入，以確保診療質(zhì)量和費用報銷。2)保險理賠：醫(yī)生在診療過程中，如患者需保險理賠，保險公司作為第三方介入，負責(zé)審核理賠材料和支付理賠款項。3)中介服務(wù)：如甲乙雙方選擇通過中介方進行招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，中介方作為第三方介入，協(xié)助雙方完成相關(guān)事宜。第十六條：第三方責(zé)任及權(quán)益16.1：患