高壓電力設(shè)施運(yùn)維電工聘用協(xié)議

高壓電力設(shè)施運(yùn)維電工聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方高壓電力設(shè)施運(yùn)維電工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方高壓電力設(shè)施的運(yùn)維電工，負(fù)責(zé)設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)及故障搶修等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保電力設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平及安全意識(shí)。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作六天，工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.2乙方在履行合同期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資按月發(fā)放，每月__________日為發(fā)薪日。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方享有工作期間的工作服、安全防護(hù)用品等。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。8.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持密切溝通，確保合同的順利履行。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方高壓電力設(shè)施運(yùn)維電工崗位職責(zé)描述4.甲方工作時(shí)間表5.甲方考勤制度規(guī)定6.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，導(dǎo)致電力設(shè)施安全事故。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方未按時(shí)上下班，違反甲方考勤制度。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.運(yùn)維電工：負(fù)責(zé)電力設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)及故障搶修等工作的人員。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方在工作中受傷，如何保障其權(quán)益。解決辦法：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，按相關(guān)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療救治及賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資，乙方如何維權(quán)。解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力公司，需要乙方擔(dān)任運(yùn)維電工，負(fù)責(zé)設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)及故障搶修等