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服裝行業(yè)設(shè)計(jì)師聘用合同樣本合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話(huà):鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售的企業(yè),乙方具備相關(guān)服裝設(shè)計(jì)能力,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)師事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的服裝設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)公司服裝產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、款式開(kāi)發(fā)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,認(rèn)真完成甲方分配的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方完成甲方分配的臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù),甲方按實(shí)際完成情況支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。3.3乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露、復(fù)制、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等非公開(kāi)信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品,除非雙方另有約定,著作權(quán)歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)保證其作品不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如因乙方原因?qū)е录追角謾?quán),乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。六、解除和終止6.1甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如依法解散、破產(chǎn),本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.保密協(xié)議2.設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷3.設(shè)計(jì)作品集4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放證明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方簽署的《保密協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露、復(fù)制、使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等非公開(kāi)信息。2.乙方違反《保密協(xié)議》的相關(guān)規(guī)定。3.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方創(chuàng)作的作品侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能夠?yàn)闄?quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專(zhuān)有權(quán)利。4.職務(wù)作品:指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的,屬于甲方所有的作品。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.設(shè)計(jì)師工作進(jìn)度緩慢:與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通,了解原因,調(diào)整工作計(jì)劃,必要時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。2.設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符合要求:提供反饋,指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行改進(jìn),必要時(shí)重新選擇設(shè)計(jì)師。3.設(shè)計(jì)師離職:提前一個(gè)月通知,尋找替代人選,確保工作連續(xù)性。4.泄露商業(yè)秘密:依據(jù)《保密協(xié)議》追究違約責(zé)任,必要時(shí)采取法律手段。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán):停止侵權(quán)行為,與侵權(quán)方協(xié)商解決,必要時(shí)采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件,乙方為甲方提供服裝設(shè)計(jì)服務(wù)。2.甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果支付報(bào)酬。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方合法權(quán)益。4.乙方簽訂《保密協(xié)議》,
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