高爾夫球場(chǎng)安保人員聘用協(xié)議

高爾夫球場(chǎng)安保人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高爾夫球場(chǎng)安保人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高爾夫球場(chǎng)的安保人員，負(fù)責(zé)球場(chǎng)的安保工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保球場(chǎng)的安全穩(wěn)定。二、聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方未終止協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方聘用期間的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、探親假等休假待遇。4.3甲方應(yīng)保證乙方按時(shí)上下班，不得安排乙方超時(shí)工作。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。六、保密條款6.1乙方在聘用期間及解除聘用后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除與終止7.1在協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止協(xié)議，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方解除協(xié)議的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除協(xié)議的，應(yīng)支付乙方工資至解除協(xié)議之日的下一個(gè)工資支付周期結(jié)束。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受聘方）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件6.甲方規(guī)章制度匯編7.國家法律法規(guī)相關(guān)文件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.加班記錄表10.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。4.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。6.雙方未按約定協(xié)商解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.加班：按照法律規(guī)定，員工在法定工作時(shí)間之外工作5.違約：違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方違反規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除合同等。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免影響雙方關(guān)系。4.甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方安全。6.解除或終止合同爭(zhēng)議：友好協(xié)商，如協(xié)商不成，依法解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的高爾夫球場(chǎng)招聘安保人員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，尋求合適的工作崗位。3.雙方就工作時(shí)間、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等條件達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同。4.