下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
團(tuán)隊建設(shè)策略行政人事部手冊合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè),乙方為專業(yè)從事團(tuán)隊建設(shè)、管理咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu),雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方委托乙方提供團(tuán)隊建設(shè)策略及行政人事部手冊的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況,為其量身定制一套切實可行的團(tuán)隊建設(shè)策略。1.3乙方應(yīng)在合同簽訂后30個工作日內(nèi),向甲方提交團(tuán)隊建設(shè)策略及行政人事部手冊的初稿,并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行修改完善。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)及管理相關(guān)信息,以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。2.2甲方應(yīng)對乙方提供的團(tuán)隊建設(shè)策略及行政人事部手冊給予充分重視,認(rèn)真閱讀、積極反饋,并提出合理的修改意見。2.3甲方應(yīng)在合同簽訂后30個工作日內(nèi),向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。三、保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。四、合同的解除和終止4.1雙方同意,合同履行過程中如有爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)解除合同。4.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用(扣除已實際提供服務(wù)的部分)。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.團(tuán)隊建設(shè)策略2.行政人事部手冊二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提交團(tuán)隊建設(shè)策略及行政人事部手冊初稿;2.乙方提供的團(tuán)隊建設(shè)策略及行政人事部手冊不符合甲方實際需求;3.甲方未向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)及管理相關(guān)信息;4.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用;5.雙方未按約定履行保密義務(wù);6.雙方未按約定解決爭議。三、法律名詞及解釋:1.團(tuán)隊建設(shè)策略:指為提高團(tuán)隊凝聚力和工作效率,通過一系列有計劃的活動和措施,促使團(tuán)隊成員相互了解、信任、協(xié)作的過程。2.行政人事部手冊:指用于指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)行政人事管理工作的一份文件,包括組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人事政策、員工福利、勞動紀(jì)律等內(nèi)容。3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)或給對方造成損失的行為。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決:指合同雙方在履行過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間提交初稿:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,協(xié)商延期,并要求乙方盡快提交;2.乙方提供的方案不符合甲方需求:甲方應(yīng)提供具體需求,乙方根據(jù)需求進(jìn)行調(diào)整;3.甲方未提供真實、準(zhǔn)確、完整信息:甲方應(yīng)履行提供信息的義務(wù),確保信息真實性;4.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費(fèi)用,如有困難,可與乙方協(xié)商延期支付;5.保密義務(wù)履行不當(dāng):甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密等,有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;6.爭議解決不利:甲方應(yīng)積極與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可按約定向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 10 我們當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗2023-2024學(xué)年四年級下冊道德與法治同步說課稿(統(tǒng)編版)
- 高中歷史必修與選擇性必修課程教學(xué)內(nèi)容的融通教學(xué)策略探究
- 新型11β-HSD1抑制劑的從頭設(shè)計及初步活性研究
- 葫蘆島市老官卜中學(xué)2025屆中考生物押題卷含解析
- 項目運(yùn)營檢查表
- 年度氟鋁酸鈣鋰晶體(LICAALF)戰(zhàn)略市場規(guī)劃報告
- 傳統(tǒng)媒體賦能母親節(jié)模板
- 2024年九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2024年三亞航空旅游職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 《戶用光伏發(fā)電系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程》
- 化驗室年終總結(jié)及明年計劃
- 昆明市2024屆“三診一?!保ㄈy(tǒng))高考模擬考試 語文試卷(含答案)
- 湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))2022-2023學(xué)年五年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷
- 南海局勢和國家安全
- (正式版)YBT 6173-2024 鋼鐵行業(yè)沖擊負(fù)荷平抑用飛輪儲能系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- GT 42456-2023 工業(yè)自動化和控制系統(tǒng)信息安全 IACS組件的安全技術(shù)要求
- 中考語文二輪復(fù)習(xí):詩歌鑒賞系列之邊塞軍旅詩(知識點(diǎn)+方法+習(xí)題)
- 絨毛下血腫保胎方案
- 五年級上冊脫式計算練習(xí)300題及答案
- 2024年福建寧德城市建設(shè)投資開發(fā)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論