2024年臨時導(dǎo)購員聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時導(dǎo)購員聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方聯(lián)系人1.4被聘用方姓名1.5被聘用方身份證號碼2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1被聘用方工作職責(zé)3.2被聘用方工作場所3.3被聘用方工作時間4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3支付方式及時間5.社會保險5.1保險種類5.2保險繳費(fèi)比例5.3保險繳費(fèi)基數(shù)6.勞動保護(hù)6.1勞動防護(hù)用品6.2健康檢查6.3職業(yè)病防治7.合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除7.2被聘用方提前解除7.3聘用方提前解除7.4合同終止情形8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2賠償金額及方式9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時間13.合同的簽訂和生效13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)13.3合同生效日期14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.2聘用方地址：省市區(qū)路號1.3聘用方聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X1.5被聘用方身份證號碼：X2.聘用期限2.1聘用開始日期：2024年X月X日2.2聘用結(jié)束日期：2024年X月X日3.工作內(nèi)容3.1被聘用方工作職責(zé)：乙方作為臨時導(dǎo)購員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和介紹，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象。3.2被聘用方工作場所：甲方指定的銷售場所3.3被聘用方工作時間：按照甲方制定的工作時間表進(jìn)行工作，如需加班，雙方協(xié)商解決。4.勞動報酬4.1工資待遇：乙方臨時導(dǎo)購員的月工資為X元，甲方按月支付。4.2獎金及福利：乙方根據(jù)銷售業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3支付方式及時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月X日前支付乙方工資及獎金。5.社會保險5.1保險種類：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2保險繳費(fèi)比例：甲乙雙方按照國家和地方規(guī)定的比例共同繳納。5.3保險繳費(fèi)基數(shù)：按照乙方的工資收入確定。6.勞動保護(hù)6.1勞動防護(hù)用品：甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等。6.2健康檢查：甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查。6.3職業(yè)病防治：甲方采取有效措施，防止乙方可接觸到的職業(yè)病危害因素，確保乙方身體健康。7.合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。7.2被聘用方提前解除：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前X天書面通知甲方。7.3聘用方提前解除：甲方提前解除合同的，應(yīng)提前X天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同終止情形：本合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方因故不能繼續(xù)履行合同；乙方達(dá)到法定退休年齡等。8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2賠償金額及方式：違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，賠償方式為現(xiàn)金支付。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑解決：對仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限：自乙方知悉上述秘密之日起算，至解除合同后一年止。10.3違約保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，防止他人侵權(quán)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式：雙方通過書面形式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址：雙方在本合同中注明的聯(lián)系地址。12.3送達(dá)時間：通知自送達(dá)對方指定的地址之日起生效。13.合同的簽訂和生效13.1簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地為甲方所在地。13.3合同生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時導(dǎo)購員崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方作為臨時導(dǎo)購員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求等。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的月工資、獎金及福利的構(gòu)成和計算方式。3.附件三：勞動保護(hù)用品清單列出甲方為乙方提供的工作服、口罩、手套等勞動防護(hù)用品的種類和數(shù)量。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，并規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施。6.附件六：勞動爭議解決方式說明詳細(xì)說明勞動爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律途徑。7.附件七：通知與送達(dá)方式說明規(guī)定雙方通知與送達(dá)的方式、地址和時間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定的義務(wù)，如未按時支付工資、獎金及福利，未提供勞動保護(hù)用品等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金X元，并賠償乙方因此造成的損失X元。2.乙方違反合同約定的義務(wù)，如提前解除合同未書面通知甲方，泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例：乙方未提前書面通知甲方解除合同，應(yīng)支付違約金X元，并賠償甲方因此造成的損失X元。3.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未通過友好協(xié)商解決，或調(diào)解不成、仲裁裁決不服的，均可依法向人民法院提起訴訟。示例：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，乙方未通過友好協(xié)商解決，而是直接向法院提起訴訟，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時導(dǎo)購員：指在甲方指定銷售場所為甲方提供產(chǎn)品銷售和介紹服務(wù)的短期工作人員。2.勞動報酬：指乙方在合同期間的工資、獎金及福利等。3.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。