2024年度建筑行業(yè)施工人員聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度建筑行業(yè)施工人員聘用協(xié)議版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體資質(zhì)證明2.聘用崗位與職責2.1乙方崗位職責2.2乙方工作內(nèi)容2.3乙方工作地點3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付時間及方式4.3獎金及福利5.勞動紀律5.1乙方工作時間5.2乙方考勤制度5.3乙方請假制度6.培訓與發(fā)展6.1乙方培訓權益6.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與知識產(chǎn)權7.1乙方保密義務7.2乙方知識產(chǎn)權歸屬8.合同終止與解除8.1合同終止情形8.2經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁或訴訟10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.其他約定11.1社會保險11.2勞動爭議處理12.合同的簽訂與生效12.1合同簽訂時間12.2合同生效時間13.附件13.1甲方資質(zhì)證明13.2乙方身份證明14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（聘用方）：本合同甲方為【甲方公司名稱】，是一家具有合法資質(zhì)的的建筑企業(yè)，根據(jù)我國相關法律法規(guī)，具備聘用員工的資格。1.2乙方（受聘方）：本合同乙方為【乙方姓名】，性別【性別】，身份證號碼為【身份證號碼】，具備從事建筑行業(yè)工作的能力和資格。1.3合同主體資質(zhì)證明：甲方應向乙方提供其合法有效的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關證明材料，乙方應向甲方提供其合法有效的身份證件。2.聘用崗位與職責2.1乙方崗位職責：乙方在甲方從事【具體崗位名稱】工作，具體職責如下：（1）【職責一】（2）【職責二】（3）【職責三】……2.2乙方工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，完成崗位職責范圍內(nèi)的工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。2.3乙方工作地點：乙方的工作地點為【工作地點】。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。3.2試用期：本合同試用期為【起始日期】至【終止日期】，試用期工資為【試用期工資】。3.3續(xù)約條款：合同到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)約【續(xù)約期限】。4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、獎金等組成。4.2薪資支付時間及方式：甲方每月【支付日期】前向乙方支付工資，支付方式為【支付方式】。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。5.勞動紀律5.1乙方工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作，實行【工作制度】，如需加班，應按照我國相關法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付加班費。5.2乙方考勤制度：乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退、請假等情形，按照甲方規(guī)定處理。5.3乙方請假制度：乙方如有請假需求，應提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。6.培訓與發(fā)展6.1乙方培訓權益：甲方應為乙方提供必要的培訓機會，提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。6.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。8.合同終止與解除8.1合同終止情形：本合同終止情形如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權單方面解除合同；（3）乙方因過失導致合同無法履行，甲方有權單方面解除合同；（4）乙方因病或傷殘無法繼續(xù)從事工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；（5）合同到期，雙方未續(xù)約。8.2經(jīng)濟補償：合同終止或解除時，甲方應根據(jù)我國相關法律法規(guī)及甲方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁或訴訟：如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.違約責任10.1甲方違約責任：甲方違反合同規(guī)定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約責任：乙方違反合同規(guī)定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。11.其他約定11.1社會保險：甲方應按照我國相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。11.2勞動爭議處理：雙方應遵守國家關于勞動爭議處理的規(guī)定，積極履行合同，維護雙方合法權益。12.合同的簽訂與生效12.1合同簽訂時間：本合同于【簽訂日期】由雙方簽字蓋章。12.2合同生效時間：本合同自簽字蓋章之日起生效。13.附件13.1甲方資質(zhì)證明：甲方提供的合法有效的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等材料。13.2乙方身份證明：乙方的合法有效身份證件。14.簽字蓋章14.1甲方簽字：甲方（蓋章）：14.2乙方簽字：乙方（簽字）：14.3見證人簽字：見證人（簽字）：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方資質(zhì)證明詳細要求：甲方應提供最新的合法有效的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等材料，以證明其具備合法的運營資格和聘用員工的資格。附件二：乙方身份證明詳細要求：乙方應提供合法有效的身份證件，如身份證、護照等，以證明其身份真實有效。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎金及福利。2.甲方未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責和工作內(nèi)容。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度和工作要求。責任認定標準：1.對于甲方的違約行為，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.對于乙方的違約行為，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方薪資，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費、生活費用等。2.如果乙方未按照合同約定履行崗位職責，乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失，如工作進度延誤、重新招聘費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中的聘用方，具有合法資質(zhì)的建筑企業(yè)。2.乙方：指本合同中的受聘方，具備從事建筑行業(yè)工作的能力和資格的個體。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期或雙方協(xié)商解除合同日止。4.試用期：指本合同中設定的乙方在甲方工作的試驗期，通常為合同期限的一定比例時間。5.薪資待遇：指乙方在甲方工作所獲得的薪資、獎金及福利等報酬。6.勞動紀律：指乙方在甲方工作時應遵守的工作時間、考勤制度、請假制度等規(guī)定。7.培訓與發(fā)展：指甲方為乙方提供的培訓機會和發(fā)展規(guī)劃，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。8.違約金：指違約方應支付給守約方的一定金額，作為對違約行為的經(jīng)濟補償。1.甲方、乙方：指本合同的雙方主體，分別承擔相應的權利和義務。2.合同期限：規(guī)定了本合同的有效期限，明確雙方的合作時間。3.試用期：規(guī)定了乙方的試驗期，