2024年企業(yè)員工利潤(rùn)分享計(jì)劃協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工利潤(rùn)分享計(jì)劃協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2利潤(rùn)分享計(jì)劃1.3員工1.4企業(yè)2.利潤(rùn)分享計(jì)劃的實(shí)施條件2.1利潤(rùn)計(jì)算周期2.2利潤(rùn)計(jì)算方法2.3參與員工資格3.利潤(rùn)分享計(jì)劃的分配原則3.1分配比例3.2分配時(shí)間3.3分配方式4.利潤(rùn)分享計(jì)劃的調(diào)整與終止4.1調(diào)整條件4.2終止條件4.3終止后的處理5.員工的義務(wù)與權(quán)利5.1員工義務(wù)5.2員工權(quán)利6.企業(yè)的義務(wù)與權(quán)利6.1企業(yè)義務(wù)6.2企業(yè)權(quán)利7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密后果8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.適用法律9.1法律適用9.2法律更新10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的解釋11.3合同的附件12.合同的簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署主體13.合同的副本13.1副本數(shù)量13.2副本分發(fā)14.合同的終止與續(xù)簽14.1終止條件14.2續(xù)簽條件14.3終止與續(xù)簽的程序第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體甲方：（企業(yè)全稱）乙方：（員工姓名）1.2利潤(rùn)分享計(jì)劃利潤(rùn)分享計(jì)劃是指在合同約定的條件下，甲方將實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)按照約定的比例與乙方進(jìn)行分享的一種激勵(lì)機(jī)制。1.3員工員工指在甲方任職，并與甲方簽訂勞動(dòng)合同的正式員工。1.4企業(yè)企業(yè)指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。第二條利潤(rùn)分享計(jì)劃的實(shí)施條件2.1利潤(rùn)計(jì)算周期利潤(rùn)分享計(jì)劃的計(jì)算周期為一年，即每年的1月1日至12月31日。2.2利潤(rùn)計(jì)算方法2.3參與員工資格（1）在甲方連續(xù)工作滿一年的正式員工；（2）遵守甲方規(guī)章制度，無重大過失的員工；（3）按照甲方的要求完成工作任務(wù)的員工。第三條利潤(rùn)分享計(jì)劃的分配原則3.1分配比例利潤(rùn)分享計(jì)劃的分配比例為：凈利潤(rùn)的5%。3.2分配時(shí)間利潤(rùn)分享計(jì)劃的分配時(shí)間定為每年的4月30日之前。3.3分配方式利潤(rùn)分享計(jì)劃的分配方式為：現(xiàn)金支付。第四條利潤(rùn)分享計(jì)劃的調(diào)整與終止4.1調(diào)整條件在合同執(zhí)行期間，如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化等特殊情況，甲方有權(quán)對(duì)利潤(rùn)分享計(jì)劃的實(shí)施條件進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方案需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。4.2終止條件有下列情形之一，本合同即行終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)清算；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.3終止后的處理合同終止后，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際參與利潤(rùn)分享計(jì)劃的期限，結(jié)算乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分享金額，并在合同終止后的15日內(nèi)支付給乙方。第五條員工的義務(wù)與權(quán)利5.1員工義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。5.2員工權(quán)利（1）按照本合同約定參與利潤(rùn)分享計(jì)劃；（2）查閱甲方提供的與利潤(rùn)分享計(jì)劃相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表；（3）提出對(duì)利潤(rùn)分享計(jì)劃的改進(jìn)建議；（4）依法享受合同約定的其他權(quán)利。第六條企業(yè)的義務(wù)與權(quán)利6.1企業(yè)義務(wù)（1）按照本合同約定支付乙方利潤(rùn)分享金額；（2）為乙方提供參與利潤(rùn)分享計(jì)劃所需的相關(guān)信息；（4）依法履行合同約定的其他義務(wù)。6.2企業(yè)權(quán)利（1）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工表現(xiàn)，調(diào)整利潤(rùn)分享計(jì)劃的實(shí)施條件；（2）在合同約定的條件下，終止本合同；（3）依法享受合同約定的其他權(quán)利。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后三年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3泄密后果如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度確定。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條適用法律10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律更新如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，對(duì)本合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)予以調(diào)整。第十一條合同的生效、修改與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3解除條件合同解除的條件和程序按照雙方的約定和國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式相互通知與送達(dá)，通知與送達(dá)的方式包括但不限于電子郵件、快遞、掛號(hào)信等。12.2合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方。12.3合同的附件本合同的附件包括但不限于利潤(rùn)分享計(jì)劃的詳細(xì)計(jì)算方法、分配方案等。第十三條合同的簽署13.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同在____（地點(diǎn)）簽署。13.3簽署主體甲方：（企業(yè)全稱）乙方：（員工姓名）第十四條合同的副本14.1副本數(shù)量本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本分發(fā)甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同副本，如發(fā)生丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ剿魅「北?。第十五條合同的終止與續(xù)簽15.1終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)清算；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。15.2續(xù)簽條件合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的合同期限、條件等。15.3終止與續(xù)簽的程序合同終止或續(xù)簽應(yīng)遵循雙方的約定和國(guó)家的法律法規(guī)，并進(jìn)行相應(yīng)的書面手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：利潤(rùn)分享計(jì)劃的詳細(xì)計(jì)算方法附件二：利潤(rùn)分享計(jì)劃的分配方案附件三：商業(yè)秘密和機(jī)密信息的范圍和列表附件四：甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的聯(lián)系信息附件五：甲方所在地的人民法院的聯(lián)系方式附件六：合同的續(xù)簽申請(qǐng)表附件七：合同的終止申請(qǐng)表說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.甲方未按照合同約定支付乙方利潤(rùn)分享金額。4.甲方未按照合同約定提供參與利潤(rùn)分享計(jì)劃所需的相關(guān)信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度確定。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。3.甲方未按照合同約定支付乙方利潤(rùn)分享金額的，甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付給乙方。4.甲方未按照合同約定提供參與利潤(rùn)分享計(jì)劃所需的相關(guān)信息的，甲方應(yīng)立即提供相關(guān)信息，并按照合同約定的時(shí)間支付給乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分享金額。示例說明：例如，如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度承擔(dān)賠償責(zé)任。如果乙方的工作任務(wù)未按時(shí)完成，甲方可以根據(jù)甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，可能包括警告或者罰款。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.凈利潤(rùn)：凈利潤(rùn)是指企業(yè)在扣除全部成本和費(fèi)用后所得到的利潤(rùn)。3.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采