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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度畢業(yè)生工作合同書樣本版B版本合同目錄一覽1.畢業(yè)生基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4畢業(yè)院校1.5專業(yè)1.6學(xué)歷1.7聯(lián)系方式2.用人單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話3.工作內(nèi)容3.1職位3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保障4.5福利待遇5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1畢業(yè)生違約7.2用人單位違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.其他約定9.1培訓(xùn)9.2工作交接9.3補(bǔ)充保險9.4勞動合同的變更9.5勞動合同的解除9.6勞動合同的終止10.雙方簽字10.1畢業(yè)生簽字10.2用人單位簽字10.3見證人簽字11.附件11.1畢業(yè)生簡歷11.2用人單位簡介11.3其他相關(guān)材料12.合同生效日期13.合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條畢業(yè)生基本信息1.1姓名:1.2性別:男1.3身份證號碼:110105199501051.4畢業(yè)院校:北京大學(xué)1.5專業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6學(xué)歷:本科第二條用人單位信息2.1單位名稱:北京未來科技有限公司2.2單位地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)軟件園東路1號2.3聯(lián)系人:2.4聯(lián)系電話:01082568256第三條工作內(nèi)容3.1職位:軟件工程師3.2崗位職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù);3.2.2參與項(xiàng)目需求分析與設(shè)計;3.2.3按照項(xiàng)目進(jìn)度完成編碼、測試及文檔編寫;3.2.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題,提高開發(fā)效率。3.3工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)軟件園東路1號3.4工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,周一至周五,9:0018:00第四條薪資待遇4.1基本工資:每月人民幣10000元;4.2獎金:根據(jù)公司業(yè)績及個人績效,年度獎金為基本工資的13個月;4.3津貼:提供住房補(bǔ)貼每月400元;4.4社會保障:依法為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;4.5福利待遇:4.5.1提供帶薪年假;4.5.2提供節(jié)假日福利;4.5.3提供定期體檢;4.5.4提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會。第五條合同期限5.1起始日期:2024年7月1日5.2終止日期:2025年6月30日第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:畢業(yè)生在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密;6.2保密期限:自雙方簽訂保密協(xié)議之日起算,至解除或終止合同之日起一年內(nèi);6.3違約責(zé)任:畢業(yè)生違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償用人單位因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第七條違約責(zé)任7.1畢業(yè)生違約:畢業(yè)生提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知用人單位,并支付違約金人民幣5000元;7.2用人單位違約:用人單位未按照合同約定提供工作條件或者提前解除合同的,應(yīng)支付畢業(yè)生違約金人民幣5000元,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;8.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;8.3仲裁解決:調(diào)解不成的,可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;8.4法律訴訟:對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1培訓(xùn):用人單位應(yīng)提供崗位培訓(xùn),畢業(yè)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律;9.2工作交接:畢業(yè)生應(yīng)在解除或終止合同時,向用人單位辦理工作交接手續(xù);9.3補(bǔ)充保險:用人單位可以為畢業(yè)生購買補(bǔ)充商業(yè)保險,具體方案雙方協(xié)商確定;9.4勞動合同的變更:合同期內(nèi),如雙方同意變更合同內(nèi)容的,可以書面形式簽訂變更協(xié)議;9.5勞動合同的解除:用人單位提前解除勞動合同的,應(yīng)按照合同約定支付違約金及賠償金;9.6勞動合同的終止:合同到期或者雙方同意終止合同的,本合同即行終止。第十條雙方簽字10.1畢業(yè)生簽字:10.2用人單位簽字:北京未來科技有限公司10.3見證人簽字:第十一條附件11.1畢業(yè)生簡歷:的簡歷11.2用人單位簡介:北京未來科技有限公司簡介11.3其他相關(guān)材料:包括但不限于招聘廣告、面試記錄、Offer郵件等第十二條合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第十三條合同副本份數(shù)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)雙方在簽訂合同時,已充分了解合同內(nèi)容,自愿遵守合同約定,共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:畢業(yè)生簡歷詳細(xì)要求:簡歷應(yīng)包括畢業(yè)生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、榮譽(yù)獎勵等。附件說明:簡歷用于證明畢業(yè)生的資格和能力,用人單位依據(jù)簡歷進(jìn)行人員選拔和配置。附件二:用人單位簡介詳細(xì)要求:簡介應(yīng)包括用人單位的基本信息、經(jīng)營范圍、企業(yè)文化、發(fā)展歷程等。附件說明:用人單位簡介用于向畢業(yè)生介紹單位基本情況,幫助畢業(yè)生更好地了解和融入單位。附件三:招聘廣告詳細(xì)要求:廣告應(yīng)包括職位信息、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。附件說明:招聘廣告用于向畢業(yè)生宣傳招聘信息,引導(dǎo)畢業(yè)生申請職位。附件四:面試記錄詳細(xì)要求:記錄應(yīng)包括面試時間、地點(diǎn)、面試官、面試題目及畢業(yè)生回答等。附件五:Offer郵件詳細(xì)要求:郵件應(yīng)包括錄用通知、職位信息、薪資待遇、工作時間等。附件說明:Offer郵件用于向畢業(yè)生發(fā)送錄用通知,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.畢業(yè)生提前解除合同2.用人單位未按照合同約定提供工作條件3.畢業(yè)生泄露用人單位的商業(yè)秘密4.用人單位未支付畢業(yè)生薪資待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.畢業(yè)生提前解除合同:支付違約金人民幣5000元;2.用人單位未按照合同約定提供工作條件:支付違約金人民幣5000元,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.畢業(yè)生泄露用人單位的商業(yè)秘密:根據(jù)泄露秘密造成的損失進(jìn)行賠償;4.用人單位未支付畢業(yè)生薪資待遇:按照合同約定支付薪資待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:1.若畢業(yè)生在合同生效后三個月內(nèi)提前解除合同,則應(yīng)向用人單位支付違約金人民幣5000元;2.若用人單位北京未來科技有限公司未按照合同約定提供工作條件,導(dǎo)致畢業(yè)生無法正常工作,則應(yīng)支付違約金人民幣5000元,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.若畢業(yè)生泄露了北京未來科技有限公司的商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失,則應(yīng)根據(jù)泄露秘密造成的損失進(jìn)行賠償;4.若用人單位北京未來科技有限公司未按照合同約定支付畢業(yè)生的薪資待遇,則應(yīng)按照合同約定支付薪資待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.畢業(yè)生:指具有普通高等學(xué)校學(xué)歷的畢業(yè)生,包括本科、碩士、博士等。2.用人單位:指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.基本工資:指畢業(yè)生在合同期間的固定月工資。4.獎金:指根據(jù)公司業(yè)績及個人績效,發(fā)放的額外薪酬。5.津貼:指用人單位為畢業(yè)生提供的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。6.社會保障:
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