南京師范大學(xué)泰州學(xué)院《案例分析》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
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2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共30個小題,每小題1分,共30分.在每小題給出的四個選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、關(guān)于組織行為學(xué),一個團(tuán)隊在完成一項(xiàng)重要任務(wù)的過程中遇到了困難,成員之間出現(xiàn)了矛盾和分歧。以下哪種團(tuán)隊建設(shè)策略最有助于解決當(dāng)前的問題?()A.組織團(tuán)隊拓展活動,增強(qiáng)成員之間的信任B.明確每個成員的職責(zé)和分工,加強(qiáng)監(jiān)督C.邀請外部專家進(jìn)行培訓(xùn),提升團(tuán)隊技能D.更換團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,重新調(diào)整團(tuán)隊結(jié)構(gòu)2、在質(zhì)量管理中,以下哪種質(zhì)量控制工具常用于分析生產(chǎn)過程中的問題和原因?()A.直方圖B.控制圖C.因果圖D.排列圖3、一個團(tuán)隊在完成一項(xiàng)重要任務(wù)后,需要對整個項(xiàng)目進(jìn)行評估和總結(jié)。在評估過程中,以下哪個方面對于團(tuán)隊未來的發(fā)展和提升最為關(guān)鍵?()A.項(xiàng)目的財務(wù)收益B.團(tuán)隊成員的個人表現(xiàn)C.項(xiàng)目執(zhí)行過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)D.客戶對項(xiàng)目的滿意度4、在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理需要合理分配資源、控制進(jìn)度和確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。以下哪種項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)更適合跨部門、跨地域的大型復(fù)雜項(xiàng)目?()A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)C.矩陣型組織結(jié)構(gòu)D.直線型組織結(jié)構(gòu)5、一家企業(yè)想要優(yōu)化其庫存管理,以降低庫存成本并提高庫存周轉(zhuǎn)率。在選擇庫存管理方法時,以下哪種方法可能更適合需求不穩(wěn)定的產(chǎn)品?()A.經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型B.定期訂貨模型C.ABC分類法D.供應(yīng)商管理庫存6、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè),一家企業(yè)希望塑造積極向上的企業(yè)文化。以下哪種活動最有助于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?()A.組織員工旅游B.開展內(nèi)部培訓(xùn)C.舉辦文化競賽D.設(shè)立獎勵制度7、在進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)時,以下哪種團(tuán)隊角色對于團(tuán)隊的創(chuàng)新能力貢獻(xiàn)最大?()A.創(chuàng)新者B.協(xié)調(diào)者C.監(jiān)督者D.凝聚者8、在風(fēng)險管理的風(fēng)險評估階段,以下哪種方法可以定量評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度?()A.故障樹分析B.頭腦風(fēng)暴法C.德爾菲法D.情景分析法9、在供應(yīng)鏈管理中,某企業(yè)發(fā)現(xiàn)其供應(yīng)商經(jīng)常出現(xiàn)交貨延遲、質(zhì)量不穩(wěn)定等問題,嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)和銷售。為改善這種狀況,企業(yè)首先應(yīng)該采取的措施是?()A.更換供應(yīng)商B.與供應(yīng)商簽訂更嚴(yán)格的合同C.幫助供應(yīng)商改進(jìn)管理和質(zhì)量控制D.減少對該供應(yīng)商的采購量10、在團(tuán)隊管理中,有效的溝通是提高團(tuán)隊協(xié)作效率的關(guān)鍵。以下哪種溝通方式更適合解決復(fù)雜問題和促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的深入交流?()A.書面溝通B.口頭溝通C.正式溝通D.非正式溝通11、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,當(dāng)公司面臨激烈的市場競爭和資源有限的情況時,以下哪種戰(zhàn)略更有助于提升長期競爭力?()A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略12、在團(tuán)隊管理中,激勵機(jī)制對于提高員工績效起著關(guān)鍵作用。以下哪種激勵措施可能最能激發(fā)員工的積極性?()A.提供高額的固定工資,不考慮工作表現(xiàn)B.偶爾給予隨機(jī)的獎勵,沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)C.設(shè)立明確的績效獎金制度,與工作成果掛鉤D.承諾未來可能的獎勵,但沒有具體的兌現(xiàn)計劃13、一個制造企業(yè)想要提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。在眾多的改進(jìn)措施中,以下哪項(xiàng)對于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)最具有直接的作用?()A.引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備B.優(yōu)化生產(chǎn)流程C.增加勞動力投入D.加強(qiáng)質(zhì)量控制14、對于企業(yè)社會責(zé)任,一家企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時,積極履行社會責(zé)任。以下哪種行為不屬于企業(yè)社會責(zé)任的范疇?()A.慈善捐贈B.合法避稅C.環(huán)境保護(hù)D.員工福利15、對于一個多元化經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán),在進(jìn)行資源配置時,以下哪種方法更能確保資源流向最有潛力的業(yè)務(wù)板塊?()A.波士頓矩陣B.通用矩陣C.行業(yè)吸引力-競爭能力矩陣D.產(chǎn)品-市場演變矩陣16、在企業(yè)的項(xiàng)目管理中,風(fēng)險管理計劃包括風(fēng)險識別、評估和應(yīng)對措施等內(nèi)容。以下哪種風(fēng)險應(yīng)對策略屬于風(fēng)險減輕?()A.預(yù)留應(yīng)急資金B(yǎng).改變項(xiàng)目計劃C.加強(qiáng)監(jiān)控D.以上都是17、在企業(yè)的市場營銷策略中,品牌策略對于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要意義。以下哪種品牌策略適用于企業(yè)推出新產(chǎn)品線?()A.統(tǒng)一品牌策略B.個別品牌策略C.主副品牌策略D.品牌延伸策略18、一家企業(yè)想要優(yōu)化其庫存管理,減少庫存成本,同時又要保證生產(chǎn)和銷售的正常進(jìn)行。以下哪種庫存管理方法較為合適?()A.ABC分類法B.經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型C.準(zhǔn)時制生產(chǎn)(JIT)D.供應(yīng)商管理庫存(VMI)19、有關(guān)項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目范圍管理,一個項(xiàng)目在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)范圍蔓延的問題。以下哪種措施可以有效防止范圍蔓延?()A.明確項(xiàng)目范圍B.減少項(xiàng)目團(tuán)隊成員C.縮短項(xiàng)目周期D.降低項(xiàng)目質(zhì)量要求20、一家企業(yè)在進(jìn)行流程再造時,需要遵循一定的原則。以下哪個原則是流程再造中最重要的原則?()A.以顧客為中心B.以流程為導(dǎo)向C.團(tuán)隊合作D.持續(xù)改進(jìn)21、在創(chuàng)新管理中,創(chuàng)新的類型多種多樣。以下哪一種創(chuàng)新是對現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化?()A.漸進(jìn)性創(chuàng)新B.突破性創(chuàng)新C.根本性創(chuàng)新D.破壞性創(chuàng)新22、在企業(yè)的成本管理中,作業(yè)成本法是一種較為先進(jìn)的成本核算方法。以下關(guān)于作業(yè)成本法的描述,哪一項(xiàng)是正確的?()A.只適用于生產(chǎn)制造企業(yè)B.能夠更準(zhǔn)確地分配間接成本C.計算過程簡單,易于操作D.不需要對作業(yè)進(jìn)行分析和劃分23、企業(yè)為了提升品牌知名度和美譽(yù)度,需要進(jìn)行品牌管理。以下關(guān)于品牌建設(shè)的策略中,更有助于建立消費(fèi)者忠誠度的是:()A.頻繁更換品牌形象B.注重品牌傳播的廣度,忽視深度C.提供一致的品牌體驗(yàn)D.降低品牌產(chǎn)品的質(zhì)量以降低成本24、在質(zhì)量管理中,六西格瑪管理方法強(qiáng)調(diào)減少缺陷和提高質(zhì)量。以下哪個步驟是六西格瑪管理方法的核心環(huán)節(jié)?()A.定義問題B.測量數(shù)據(jù)C.分析原因D.改進(jìn)流程25、一家企業(yè)在進(jìn)行供應(yīng)鏈風(fēng)險管理時,以下哪種風(fēng)險源對于供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性影響最大?()A.供應(yīng)商風(fēng)險B.物流風(fēng)險C.需求風(fēng)險D.自然災(zāi)害風(fēng)險26、一個團(tuán)隊在合作過程中出現(xiàn)了沖突,為了有效地解決沖突,以下哪種沖突管理策略更合適?()A.回避B.妥協(xié)C.合作D.強(qiáng)制27、在成本管理中,以下哪種成本核算方法更適合于單件、小批量生產(chǎn)的企業(yè)?()A.品種法B.分批法C.分步法D.作業(yè)成本法28、在績效考核中,平衡計分卡是一種常用的方法。平衡計分卡從多個維度評估績效,以下哪個維度不屬于平衡計分卡的范疇?()A.財務(wù)維度B.客戶維度C.內(nèi)部流程維度D.員工個人維度29、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,一位領(lǐng)導(dǎo)者在面對團(tuán)隊成員的錯誤時,采取了嚴(yán)厲批評的方式。以下哪種情況下這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可能會產(chǎn)生較好的效果?()A.團(tuán)隊成員缺乏責(zé)任心B.團(tuán)隊成員已經(jīng)非常努力C.團(tuán)隊成員需要鼓勵和支持D.團(tuán)隊氛圍輕松和諧30、營銷管理中,確定目標(biāo)市場是關(guān)鍵步驟。一家新的化妝品公司想要進(jìn)入市場,以下哪個目標(biāo)市場選擇更具潛力?()A.所有年齡段和收入水平的消費(fèi)者B.特定年齡段、具有一定消費(fèi)能力且關(guān)注美容的女性C.沒有明確特征,隨機(jī)選擇的消費(fèi)者群體D.已經(jīng)被其他競爭對手充分占領(lǐng)的市場二、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)組織創(chuàng)新能力中的創(chuàng)新氛圍營造是重要的管理手段。請論述創(chuàng)新氛圍的內(nèi)涵、影響因素以及如何營造創(chuàng)新氛圍,結(jié)合實(shí)際案例分析創(chuàng)新氛圍對組織創(chuàng)新能力的提升作用。2、(本題5分)質(zhì)量管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),但如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)是一個復(fù)雜的過程。請綜合論述質(zhì)量管理的理念、方法和工具,如全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理等,分析質(zhì)量管理在企業(yè)中的實(shí)施要點(diǎn)和面臨的挑戰(zhàn)。3、(本題5分)企業(yè)的文化融合在并購重組和國際化經(jīng)營中至關(guān)重要。論述如何在不同文化背景的企業(yè)之間進(jìn)行文化評估、文化沖突管理和文化整合,促進(jìn)文化的融合與創(chuàng)新,形成共同的價值觀和行為準(zhǔn)則。4、(本題5分)企業(yè)的綠色管理是應(yīng)對環(huán)境挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。請深入論述綠色管理的理念、內(nèi)容和實(shí)施策略,包括綠色生產(chǎn)、綠色營銷、綠色供應(yīng)鏈等方面,并分析如何通過綠色管理提高企業(yè)的環(huán)境績效和經(jīng)濟(jì)效益。5、(本題5分)在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,變革領(lǐng)導(dǎo)力對于引領(lǐng)組織成功轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。請詳細(xì)論述變革領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)和行為,如何激發(fā)員工的變革意愿和創(chuàng)新精神,如何處理變革中的阻力和沖突,以及通過哪些策略和方法來推動組織實(shí)現(xiàn)根本性的變革和持續(xù)發(fā)展。三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)在質(zhì)量管理中的質(zhì)量成本構(gòu)成中,分析質(zhì)量成本的分類(預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部失敗成本和外部失敗成本)及其相互關(guān)系,以及如何通過質(zhì)量成本管理優(yōu)化質(zhì)量管理決策,給出具體的質(zhì)量成本管理方案。2、(本題5分)闡述目標(biāo)成本管理的方法和流程,分析如何通過目標(biāo)成本管理降低產(chǎn)品成本、提高企業(yè)效益。3、(本題5分)企業(yè)的品牌延伸決策需要綜合考慮多方面因素,請分析品牌延伸的決策過程和評估指標(biāo),以及如何避免品牌稀釋和品牌沖突?4、(本題5分)詳細(xì)說明組織中的公平感知和公平管理,探討如何提高員工的公平感知。5、(本題

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