2024年度股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升股東合作協(xié)議書(shū)9篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升股東合作協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同主體2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)方式2.3激勵(lì)條件2.4激勵(lì)股份來(lái)源2.5股權(quán)授予程序2.6股權(quán)鎖定機(jī)制2.7股權(quán)回購(gòu)條款3.業(yè)績(jī)提升目標(biāo)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.2業(yè)績(jī)考核周期3.3業(yè)績(jī)考核方法3.4業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)4.股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升的關(guān)聯(lián)4.1股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)目標(biāo)的匹配4.2業(yè)績(jī)提升對(duì)股權(quán)激勵(lì)的影響4.3股權(quán)激勵(lì)對(duì)業(yè)績(jī)提升的促進(jìn)作用5.財(cái)務(wù)安排5.1激勵(lì)資金來(lái)源5.2激勵(lì)資金使用5.3財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)6.法律責(zé)任6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決6.3法律適用7.合同變更與解除7.1合同變更程序7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密信息的披露9.通知與通訊9.1通知方式9.2通訊地址9.3通知送達(dá)10.合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案10.2附件二：業(yè)績(jī)考核細(xì)則10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同補(bǔ)充12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案14.2附件二：業(yè)績(jī)考核細(xì)則14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在2024年度股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升方面的合作內(nèi)容，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激發(fā)員工積極性，提升公司業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化。1.2合同適用范圍本合同適用于公司全體員工，包括但不限于中高層管理人員、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干。1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年度結(jié)束或雙方約定的終止條件成就時(shí)終止。1.4合同主體本合同甲方為（公司名稱(chēng)），乙方為（員工姓名）。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為甲方公司中高層管理人員、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干，具體名單由甲方確定。2.2激勵(lì)方式激勵(lì)方式為股票期權(quán)激勵(lì)，乙方獲得一定數(shù)量的股票期權(quán)，在行權(quán)時(shí)按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲方公司股份。2.3激勵(lì)條件a.在甲方公司工作滿(mǎn)一定年限；b.達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；c.無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。2.4激勵(lì)股份來(lái)源激勵(lì)股份來(lái)源于甲方公司通過(guò)增發(fā)、配股等方式籌集的資金。2.5股權(quán)授予程序a.甲方公司制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)；b.甲方公司向乙方發(fā)放股票期權(quán)；c.乙方在行權(quán)期內(nèi)行使股票期權(quán)。2.6股權(quán)鎖定機(jī)制乙方獲得的股票期權(quán)自授予之日起鎖定一定年限，具體鎖定年限由甲方公司根據(jù)實(shí)際情況確定。2.7股權(quán)回購(gòu)條款甲方公司有權(quán)在乙方離職或發(fā)生其他約定的情形時(shí)，按照約定的價(jià)格回購(gòu)乙方持有的股票期權(quán)。3.業(yè)績(jī)提升目標(biāo)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等，具體指標(biāo)由甲方公司根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況制定。3.2業(yè)績(jī)考核周期業(yè)績(jī)考核周期為一年，自本合同生效之日起至2024年度結(jié)束。3.3業(yè)績(jī)考核方法甲方公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的業(yè)績(jī)考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)的重要依據(jù)。3.4業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)乙方達(dá)到業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)等。4.股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升的關(guān)聯(lián)4.1股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)目標(biāo)的匹配股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)與公司業(yè)績(jī)目標(biāo)相匹配，確保激勵(lì)對(duì)象在實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的過(guò)程中獲得相應(yīng)的回報(bào)。4.2業(yè)績(jī)提升對(duì)股權(quán)激勵(lì)的影響業(yè)績(jī)提升將直接影響股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施，若業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲方公司有權(quán)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。4.3股權(quán)激勵(lì)對(duì)業(yè)績(jī)提升的促進(jìn)作用股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將激發(fā)乙方的工作積極性，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)提升。5.財(cái)務(wù)安排5.1激勵(lì)資金來(lái)源激勵(lì)資金來(lái)源于甲方公司通過(guò)增發(fā)、配股等方式籌集的資金。5.2激勵(lì)資金使用激勵(lì)資金用于支付乙方股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等。5.3財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)甲方公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告，并接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)。6.法律責(zé)任6.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.保密條款8.1保密信息定義本合同所稱(chēng)保密信息是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的，涉及甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等非公開(kāi)信息。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露、公開(kāi)或使用。8.3保密信息的披露a.法律法規(guī)要求披露；b.人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)判決披露；c.為履行本合同義務(wù)所必需。9.通知與通訊9.1通知方式除非另有約定，通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，可以通過(guò)快遞、電子郵件或傳真等方式進(jìn)行。9.2通訊地址除非另有約定，本合同的通訊地址為雙方在合同中指定的地址。9.3通知送達(dá)通知自送達(dá)對(duì)方之日起視為送達(dá)。10.合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案附件一詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、授予條件、行權(quán)條件、解鎖期限等。10.2附件二：業(yè)績(jī)考核細(xì)則附件二明確了業(yè)績(jī)考核的具體指標(biāo)、考核周期、考核方法以及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。10.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：a.合同約定的終止條件成就；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同終止程序合同終止應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照雙方約定的程序進(jìn)行。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或無(wú)法按期履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。12.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年月日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為甲方公司所在地。13.3簽署代表甲方代表：（姓名）；乙方代表：（姓名）。14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案14.2附件二：業(yè)績(jī)考核細(xì)則14.3附件三：其他相關(guān)文件頭第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介、審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入旨在確保本合同的公平、公正執(zhí)行，提高合同履行的透明度和專(zhuān)業(yè)性。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方和乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任限額，根據(jù)第三方的服務(wù)質(zhì)量、合同約定以及第三方自身責(zé)任等因素確定。17.第三方選擇與授權(quán)17.1第三方選擇17.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件，明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方服務(wù)內(nèi)容18.1中介服務(wù)第三方提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成一致，并確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。18.2咨詢(xún)服務(wù)第三方提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專(zhuān)業(yè)、客觀(guān)的建議，并對(duì)提出的建議負(fù)責(zé)。18.3審計(jì)服務(wù)第三方提供審計(jì)服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保審計(jì)結(jié)果的客觀(guān)性和公正性。18.4評(píng)估服務(wù)第三方提供評(píng)估服務(wù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲乙雙方的資產(chǎn)、業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)估，并提供書(shū)面評(píng)估報(bào)告。19.第三方費(fèi)用及支付19.1費(fèi)用承擔(dān)第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在合同中明確。19.2費(fèi)用支付費(fèi)用支付按照合同約定的時(shí)間和方式進(jìn)行，甲方或乙方應(yīng)按時(shí)足額支付。20.第三方獨(dú)立性20.1第三方獨(dú)立性要求第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得與甲乙雙方存在利益沖突。20.2第三方獨(dú)立性保證第三方應(yīng)向甲乙雙方提供其獨(dú)立性保證文件，證明其在合同履行中的獨(dú)立性。21.第三方變更與解除21.1第三方變更若因第三方自身原因或不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本合同時(shí)，甲乙雙方有權(quán)選擇更換第三方。21.2第三方解除若第三方在履行合同時(shí)嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。22.第三方信息保密22.1保密信息范圍第三方在履行本合同時(shí)知悉的保密信息，包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。22.2保密義務(wù)第三方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露、公開(kāi)或使用。23.第三方責(zé)任限制23.1責(zé)任限制條件第三方在履行合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限制條件如下：a.第三方在合同履行過(guò)程中未遵守合同約定；b.第三方違反了國(guó)家法律法規(guī)；c.第三方因重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行。23.2責(zé)任限制方式第三方責(zé)任限制方式包括但不限于：a.退還已收取的款項(xiàng)；b.承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任；c.對(duì)甲乙雙方因此遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。24.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明24.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。24.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。24.3第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案要求：a.詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、對(duì)象、條件、方式、行權(quán)期限等；b.包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的計(jì)算公式、行權(quán)價(jià)格等關(guān)鍵信息；c.附有公司董事會(huì)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃決議。2.附件二：業(yè)績(jī)考核細(xì)則要求：a.明確業(yè)績(jī)考核的具體指標(biāo)、權(quán)重、計(jì)算方法；b.規(guī)定業(yè)績(jī)考核的周期、提交報(bào)告的時(shí)間要求；c.列出不同業(yè)績(jī)水平對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：a.包括但不限于公司章程、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)報(bào)表等；b.任何與合同履行相關(guān)的文件，均需作為附件。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：a.詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；b.明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)；c.附有第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明等文件。5.附件五：保密協(xié)議要求：a.明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)；b.規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：通知與通訊記錄要求：a.記錄雙方溝通的日期、時(shí)間、方式、內(nèi)容等；b.作為雙方溝通的書(shū)面證據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：a.詳細(xì)說(shuō)明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等；b.附有雙方簽署的合同變更協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)足額支付股權(quán)激勵(lì)資金；b.乙方未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；c.第三方未按合同約定提供服務(wù)；d.任何一方泄露對(duì)方保密信息；e.任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約：按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。c.第三方違約：根據(jù)合同約定，向甲乙雙方支付違約金，并賠償損失。d.保密違約：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：a.甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金，導(dǎo)致乙方無(wú)法行權(quán)，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因資金不到位而遭受的損失。b.乙方未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)減少或取消股權(quán)激勵(lì)。c.第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升股東合作協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同生效的條件1.3合同的文本與份數(shù)2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)的定義2.2合同的適用法律2.3合同的解釋規(guī)則3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)股票的種類(lèi)與數(shù)量3.3激勵(lì)股票的授予條件3.4激勵(lì)股票的行權(quán)方式與時(shí)間4.業(yè)績(jī)提升目標(biāo)4.1業(yè)績(jī)提升指標(biāo)4.2業(yè)績(jī)提升目標(biāo)的設(shè)定方法4.3業(yè)績(jī)提升目標(biāo)的調(diào)整機(jī)制5.股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升的關(guān)聯(lián)性5.1股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升的關(guān)聯(lián)原則5.2股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升的考核標(biāo)準(zhǔn)5.3股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升的獎(jiǎng)懲措施6.股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施與監(jiān)督管理6.1股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施程序6.2股權(quán)激勵(lì)的監(jiān)督管理機(jī)制6.3股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施時(shí)間表7.股權(quán)激勵(lì)的變更與終止7.1股權(quán)激勵(lì)的變更條件7.2股權(quán)激勵(lì)的終止條件7.3股權(quán)激勵(lì)變更與終止的程序8.股權(quán)激勵(lì)的稅收處理8.1股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)問(wèn)題8.2股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理方法8.3稅務(wù)申報(bào)與繳納義務(wù)9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.3競(jìng)業(yè)禁止的例外情況10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為的界定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決的程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改的條件13.2合同補(bǔ)充的方式13.3合同修改與補(bǔ)充的生效14.合同的附件與補(bǔ)充文件14.1合同附件的構(gòu)成14.2補(bǔ)充文件的種類(lèi)14.3附件與補(bǔ)充文件的有效性第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同訂立地點(diǎn)：中國(guó)北京。1.3合同生效條件：自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.4合同文本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)：在本合同中，“股東”、“激勵(lì)對(duì)象”、“激勵(lì)股票”等術(shù)語(yǔ)均按照《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的定義執(zhí)行。2.2合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.3合同解釋規(guī)則：對(duì)本合同條款的任何解釋?zhuān)晕淖直硎鰹闇?zhǔn)。3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)對(duì)象：本激勵(lì)方案適用于公司全體高級(jí)管理人員及關(guān)鍵技術(shù)人員。3.2激勵(lì)股票種類(lèi)與數(shù)量：激勵(lì)股票為限售股，數(shù)量為100萬(wàn)股。3.3激勵(lì)股票授予條件：激勵(lì)對(duì)象須在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年，且在考核年度內(nèi)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.4激勵(lì)股票行權(quán)方式與時(shí)間：激勵(lì)對(duì)象可在考核年度結(jié)束后兩年內(nèi)以每股人民幣10元的價(jià)格行使行權(quán)。4.業(yè)績(jī)提升目標(biāo)4.1業(yè)績(jī)提升指標(biāo)：以公司年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率作為主要業(yè)績(jī)提升指標(biāo)。4.2業(yè)績(jī)提升目標(biāo)設(shè)定方法：根據(jù)公司前三年平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率，設(shè)定2024年度業(yè)績(jī)提升目標(biāo)為20%。4.3業(yè)績(jī)提升目標(biāo)調(diào)整機(jī)制：如遇行業(yè)政策、市場(chǎng)環(huán)境等不可抗力因素影響，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整業(yè)績(jī)提升目標(biāo)。5.股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升的關(guān)聯(lián)性5.1股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升的關(guān)聯(lián)原則：激勵(lì)對(duì)象所得股權(quán)激勵(lì)收益與其在公司業(yè)績(jī)提升中的貢獻(xiàn)成正比。5.2股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升的考核標(biāo)準(zhǔn)：以公司年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、市場(chǎng)份額、研發(fā)投入等指標(biāo)作為考核標(biāo)準(zhǔn)。6.股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施與監(jiān)督管理6.1股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序：激勵(lì)對(duì)象提出申請(qǐng)，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。6.2股權(quán)激勵(lì)監(jiān)督管理機(jī)制：設(shè)立股權(quán)激勵(lì)監(jiān)督管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施過(guò)程。6.3股權(quán)激勵(lì)實(shí)施時(shí)間表：本激勵(lì)方案自簽訂之日起生效，實(shí)施期限為2024年至2026年。7.股權(quán)激勵(lì)的變更與終止7.1股權(quán)激勵(lì)變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行變更。7.2股權(quán)激勵(lì)終止條件：激勵(lì)對(duì)象離職、退休或因違法違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同等情況，股權(quán)激勵(lì)自動(dòng)終止。7.3股權(quán)激勵(lì)變更與終止的程序：變更或終止股權(quán)激勵(lì)方案，需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并通知激勵(lì)對(duì)象。8.股權(quán)激勵(lì)的稅收處理8.1股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)問(wèn)題：激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)激勵(lì)收益，按照國(guó)家相關(guān)稅收政策進(jìn)行稅務(wù)處理。8.2股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理方法：根據(jù)激勵(lì)股票的行權(quán)方式，采取遞延納稅或一次性納稅的方式進(jìn)行稅務(wù)處理。8.3稅務(wù)申報(bào)與繳納義務(wù)：激勵(lì)對(duì)象需按照稅務(wù)規(guī)定，自行申報(bào)并繳納相關(guān)稅費(fèi)。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)：激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)及終止后，對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款：激勵(lì)對(duì)象在離職后兩年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.3競(jìng)業(yè)禁止的例外情況：如激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職，且在離職前已與公司達(dá)成書(shū)面協(xié)議，可申請(qǐng)例外。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件：出現(xiàn)不可抗力、合同約定的解除條件或其他法律法規(guī)規(guī)定的情形，可解除合同。10.2合同解除的程序：一方提出解除合同，另一方同意或經(jīng)仲裁裁決后，合同解除。10.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)的終止、稅務(wù)處理等。11.違約責(zé)任11.1違約行為的界定：任何一方違反合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的具體情況，參照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決的程序：仲裁委員會(huì)根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)北京。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改的條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行修改。13.2合同補(bǔ)充的方式：合同補(bǔ)充條款應(yīng)以書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同修改與補(bǔ)充的生效：合同修改與補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同的附件與補(bǔ)充文件14.1合同附件的構(gòu)成：本合同附件包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、稅務(wù)處理方案等。14.2補(bǔ)充文件的種類(lèi)：補(bǔ)充文件包括但不限于變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、通知等。14.3附件與補(bǔ)充文件的有效性：附件與補(bǔ)充文件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方定義：本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入適用范圍：在合同履行過(guò)程中，如需專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、評(píng)估、仲裁或咨詢(xún)服務(wù)，可引入第三方介入。16.第三方介入的程序16.1第三方選定：甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀(guān)、公正地履行職責(zé)。17.甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)17.1甲方的責(zé)任和義務(wù)：提供必要的資料和信息，配合第三方進(jìn)行工作。支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用。對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2乙方的責(zé)任和義務(wù)：提供必要的資料和信息，配合第三方進(jìn)行工作。支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用。對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：按照合作協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀(guān)、公正地履行職責(zé)。對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。遵守職業(yè)道德和保密原則。18.2第三方的權(quán)利：獲得甲方和乙方的配合與支持。要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。在必要時(shí)，有權(quán)要求甲乙雙方提供額外的資料和信息。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方因其服務(wù)所產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。19.2責(zé)任限額的確定依據(jù)：第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、難度和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲方的權(quán)益，甲方有權(quán)提出異議。20.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及乙方的權(quán)益，乙方有權(quán)提出異議。20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌匠袚?dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照各自在合同中的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)北京。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔(dān)。22.2若第三方介入的費(fèi)用超出合作協(xié)議約定的范圍，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商確定分擔(dān)比例。23.第三方介入的合同變更23.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案要求：詳細(xì)列出激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股票種類(lèi)、數(shù)量、授予條件、行權(quán)方式及時(shí)間。說(shuō)明：此附件為股權(quán)激勵(lì)的核心文件，用于指導(dǎo)激勵(lì)的實(shí)施。2.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)要求：明確業(yè)績(jī)提升指標(biāo)，包括凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、市場(chǎng)份額、研發(fā)投入等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象是否完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.稅務(wù)處理方案要求：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)收益的稅務(wù)處理方法，包括遞延納稅或一次性納稅。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納。4.保密協(xié)議要求：明確保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。5.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)禁止條款，包括競(jìng)業(yè)禁止期限、范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于防止激勵(lì)對(duì)象離職后從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和責(zé)任。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同文本等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的過(guò)程和結(jié)果。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決的過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。激勵(lì)對(duì)象違反競(jìng)業(yè)禁止條款，從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，造成損失。甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償公司因此遭受的損失。激勵(lì)對(duì)象違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償公司因此遭受的損失。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。3.示例說(shuō)明：激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密，支付違約金人民幣萬(wàn)元，并賠償公司因此遭受的損失人民幣萬(wàn)元。激勵(lì)對(duì)象違反競(jìng)業(yè)禁止條款，支付違約金人民幣萬(wàn)元，并賠償公司因此遭受的損失人民幣萬(wàn)元。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升股東合作協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人1.3雙方注冊(cè)資本1.4雙方住所地2.股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)股份比例2.3激勵(lì)股份來(lái)源2.4激勵(lì)股份授予條件2.5激勵(lì)股份鎖定期2.6激勵(lì)股份回購(gòu)3.業(yè)績(jī)提升目標(biāo)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.2業(yè)績(jī)考核周期3.3業(yè)績(jī)考核方法3.4業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施流程4.1激勵(lì)股份授予程序4.2激勵(lì)股份登記與變更4.3激勵(lì)股份變更登記后的股東權(quán)益5.業(yè)績(jī)提升措施5.1組織架構(gòu)調(diào)整5.2業(yè)務(wù)拓展策略5.3市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃5.4技術(shù)研發(fā)投入5.5人力資源政策6.違約責(zé)任6.1股權(quán)激勵(lì)違約責(zé)任6.2業(yè)績(jī)提升違約責(zé)任6.3其他違約責(zé)任7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同變更與終止10.1合同變更程序10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同解除后的處理11.1股權(quán)激勵(lì)股份處理11.2業(yè)績(jī)提升措施終止11.3其他處理事項(xiàng)12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案12.2附件二：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同語(yǔ)言13.3合同份數(shù)13.4合同簽署日期14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)（1）甲方：科技有限公司（2）乙方：投資管理有限公司1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方注冊(cè)資本（1）甲方注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元人民幣（2）乙方注冊(cè)資本：500萬(wàn)元人民幣1.4雙方住所地（1）甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)2.股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)對(duì)象（1）公司全體員工（2）公司核心管理人員2.2激勵(lì)股份比例（1）全體員工：不超過(guò)公司總股本的10%（2）核心管理人員：不超過(guò)公司總股本的5%2.3激勵(lì)股份來(lái)源（1）甲方以其自有股份作為激勵(lì)股份來(lái)源（2）乙方以其投資所得股份作為激勵(lì)股份來(lái)源2.4激勵(lì)股份授予條件（1）員工需在公司工作滿(mǎn)一年（2）核心管理人員需在公司擔(dān)任相應(yīng)職位滿(mǎn)兩年2.5激勵(lì)股份鎖定期（1）全體員工：自授予之日起鎖定三年（2）核心管理人員：自授予之日起鎖定五年2.6激勵(lì)股份回購(gòu)（1）激勵(lì)股份在鎖定期結(jié)束后，甲方有權(quán)以每股X元的價(jià)格回購(gòu)（2）乙方有權(quán)在激勵(lì)股份回購(gòu)期間以每股X元的價(jià)格優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)3.業(yè)績(jī)提升目標(biāo)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)（1）營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率（2）凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率3.2業(yè)績(jī)考核周期（1）年度（2）每半年3.3業(yè)績(jī)考核方法（1）根據(jù)實(shí)際完成情況進(jìn)行考核（2）設(shè)立目標(biāo)值，以完成目標(biāo)值的百分比作為考核結(jié)果3.4業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）完成年度目標(biāo)值的，給予全體員工一定比例的獎(jiǎng)金（2）完成半年度目標(biāo)值的，給予核心管理人員一定比例的獎(jiǎng)金4.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施流程4.1激勵(lì)股份授予程序（1）由甲方提出激勵(lì)股份授予申請(qǐng)（2）經(jīng)乙方審核同意后，辦理激勵(lì)股份授予手續(xù)4.2激勵(lì)股份登記與變更（1）激勵(lì)股份授予后，由公司進(jìn)行登記（2）激勵(lì)股份變更時(shí)，需辦理變更登記手續(xù)4.3激勵(lì)股份變更登記后的股東權(quán)益（1）激勵(lì)股份變更登記后，仍享有原有股東權(quán)益（2）激勵(lì)股份變更登記后的股東權(quán)益，按變更后的持股比例計(jì)算5.業(yè)績(jī)提升措施5.1組織架構(gòu)調(diào)整（1）優(yōu)化公司組織架構(gòu)，提高管理效率（2）設(shè)立專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)提升工作5.2業(yè)務(wù)拓展策略（1）拓展新市場(chǎng)，增加業(yè)務(wù)收入（2）加強(qiáng)與合作伙伴的合作，共同開(kāi)拓市場(chǎng)5.3市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃（1）制定詳細(xì)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提高品牌知名度（2）開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，增加客戶(hù)粘性5.4技術(shù)研發(fā)投入（1）加大技術(shù)研發(fā)投入，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力（2）與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)5.5人力資源政策（1）完善員工培訓(xùn)體系，提高員工素質(zhì)（2）設(shè)立員工晉升機(jī)制，激發(fā)員工潛能8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)（1）爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：省市區(qū)人民法院8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意，如需仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為省仲裁委員會(huì)9.合同生效與解除9.1合同生效條件（1）雙方簽署合同文本（2）合同經(jīng)雙方蓋章或簽字確認(rèn)9.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的其他解除情形9.3合同解除程序（1）一方提出解除合同意向（2）雙方協(xié)商確定解除事宜（3）解除合同后，辦理相關(guān)手續(xù)10.合同變更與終止10.1合同變更程序（1）一方提出變更合同意向（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容（3）簽訂變更協(xié)議，并履行相關(guān)手續(xù)10.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就（2）雙方協(xié)商一致終止合同（3）出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的其他終止情形10.3合同終止程序（1）一方提出合同終止意向（2）雙方協(xié)商確定終止事宜（3）終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)11.合同解除后的處理11.1股權(quán)激勵(lì)股份處理（1）解除合同后，未解鎖的激勵(lì)股份按原價(jià)回購(gòu)（2）解鎖的激勵(lì)股份按市場(chǎng)價(jià)回購(gòu)11.2業(yè)績(jī)提升措施終止（1）解除合同后，已實(shí)施的業(yè)績(jī)提升措施終止執(zhí)行（2）終止執(zhí)行后的相關(guān)費(fèi)用由雙方協(xié)商解決11.3其他處理事項(xiàng)（1）解除合同后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系按合同約定處理（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的員工安置事宜12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案12.2附件二：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2合同語(yǔ)言（1）本合同使用中文書(shū)寫(xiě)13.3合同份數(shù)（1）本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力13.4合同簽署日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章（1）甲方（蓋章）：科技有限公司（2）乙方（蓋章）：投資管理有限公司14.2簽署地點(diǎn)（1）簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織。（2）第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)方、監(jiān)督方等。15.2第三方職責(zé)（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方就合同履行事宜進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保合同條款的順利實(shí)施。（2）顧問(wèn)方：提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)等問(wèn)題。（3）監(jiān)督方：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。15.3第三方權(quán)利（1）中介方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行中介職責(zé)。（2）顧問(wèn)方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提供咨詢(xún)意見(jiàn)或建議。（3）監(jiān)督方有權(quán)要求甲乙雙方提供合同履行情況的報(bào)告，并對(duì)履行情況進(jìn)行審查。15.4第三方義務(wù)（1）中介方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。（2）顧問(wèn)方應(yīng)提供真實(shí)、客觀(guān)、專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)或建議。（3）監(jiān)督方應(yīng)公正、公平地履行監(jiān)督職責(zé)，不得濫用職權(quán)。16.第三方介入程序16.1第三方介入的提出（1）甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降慕ㄗh。（2）建議應(yīng)包括第三方的類(lèi)型、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。16.2第三方介入的同意（1）甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入建議后，進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的約定（1）甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期收益等因素確定。17.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其責(zé)任不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。（2）若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。（2）甲方應(yīng)按合同約定向第三方支付報(bào)酬。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。（2）乙方應(yīng)按合同約定向第三方支付報(bào)酬。18.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止的條件（1）合同履行完畢（2）第三方完成合同約定的全部或部分職責(zé)（3）合同約定的其他終止條件19.2第三方介入終止的程序（1）甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定終止第三方介入。（2）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付報(bào)酬、返還文件等。20.特別說(shuō)明20.1本合同中引入第三方，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.2第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，共同維護(hù)合同的順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、股份比例、授予條件、鎖定期、回購(gòu)條款等內(nèi)容。說(shuō)明：股權(quán)激勵(lì)方案是合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容。2.附件二：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)詳細(xì)要求：明確年度和半年度的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，包括營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率等。說(shuō)明：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)是衡量甲乙雙方業(yè)績(jī)提升目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，設(shè)定不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金分配方案。說(shuō)明：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是激勵(lì)甲乙雙方共同努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的重要手段。4.附件四：組織架構(gòu)調(diào)整方案詳細(xì)要求：明確組織架構(gòu)調(diào)整的目的、內(nèi)容、實(shí)施步驟等。說(shuō)明：組織架構(gòu)調(diào)整方案是為了提高公司管理效率和執(zhí)行力的措施。5.附件五：業(yè)務(wù)拓展策略詳細(xì)要求：包括市場(chǎng)拓展、合作伙伴關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等內(nèi)容。說(shuō)明：業(yè)務(wù)拓展策略是公司未來(lái)發(fā)展方向和增長(zhǎng)點(diǎn)的重要規(guī)劃。6.附件六：技術(shù)研發(fā)投入計(jì)劃詳細(xì)要求：包括研發(fā)項(xiàng)目、投入預(yù)算、預(yù)期成果等內(nèi)容。說(shuō)明：技術(shù)研發(fā)投入計(jì)劃是為了保持公司技術(shù)領(lǐng)先地位的必要措施。7.附件七：人力資源政策詳細(xì)要求：包括員工培訓(xùn)、晉升機(jī)制、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：人力資源政策是為了提高員工滿(mǎn)意度和工作效率的重要保障。8.附件八：合同簽訂證明文件詳細(xì)要求：包括合同簽署日期、雙方簽字蓋章等證明文件。說(shuō)明：合同簽訂證明文件是合同生效的重要憑證。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方類(lèi)型、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過(guò)程中地位和責(zé)任的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照股權(quán)激勵(lì)方案履行激勵(lì)股份授予義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的激勵(lì)股份比例和授予條件，及時(shí)履行激勵(lì)股份授予義務(wù)。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行激勵(lì)股份授予義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按照業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)支付獎(jiǎng)金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)支付獎(jiǎng)金。示例說(shuō)明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付獎(jiǎng)金，應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行業(yè)績(jī)提升措施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的業(yè)績(jī)提升措施，共同努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。示例說(shuō)明：若甲乙雙方未履行合同約定的業(yè)績(jī)提升措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)。示例說(shuō)明：若第三方未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升股東合作協(xié)議書(shū)3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.2合同解釋原則3.激勵(lì)對(duì)象與條件3.1激勵(lì)對(duì)象資格3.2激勵(lì)條件設(shè)定3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施4.股權(quán)激勵(lì)方式4.1股權(quán)授予方式4.2股權(quán)激勵(lì)比例4.3股權(quán)激勵(lì)期限5.績(jī)效考核體系5.1績(jī)效考核指標(biāo)5.2績(jī)效考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.激勵(lì)股權(quán)的管理6.1股權(quán)持有與保管6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制6.3股權(quán)激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)7.業(yè)績(jī)提升措施7.1業(yè)績(jī)提升目標(biāo)7.2業(yè)績(jī)提升策略7.3業(yè)績(jī)提升效果的評(píng)估8.財(cái)務(wù)安排8.1激勵(lì)費(fèi)用預(yù)算8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用結(jié)算與審計(jì)9.合同變更與終止9.1合同變更程序9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.保密與競(jìng)業(yè)禁止10.1保密條款10.2競(jìng)業(yè)禁止條款10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用與管轄12.1合同適用法律12.2合同爭(zhēng)議管轄法院13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2合同通知方式13.3通知送達(dá)確認(rèn)14.其他約定事項(xiàng)14.1附則14.2附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確雙方在股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。1.3合同適用范圍本合同適用于公司全體激勵(lì)對(duì)象，包括但不限于公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)的員工。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.1.1股權(quán)激勵(lì)：指公司將其擁有的股份或股份權(quán)益授予激勵(lì)對(duì)象，以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)對(duì)象與公司共同發(fā)展的目標(biāo)。2.1.2激勵(lì)對(duì)象：指符合公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條件，被授予股權(quán)或股份權(quán)益的個(gè)人。2.1.3績(jī)效考核：指公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，以確定其股權(quán)激勵(lì)收益的分配。2.2合同解釋原則本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，若合同條款內(nèi)容存在歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益的方式進(jìn)行解釋。3.激勵(lì)對(duì)象與條件3.1激勵(lì)對(duì)象資格3.1.2在公司工作滿(mǎn)一年；3.1.3在公司擔(dān)任重要職位或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)。3.2激勵(lì)條件設(shè)定激勵(lì)條件的設(shè)定應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)條件，制定具體的激勵(lì)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。4.股權(quán)激勵(lì)方式4.1股權(quán)授予方式股權(quán)激勵(lì)采用股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)等方式進(jìn)行。4.2股權(quán)激勵(lì)比例股權(quán)激勵(lì)比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象在公司的重要性及貢獻(xiàn)程度確定，具體比例由公司董事會(huì)決定。4.3股權(quán)激勵(lì)期限股權(quán)激勵(lì)期限為五年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。5.績(jī)效考核體系5.1績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于公司整體業(yè)績(jī)、部門(mén)業(yè)績(jī)、個(gè)人業(yè)績(jī)等方面。5.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為一年，每年進(jìn)行一次考核。5.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)收益分配的主要依據(jù)。6.激勵(lì)股權(quán)的管理6.1股權(quán)持有與保管激勵(lì)對(duì)象持有股權(quán)期間，應(yīng)妥善保管股權(quán)證書(shū)，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押。6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制激勵(lì)對(duì)象在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押其所持有的股權(quán)。6.3股權(quán)激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)在激勵(lì)對(duì)象離職、退休或達(dá)到約定條件時(shí)，公司有權(quán)按照事先約定的價(jià)格回購(gòu)其持有的股權(quán)。7.業(yè)績(jī)提升措施7.1業(yè)績(jī)提升目標(biāo)業(yè)績(jī)提升目標(biāo)應(yīng)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確具體、可量化的目標(biāo)。7.2業(yè)績(jī)提升策略公司應(yīng)制定相應(yīng)的業(yè)績(jī)提升策略，包括市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。7.3業(yè)績(jī)提升效果的評(píng)估公司應(yīng)定期對(duì)業(yè)績(jī)提升效果進(jìn)行評(píng)估，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施。8.財(cái)務(wù)安排8.1激勵(lì)費(fèi)用預(yù)算公司應(yīng)在年度預(yù)算中安排激勵(lì)費(fèi)用，確保激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。8.2費(fèi)用支付方式激勵(lì)費(fèi)用支付方式包括但不限于現(xiàn)金、股票等形式，具體支付方式由公司董事會(huì)決定。8.3費(fèi)用結(jié)算與審計(jì)激勵(lì)費(fèi)用結(jié)算應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，并由公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)進(jìn)行審計(jì)。9.合同變更與終止9.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象離職、退休、死亡、公司解散等情況。9.3合同終止后的處理合同終止后，公司應(yīng)按照約定回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)，并處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。10.保密與競(jìng)業(yè)禁止10.1保密條款激勵(lì)對(duì)象應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。10.2競(jìng)業(yè)禁止條款激勵(lì)對(duì)象在離職后一定期限內(nèi)，不得在公司所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)與公司形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。10.3違約責(zé)任違反保密和競(jìng)業(yè)禁止條款的，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.法律適用與管轄12.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同爭(zhēng)議管轄法院本合同爭(zhēng)議管轄法院為市區(qū)人民法院。13.合同生效與通知13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同通知方式通知方式包括但不限于書(shū)面信函、電子郵件、傳真等。13.3通知送達(dá)確認(rèn)通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1附則本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件本合同附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)保密協(xié)議競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱(chēng)的“第三方”包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，以及任何其他根據(jù)本合同約定或雙方同意介入合同履行過(guò)程的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高合同履行的透明度和公正性，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。16.第三方介入方式16.1中介方中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂合同、合同履行監(jiān)督等工作。16.2評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。16.3審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)費(fèi)用、業(yè)績(jī)提升效果等進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)透明。16.4律師事務(wù)所律師事務(wù)所提供法律咨詢(xún)，協(xié)助處理合同相關(guān)法律事務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.3責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男袉?wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，并與甲乙雙方就職責(zé)劃分達(dá)成一致。18.2信息共享第三方應(yīng)與甲乙雙方共享相關(guān)信息，確保合同履行過(guò)程中的透明度。18.3沖突解決若第三方與甲乙雙方發(fā)生職責(zé)劃分上的沖突，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。19.第三方介入的合同附加條款19.1第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。19.2第三方變更若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方。19.3第三方退出第三方因故退出合同履行過(guò)程時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)處理方案。20.第三方介入的合同生效條件20.1第三方同意第三方介入本合同需取得甲乙雙方的一致同意。20.2服務(wù)協(xié)議簽訂第三方服務(wù)協(xié)議簽訂后，第三方方可正式介入合同履行過(guò)程。20.3合同生效第三方介入后的合同，自服務(wù)協(xié)議簽訂之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則要求：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、激勵(lì)對(duì)象資格、股權(quán)授予方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限、股權(quán)管理等相關(guān)內(nèi)容。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績(jī)效考核的指標(biāo)體系、考核周期、考核方法、考核結(jié)果應(yīng)用等。3.保密協(xié)議要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。4.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：規(guī)定競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任等。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。7.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告要求：提供激勵(lì)費(fèi)用、業(yè)績(jī)提升效果等方面的審計(jì)報(bào)告。8.通知送達(dá)憑證要求：提供通知送達(dá)的憑證，如郵件、傳真、快遞等。9.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字等。10.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。激勵(lì)對(duì)象違反競(jìng)業(yè)禁止條款，與公司形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻。甲方未按時(shí)支付激勵(lì)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)提升目標(biāo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.示例說(shuō)明激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失，并支付違約金。第三方未按時(shí)提供審計(jì)報(bào)告，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)了解激勵(lì)費(fèi)用使用情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按時(shí)支付激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的利息。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升股東合作協(xié)議書(shū)4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1股東甲1.1.1股東甲名稱(chēng)1.1.2股東甲地址1.1.3股東甲法定代表人1.1.4股東甲聯(lián)系方式1.2股東乙1.2.1股東乙名稱(chēng)1.2.2股東乙地址1.2.3股東乙法定代表人1.2.4股東乙聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1股權(quán)激勵(lì)方案2.1.1激勵(lì)對(duì)象2.1.2激勵(lì)方式2.1.3激勵(lì)條件2.1.4激勵(lì)期限2.2業(yè)績(jī)提升目標(biāo)2.2.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)2.2.2業(yè)績(jī)考核周期2.2.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果3.合同履行3.1股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施3.1.1激勵(lì)方案制定3.1.2激勵(lì)方案審批3.1.3激勵(lì)方案執(zhí)行3.2業(yè)績(jī)提升措施3.2.1業(yè)績(jī)提升目標(biāo)分解3.2.2業(yè)績(jī)提升責(zé)任分工3.2.3業(yè)績(jī)提升效果評(píng)估4.合同權(quán)利與義務(wù)4.1股東甲的權(quán)利與義務(wù)4.1.1股東甲的權(quán)利4.1.2股東甲的義務(wù)4.2股東乙的權(quán)利與義務(wù)4.2.1股東乙的權(quán)利4.2.2股東乙的義務(wù)5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同期限5.3合同終止條件6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同附件9.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案9.2附件二：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效日期11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同生效日期14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1股東甲1.1.1股東甲名稱(chēng)：科技有限公司1.1.2股東甲地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3股東甲法定代表人：1.2股東乙1.2.1股東乙名稱(chēng)：YY集團(tuán)1.2.2股東乙地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3股東乙法定代表人：2.合同標(biāo)的2.1股權(quán)激勵(lì)方案2.1.1激勵(lì)對(duì)象：公司全體員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、中層管理人員和一線(xiàn)員工2.1.2激勵(lì)方式：限制性股票激勵(lì)2.1.3激勵(lì)條件：完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和公司經(jīng)營(yíng)狀況良好2.1.4激勵(lì)期限：自合同生效之日起三年2.2業(yè)績(jī)提升目標(biāo)2.2.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)：營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率2.2.2業(yè)績(jī)考核周期：年度2.2.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果：根據(jù)公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定3.合同履行3.1股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施3.1.1激勵(lì)方案制定：由雙方共同成立股權(quán)激勵(lì)方案制定小組，負(fù)責(zé)制定具體的激勵(lì)方案3.1.2激勵(lì)方案審批：經(jīng)雙方同意后，提交公司董事會(huì)審批通過(guò)3.1.3激勵(lì)方案執(zhí)行：按照批準(zhǔn)的激勵(lì)方案執(zhí)行，包括股票分配、鎖定、解鎖等3.2業(yè)績(jī)提升措施3.2.1業(yè)績(jī)提升目標(biāo)分解：將年度業(yè)績(jī)目標(biāo)分解至每個(gè)季度和月份3.2.2業(yè)績(jī)提升責(zé)任分工：明確各部門(mén)和個(gè)人的業(yè)績(jī)提升責(zé)任3.2.3業(yè)績(jī)提升效果評(píng)估：定期對(duì)業(yè)績(jī)提升效果進(jìn)行評(píng)估，包括內(nèi)部評(píng)估和第三方評(píng)估4.合同權(quán)利與義務(wù)4.1股東甲的權(quán)利與義務(wù)4.1.1股東甲的權(quán)利：監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)，參與公司重大決策4.1.2股東甲的義務(wù)：按照合同約定，提供必要的資金支持，保障公司運(yùn)營(yíng)4.2股東乙的權(quán)利與義務(wù)4.2.1股東乙的權(quán)利：監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)，參與公司重大決策4.2.2股東乙的義務(wù)：按照合同約定，提供必要的資金支持，保障公司運(yùn)營(yíng)5.合同期限5.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效5.2合同期限：三年5.3合同終止條件：合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同6.違約責(zé)任6.1違約情形：任何一方未履行合同約定的義務(wù)，或違反合同約定的行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等6.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情況及損失程度確定，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序：提交爭(zhēng)議的任何一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，說(shuō)明爭(zhēng)議的事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)及法律依據(jù)，對(duì)方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)答復(fù)。9.合同生效與解除9.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并經(jīng)各自公司內(nèi)部審批通過(guò)后生效。9.2.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后30日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無(wú)效；9.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)合同無(wú)法繼續(xù)履行；9.2.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.3合同解除程序：任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。10.合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案10.1.1激勵(lì)對(duì)象名單10.1.2激勵(lì)股票分配方案10.1.3激勵(lì)股票鎖定和解鎖條件10.2附件二：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)10.2.1營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.2凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：其他相關(guān)文件10.3.1股東甲公司內(nèi)部審批文件10.3.2股東乙公司內(nèi)部審批文件11.合同變更11.1變更條件：合同內(nèi)容需變更時(shí)，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。11.2變更程序：變更合同應(yīng)經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并經(jīng)各自公司內(nèi)部審批通過(guò)后生效。11.3變更生效日期：變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，自變更之日起生效。12.合同解除12.1解除條件：參照第九條合同解除條件。12.2解除程序：參照第九條合同解除程序。13.合同終止13.1終止條件：合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。13.2終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案的終止、業(yè)績(jī)考核的終結(jié)等。14.合同簽署日期14.1股東甲簽署日期：____年____月____日14.2股東乙簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。2.2第三方介入不得違反法律法規(guī)及合同約定，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的類(lèi)型3.1顧問(wèn)或?qū)＜遥禾峁?zhuān)業(yè)意見(jiàn)、技術(shù)支持或咨詢(xún)服務(wù)。3.2中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行交易或合同履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)。3.3執(zhí)行方：具體執(zhí)行合同約定的某項(xiàng)任務(wù)或服務(wù)。3.4監(jiān)理方：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保合同按約定執(zhí)行。4.第三方責(zé)任4.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額：4.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過(guò)合同總額的一定比例。4.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金、賠償金等。4.2.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)明確、具體，避免爭(zhēng)議。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬或費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其職責(zé)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方在合同中的地位平等，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。6.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，不得因第三方介入而免除或減輕其責(zé)任。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利等達(dá)成一致意見(jiàn)。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作內(nèi)容、進(jìn)度、成果等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。7.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的履約情況，確保合同按約定執(zhí)行。8.第三方介入的變更8.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并通知第三方。8.2第三方介入的變更不得違反法律法規(guī)及合同約定，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并通知第三方。9.2第三方介入的終止不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。10.第三方介入的記錄與檔案10.1第三方介入的相關(guān)文件、記錄、檔案等應(yīng)由甲乙雙方共同保管。10.2第三方介入的記錄與檔案應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，作為合同履行情況的憑證。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限、股票分配方案、鎖定和解鎖條件等。說(shuō)明：股權(quán)激勵(lì)方案是合同的核心內(nèi)容之一，需詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率等指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括計(jì)算方法、考核周期等。說(shuō)明：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)是評(píng)估公司業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，需具體、量化。3.附件三：股東甲公司內(nèi)部審批文件詳細(xì)要求：提供股東甲公司內(nèi)部審批合同的相關(guān)文件，如董事會(huì)決議、股東會(huì)決議等。說(shuō)明：內(nèi)部審批文件是合同生效的必要條件之一，需證明合同已獲得股東甲公司內(nèi)部批準(zhǔn)。4.附件四：股東乙公司內(nèi)部審批文件詳細(xì)要求：提供股東乙公司內(nèi)部審批合同的相關(guān)文件，如董事會(huì)決議、股東會(huì)決議等。說(shuō)明：內(nèi)部審批文件是合同生效的必要條件之一，需證明合同已獲得股東乙公司內(nèi)部批準(zhǔn)。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：若涉及第三方介入，需提供與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充，需詳細(xì)規(guī)定第三方與甲乙雙方的關(guān)系。6.附件六：合同履行過(guò)程中的溝通記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中的重要溝通內(nèi)容，包括會(huì)議紀(jì)要、郵件往來(lái)等。說(shuō)明：溝通記錄是證明雙方協(xié)商過(guò)程的重要證據(jù)，需真實(shí)、完整。7.附件七：合同履行過(guò)程中的變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中的任何變更，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說(shuō)明：變更記錄是合同履行過(guò)程中的重要證據(jù)，需詳細(xì)記載變更情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)；1.2第三方未按合同約定提供或執(zhí)行服務(wù)；1.3任何一方違反合同約定的保密條款；1.4任何一方違反合同約定的爭(zhēng)議解決條款。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等；2.3違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1若甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)支付違約金，金額為合同總額的10%；3.2若第三方未按合同約定提供或執(zhí)行服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失；3.3若任何一方違反合同約定的保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)提升股東合作協(xié)議書(shū)5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)股份2.3激勵(lì)條件2.4激勵(lì)方式3.業(yè)績(jī)提升目標(biāo)3.1目標(biāo)設(shè)定3.2目標(biāo)考核3.3目標(biāo)調(diào)整4.激勵(lì)股份的授予4.1授予程序4.2授予時(shí)間4.3授予數(shù)量5.股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)5.1行權(quán)條件5.2行權(quán)程序5.3行權(quán)時(shí)間6.業(yè)績(jī)提升措施的落實(shí)6.1措施制定6.2措施實(shí)施6.3措施監(jiān)督7.股東權(quán)利與義務(wù)7.1股東權(quán)利7.2股東義務(wù)8.監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.2檢查方式8.3檢查結(jié)果處理9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.適用法律12.1合同適用法律12.2法律變更13.其他13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署主體14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“股東”指本合同簽訂方，即甲方和乙方；1.1.2“股權(quán)激勵(lì)”指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方授予一定比例的甲方公司股份，以激勵(lì)乙方為公司業(yè)績(jī)提升做出貢獻(xiàn)；1.1.3“業(yè)績(jī)提升”指乙方在公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù)期間，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的程度；1.1.4“業(yè)績(jī)目標(biāo)”指公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告所顯示的利潤(rùn)、銷(xiāo)售額等關(guān)鍵指標(biāo)；1.1.5“激勵(lì)股份”指甲方授予乙方的股份，包括已授予和未授予的股份；1.1.6“行權(quán)”指乙方根據(jù)本合同約定，在滿(mǎn)足條件的情況下，行使對(duì)激勵(lì)股份的購(gòu)買(mǎi)權(quán)利。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋?zhuān)?.2.2雙方對(duì)本合同中術(shù)語(yǔ)的理解如有歧義，應(yīng)以書(shū)面形式協(xié)商解決。第二條股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)對(duì)象2.1.1激勵(lì)對(duì)象為乙方，即本合同簽訂的乙方；2.1.2乙方需滿(mǎn)足甲方公司規(guī)定的任職資格。2.2激勵(lì)股份2.2.1激勵(lì)股份總額為甲方公司總股本的1%；2.2.2激勵(lì)股份分為兩部分：一部分為已授予股份，另一部分為未授予股份。2.3激勵(lì)條件2.3.1乙方需在公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，并履行相關(guān)職責(zé)；2.3.2乙方需按照甲方公司規(guī)定的工作計(jì)劃和目標(biāo)，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.4激勵(lì)方式2.4.1激勵(lì)股份的授予方式為股票期權(quán)；2.4.2激勵(lì)股份的行權(quán)價(jià)格為甲方公司上市后的市價(jià)。第三條業(yè)績(jī)提升目標(biāo)3.1目標(biāo)設(shè)定3.1.1業(yè)績(jī)提升目標(biāo)根據(jù)甲方公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告所顯示的利潤(rùn)、銷(xiāo)售額等關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)定；3.1.2業(yè)績(jī)提升目標(biāo)需經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。3.2目標(biāo)考核3.2.1業(yè)績(jī)提升目標(biāo)考核周期為一年；3.2.2業(yè)績(jī)考核結(jié)果以年度財(cái)務(wù)報(bào)告為準(zhǔn)。3.3目標(biāo)調(diào)整3.3.1如遇不可抗力等因素導(dǎo)致業(yè)績(jī)提升目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方可協(xié)商調(diào)整目標(biāo)；3.3.2目標(biāo)調(diào)整需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)。第四條激勵(lì)股份的授予4.1授予程序4.1.1甲方根據(jù)本合同約定，在乙方滿(mǎn)足激勵(lì)條件后，向乙方授予激勵(lì)股份；4.1.2甲方應(yīng)在授予激勵(lì)股份前，與乙方簽訂股票期權(quán)協(xié)議。4.2授予時(shí)間4.2.1激勵(lì)股份的授予時(shí)間為每年年初；4.2.2甲方應(yīng)在授予激勵(lì)股份前，提前一個(gè)月通知乙方。4.3授予數(shù)量4.3.1激勵(lì)股份的授予數(shù)