院長聘用合同范例

院長聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方（被聘用方）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為[甲方性質(zhì)]，乙方具備[乙方資質(zhì)、資格或條件]，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任[具體崗位名稱]職務(wù)。

1.2乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責，全心全意為甲方服務(wù)。

1.3乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

二、聘用期限

2.1本合同期限為[具體聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂聘用合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在聘用期間，甲方按照國家規(guī)定及甲方薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：[基本工資數(shù)額及支付方式]

（2）崗位工資：[崗位工資數(shù)額及支付方式]

（3）績效獎金：[績效獎金數(shù)額及支付方式]

3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方實際工作情況，為乙方購買社會保險和住房公積金。

四、工作條件

4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。

4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)施、設(shè)備、資料等。

五、保密條款

5.1乙方在聘用期間，應(yīng)嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任；

（5）因個人原因，無法履行本合同約定的義務(wù)。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

簽訂日期：_________

附件：

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（聘用方）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方（被聘用方）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[丙方全稱]

地址：[丙方地址]

法定代表人：[丙方法定代表人姓名]

聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為[甲方性質(zhì)]，乙方具備[乙方資質(zhì)、資格或條件]，丙方作為第三方主體，為保證合同履行及甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任[具體崗位名稱]職務(wù)。

1.2乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，全心全意為甲方服務(wù)。

1.3乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

二、聘用期限

2.1本合同期限為[具體聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂聘用合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在聘用期間，甲方按照國家規(guī)定及甲方薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：[基本工資數(shù)額及支付方式]

（2）崗位工資：[崗位工資數(shù)額及支付方式]

（3）績效獎金：[績效獎金數(shù)額及支付方式]

3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方實際工作情況，為乙方購買社會保險和住房公積金。

四、工作條件

4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。

4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)施、設(shè)備、資料等。

五、第三方責任

5.1丙方作為第三方主體，負責監(jiān)督本合同的履行，確保甲乙雙方權(quán)益得到保障。

5.2丙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付乙方薪酬，并有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。

5.3丙方對乙方違反合同約定的行為，有權(quán)向甲方提出警告或解除合同。

六、甲方的權(quán)益

6.1甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方按照甲方要求調(diào)整工作計劃。

6.2甲方享有對乙方績效的評估權(quán)，有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整薪酬待遇。

6.3甲方享有對乙方的辭退權(quán)，如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任；

（5）因個人原因，無法履行本合同約定的義務(wù)。

7.2乙方離職后，[具體限制期限]內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料；

4.丙方提供的監(jiān)督權(quán)證明文件；

5.其他與本合同有關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的在于保障甲乙雙方權(quán)益，監(jiān)督合同履行，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于明確自身權(quán)益，加強對乙方工作的監(jiān)督和管理，確保甲方業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（招聘方）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]

乙方（應(yīng)聘方）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[丙方全稱]

地址：[丙方地址]

法定代表人：[丙方法定代表人姓名]

聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為[甲方性質(zhì)]，乙方具備[乙方資質(zhì)、資格或條件]，丙方作為第三方主體，負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任[具體崗位名稱]職務(wù)。

1.2乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責。

1.3乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

二、聘用期限

2.1本合同期限為[具體聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂聘用合同。

三、薪酬待遇

3.1乙方在聘用期間，甲方按照國家規(guī)定及甲方薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：[基本工資數(shù)額及支付方式]

（2）崗位工資：[崗位工資數(shù)額及支付方式]

（3）績效獎金：[績效獎金數(shù)額及支付方式]

3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方實際工作情況，為乙方購買社會保險和住房公積金。

四、乙方權(quán)益保障

4.1甲方應(yīng)確保乙方在聘用期間享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益。

4.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護措施，保障乙方身體健康。

4.3乙方享有合理的工作時間和休息休假權(quán)利。

五、丙方責任

5.1丙方作為第三方主體，負責監(jiān)督本合同的履行，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

5.2丙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付乙方薪酬，并有權(quán)對甲方的工作條件進行評估。

5.3丙方對甲方違反合同約定的行為，有權(quán)向乙方提出警告或終止合同。

六、甲方權(quán)益

6.1甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方按照甲方要求調(diào)整工作計劃。

6.2甲方享有對乙方績效的評估權(quán)，有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整薪酬待遇。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按合同約定支付乙方薪酬；

（2）未提供必要的勞動保護措施；

（3）嚴重侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方被依法追究刑事責任；

（5）乙方因個人原因，無法履行本合同約定的義務(wù)。

7.2甲方離職后，[具體限制期限]內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方提供的崗位職責說明書；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料；

4.丙方提供的監(jiān)督權(quán)證明文件；

5.其他與