韓國(guó)工作合同模板

韓國(guó)工作合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）名稱(chēng)：__________

甲方（雇主）地址：__________

乙方（雇員）姓名：__________

乙方（雇員）國(guó)籍：__________

乙方（雇員）性別：__________

乙方（雇員）出生日期：__________

乙方（雇員）身份證號(hào)碼：__________

乙方（雇員）護(hù)照號(hào)碼：__________

鑒于甲方（雇主）為韓國(guó)某公司，乙方（雇員）愿意接受甲方（雇主）提供的職位和工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方（雇員）在甲方（雇主）提供的職位上，按照甲方（雇主）的要求，從事相關(guān)工作。

1.2乙方（雇員）應(yīng)遵守甲方（雇主）的規(guī)章制度，服從甲方（雇主）的管理和指揮。

1.3乙方（雇員）應(yīng)完成甲方（雇主）下達(dá)的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間

2.1乙方（雇員）每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方（雇主）根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.2乙方（雇員）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

三、工資待遇

3.1乙方（雇員）的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

3.2乙方（雇員）的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.3甲方（雇主）在乙方（雇員）入職前，應(yīng)向乙方（雇員）支付工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方（雇主）依法為乙方（雇員）繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方（雇主）為乙方（雇員）提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）員工體檢；

（3）帶薪年假；

（4）節(jié)日福利；

（5）其他福利。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

5.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)工作日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方（雇員）違反本合同，甲方（雇主）有權(quán)解除本合同，并要求乙方（雇員）支付違約金。

6.3甲方（雇主）違反本合同，乙方（雇員）有權(quán)要求甲方（雇主）承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方（雇員）所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同附件如下：

（1）乙方（雇員）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）乙方（雇員）學(xué)歷證明；

（3）乙方（雇員）相關(guān)資格證書(shū)；

（4）其他。

甲方（雇主）簽字（或蓋章）：__________

乙方（雇員）簽字（或蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）名稱(chēng)：__________

甲方（雇主）地址：__________

乙方（雇員）姓名：__________

乙方（雇員）國(guó)籍：__________

乙方（雇員）性別：__________

乙方（雇員）出生日期：__________

乙方（雇員）身份證號(hào)碼：__________

乙方（雇員）護(hù)照號(hào)碼：__________

第三方主體名稱(chēng)：__________

第三方主體地址：__________

鑒于甲方（雇主）為韓國(guó)某公司，乙方（雇員）愿意接受甲方（雇主）提供的職位和工作，第三方主體作為乙方（雇員）的派遣單位，為乙方（雇員）提供派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方（雇員）在甲方（雇主）提供的職位上，按照甲方（雇主）的要求，從事相關(guān)工作。

1.2乙方（雇員）應(yīng)遵守甲方（雇主）的規(guī)章制度，服從甲方（雇主）的管理和指揮。

1.3乙方（雇員）應(yīng)完成甲方（雇主）下達(dá)的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.4第三方主體負(fù)責(zé)乙方（雇員）的派遣和管理，確保乙方（雇員）符合甲方（雇主）的用工要求。

二、工作時(shí)間

2.1乙方（雇員）每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方（雇主）根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.2乙方（雇員）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

三、工資待遇

3.1乙方（雇員）的月工資為人民幣_(tái)_________元，由第三方主體按月支付給乙方（雇員）。

3.2乙方（雇員）的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.3甲方（雇主）有權(quán)根據(jù)乙方（雇員）的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整乙方（雇員的）工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1第三方主體依法為乙方（雇員）繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方（雇主）為乙方（雇員）提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）員工體檢；

（3）帶薪年假；

（4）節(jié)日福利；

（5）其他福利。

五、第三方主體責(zé)任

5.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方（雇員）的派遣和管理負(fù)責(zé)，確保乙方（雇員）符合甲方（雇主）的用工要求。

5.2第三方主體應(yīng)保證乙方（雇員）的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

5.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方（雇員）派遣和管理不當(dāng)導(dǎo)致甲方（雇主）遭受的損失。

六、甲方權(quán)益

6.1甲方（雇主）有權(quán)對(duì)乙方（雇員）的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方（雇主）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方（雇員）的崗位和工作內(nèi)容。

6.3甲方（雇主）有權(quán)在合同期限內(nèi)單方面解除合同，并要求乙方（雇員）支付違約金。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方（雇員）如有以下行為，甲方（雇主）有權(quán)解除合同，并要求乙方（雇員）支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反甲方（雇主）的規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方（雇主）的利益；

（4）其他違反合同約定的行為。

7.2乙方（雇員）在合同期內(nèi)不得與甲方（雇主）的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或相關(guān)企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方（雇員）所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

9.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)工作日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

十、其他

10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）乙方（雇員）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）乙方（雇員）學(xué)歷證明；

（3）乙方（雇員）相關(guān)資格證書(shū)；

（4）其他。

甲方（雇主）簽字（或蓋章）：__________

乙方（雇員）簽字（或蓋章）：__________

第三方主體簽字（或蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)第三方主體的介入，甲方（雇主）可以更好地管理乙方（雇員），降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方（雇員）的派遣和管理，有助于甲方（雇主）專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方（雇主）作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方（雇員）的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方（雇主）可根據(jù)需要調(diào)整乙方（雇員）的崗位和工作內(nèi)容，提高團(tuán)隊(duì)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）名稱(chēng)：__________

甲方（雇主）地址：__________

乙方（雇員）姓名：__________

乙方（雇員）國(guó)籍：__________

乙方（雇員）性別：__________

乙方（雇員）出生日期：__________

乙方（雇員）身份證號(hào)碼：__________

乙方（雇員）護(hù)照號(hào)碼：__________

第三方主體名稱(chēng)：__________

第三方主體地址：__________

鑒于乙方（雇員）具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方（雇主）的工作機(jī)會(huì)，第三方主體作為乙方（雇員的）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方（雇員）提供就業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方（雇員）在甲方（雇主）提供的職位上，按照甲方（雇主）的要求，從事相關(guān)工作。

1.2乙方（雇員）應(yīng)遵守甲方（雇主）的規(guī)章制度，服從甲方（雇主）的管理和指揮。

1.3乙方（雇員）應(yīng)完成甲方（雇主）下達(dá)的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.4第三方主體負(fù)責(zé)乙方（雇員）的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

二、工作時(shí)間

2.1乙方（雇員）每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方（雇主）根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.2乙方（雇員）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

三、工資待遇

3.1乙方（雇員）的月工資為人民幣_(tái)_________元，由第三方主體按月支付給乙方（雇員）。

3.2乙方（雇員）的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.3甲方（雇主）有權(quán)根據(jù)乙方（雇員）的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整乙方（雇員的）工資。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方（雇員）有權(quán)要求甲方（雇主）提供與其職位相匹配的工作環(huán)境和條件。

4.2乙方（雇員）有權(quán)參與公司的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

4.3乙方（雇員）有權(quán)在合同期內(nèi)要求與甲方（雇主）進(jìn)行工資待遇的協(xié)商。

4.4乙方（雇員）有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。

五、第三方主體責(zé)任

5.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方（雇員）的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)發(fā)展提供支持，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等。

5.2第三方主體應(yīng)保證乙方（雇員）的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

5.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方（雇員）就業(yè)服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲方（雇主）遭受的損失。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方（雇主）如有以下行為，乙方（雇員）有權(quán)解除合同，并要求甲方（雇主）承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方（雇員）工資；

（2）未提供與職位相匹配的工作環(huán)境和條件；

（3）違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方（雇員）的合法權(quán)益；

（4）其他違反合同約定的行為。

6.2甲方（雇主）在合同期內(nèi)不得無(wú)故降低乙方（雇員）的工資待遇。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方（雇員）所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

8.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)工作日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同附件如下：

（1）乙方（雇員）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）乙方（雇員）學(xué)歷證明；

（3）乙方（雇員）相關(guān)資格證書(shū)；

（4）其他。

甲方（雇主）簽字（或蓋章）：__________

乙方（雇員）簽字（或蓋章）：__________

第三方主體簽字（或蓋