下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
勞務派遣項目執(zhí)行細則協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(以下簡稱“派遣方”)與乙方(以下簡稱“用工方”)本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確派遣方將其員工派遣至用工方工作期間的權利、義務和責任,確保勞務派遣項目的順利實施。
二、簽訂背景
鑒于甲方具備一定的員工派遣能力,用工方需要一定的勞動力支持,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成勞務派遣合作意向,特簽訂本協(xié)議。
三、協(xié)議內(nèi)容
(以下內(nèi)容略)
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
主要條款內(nèi)容:
一、服務內(nèi)容
1.1派遣方同意將符合用工方要求的員工派遣至用工方工作,提供勞務派遣服務。
1.2派遣方負責員工的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理等工作。
1.3用工方負責提供符合國家法律法規(guī)及雙方約定的勞動條件和環(huán)境。
二、質(zhì)量標準
2.1派遣方保證派遣員工具備相應的技能和資質(zhì),能夠勝任用工方的工作要求。
2.2派遣方對派遣員工進行定期考核,確保其工作質(zhì)量和效率。
2.3用工方對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價,如發(fā)現(xiàn)不符合要求,有權要求派遣方更換員工。
三、價格支付
3.1派遣服務費用按月計算,具體金額根據(jù)派遣員工的工作性質(zhì)、崗位及工作量等因素確定。
3.2用工方應按約定的支付期限向派遣方支付服務費用,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
3.3如用工方未按時支付費用,派遣方有權暫停派遣服務,直至費用全部結清。
四、保密條款
4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及與協(xié)議相關的商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后仍然有效。
五、違約責任
5.1派遣方違反本協(xié)議約定,導致用工方遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。
5.2用工方違反本協(xié)議約定,導致派遣方遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。
5.3雙方因違約行為給對方造成損失的,應按照實際損失賠償。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。
七、協(xié)議的變更和解除
7.1雙方同意,在協(xié)議履行過程中,如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對本協(xié)議進行變更。
7.2本協(xié)議的解除,應提前____天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。
7.3本協(xié)議的解除,不影響雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)已經(jīng)發(fā)生的權利和義務。
八、其他
8.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.2本協(xié)議簽訂后,如國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化,雙方應按變更后的法律法規(guī)和政策履行本協(xié)議。
8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
合同/協(xié)議編號:__________________
雙方權利與義務詳細說明:
一、派遣方的權利與義務
1.1權利:
(1)按照本協(xié)議約定,向用工方派遣符合要求的員工。
(2)在用工方違反本協(xié)議約定時,要求用工方履行合同義務。
(3)對用工方違反保密條款的行為,要求其承擔法律責任。
1.2義務:
(1)按照本協(xié)議約定,向用工方提供合格的派遣員工,并確保其具備相應的技能和資質(zhì)。
(2)對派遣員工進行必要的管理和培訓,確保其工作質(zhì)量。
(3)在用工方提出更換員工的情況下,應及時更換,并確保新員工符合用工方要求。
(4)按照約定時間,向用工方提供派遣員工的工作表現(xiàn)報告。
(5)在本協(xié)議終止后,對用工方提供的商業(yè)秘密負有保密義務。
二、用工方的權利與義務
2.1權利:
(1)要求派遣方按照本協(xié)議約定,提供合格的派遣員工。
(2)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價,提出改進建議。
(3)在派遣員工不符合要求時,要求派遣方更換員工。
2.2義務:
(1)按照本協(xié)議約定,支付派遣服務費用。
(2)為派遣員工提供符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的勞動條件和環(huán)境。
(3)對派遣員工進行必要的培訓和指導,使其盡快適應工作。
(4)按照約定時間,向派遣方提供派遣員工的工作表現(xiàn)評價。
(5)在派遣員工發(fā)生工傷、病假等情況下,按照國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議約定進行處理。
(6)在協(xié)議終止后,對派遣方提供的商業(yè)秘密負有保密義務。
三、合同執(zhí)行過程中的合作方式
3.1雙方應建立有效的溝通機制,確保信息暢通,及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
3.2雙方應按照本協(xié)議約定,履行各自的權利和義務,共同推進勞務派遣項目的實施。
3.3雙方在合作過程中,應遵循誠實信用原則,不得有欺詐、誤導等行為。
3.4雙方應共同維護勞務派遣項目的良好聲譽,不得損害對方利益。
3.5雙方應按照國家法律法規(guī)和政策,履行社會責任,保障派遣員工和用工方的合法權益。
四、合同終止后的處理
4.1本協(xié)議終止后,雙方應按照本協(xié)議約定,處理相關事宜,包括但不限于:
(1)派遣方應及時辦理派遣員工的離職手續(xù)。
(2)用工方應按照約定支付剩余服務費用。
(3)雙方應相互提供必要的協(xié)助,確保勞務派遣項目的順利終止。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議。
二、合同的變更
2.1雙方在履行本協(xié)議過程中,如遇特殊情況需要變更本協(xié)議內(nèi)容,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議的組成部分。
2.2任何變更協(xié)議均不得影響雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)已經(jīng)發(fā)生的權利和義務。
三、合同的終止
3.1本協(xié)議在以下情形下終止:
(1)本協(xié)議約定的有效期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(3)因不可抗力導致本協(xié)議無法履行;
(4)一方違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正;
(5)法律法規(guī)或政策變化,導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。
3.2本協(xié)議終止后,雙方應按照約定處理未完成的事宜,并各自承擔相應的責任。
四、爭議解決機制
4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
4.2如協(xié)商不成,任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。
五、法律適用和管轄法院
5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議解決均適用中華人民共和國法律。
5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由派遣方所在地的人民法院管轄。
六、合同效力
6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律約束力。
6.2本協(xié)議的簽訂、修改、補充或終止均需以書面形式進行,口頭協(xié)議無效。
6.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方需要準備的附件:
1.甲方提供的附件:
1.1派遣員工的基本信息清單,包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期、崗位、技能證書等。
1.2派遣員工的培訓記錄和考核結果。
1.3派遣員工的管理規(guī)定和操作流程手冊。
2.乙方提供的附件:
2.1用工方的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2.2用工方的安全生產(chǎn)管理制度和應急預案。
2.3用工方的工作場所安全檢查報告和勞動保護措施。
2.4用工方對派遣員工的工作職責和要求說明書。
3.雙方共同準備的附件:
3.1勞務派遣協(xié)議簽訂前的談判記錄和協(xié)商文件。
3.2雙方確認的勞務派遣費用結算明細表。
3.3雙方約定的保密協(xié)議和知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議。
3.4雙方共同參與的其他相關文件和記錄。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.派遣方簽字、蓋章位置及日期:
-簽字位置:甲方代表簽字處
-蓋章位置:甲方公章處
-日期:____年____月____日
2.用工方簽字、蓋章位置及日期:
-簽字位置:乙方代表簽字處
-蓋章位置:乙方公章處
-日期:____年____月____日
注意事項:
-甲方代表和乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版房地產(chǎn)買賣合同模板
- 2024年港口疏浚及堤壩修建合同3篇
- 勞動合同書電子版
- 水甲苯精餾塔課程設計
- 插班課程設計案例分析
- 管道課程設計小結
- 航空物流課程設計
- 航天研學課程設計
- 烘焙網(wǎng)絡營銷課程設計
- 機械小車課程設計
- 中國鋁業(yè)股份有限公司河南分公司鞏義市山川鋁土礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾方案
- 工商企業(yè)管理畢業(yè)論文范文六篇
- 二十五項反措檢查表優(yōu)質(zhì)資料
- 保密辦主任工作總結保密辦主任工作總結八篇
- 新生兒沐浴及撫觸護理
- 機械原理課程設計-壓床機構的設計
- 教學案例 英語教學案例 市賽一等獎
- 四川省2023職教高考英語試題
- JJG 913-2015浮標式氧氣吸入器
- GB/T 12190-2006電磁屏蔽室屏蔽效能的測量方法
- 2020年貴州專升本高等數(shù)學真題及答案
評論
0/150
提交評論