勞務(wù)派遣項目執(zhí)行細(xì)則協(xié)議（2024年版）

勞務(wù)派遣項目執(zhí)行細(xì)則協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確派遣方將其員工派遣至用工方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣項目的順利實施。

二、簽訂背景

鑒于甲方具備一定的員工派遣能力，用工方需要一定的勞動力支持，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成勞務(wù)派遣合作意向，特簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

（以下內(nèi)容略）

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方同意將符合用工方要求的員工派遣至用工方工作，提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

1.2派遣方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

1.3用工方負(fù)責(zé)提供符合國家法律法規(guī)及雙方約定的勞動條件和環(huán)境。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣方保證派遣員工具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠勝任用工方的工作要求。

2.2派遣方對派遣員工進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量和效率。

2.3用工方對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求派遣方更換員工。

三、價格支付

3.1派遣服務(wù)費用按月計算，具體金額根據(jù)派遣員工的工作性質(zhì)、崗位及工作量等因素確定。

3.2用工方應(yīng)按約定的支付期限向派遣方支付服務(wù)費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.3如用工方未按時支付費用，派遣方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，直至費用全部結(jié)清。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及與協(xié)議相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后仍然有效。

五、違約責(zé)任

5.1派遣方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致用工方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2用工方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致派遣方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3雙方因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)按照實際損失賠償。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議的變更和解除

7.1雙方同意，在協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進(jìn)行變更。

7.2本協(xié)議的解除，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

7.3本協(xié)議的解除，不影響雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議簽訂后，如國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，雙方應(yīng)按變更后的法律法規(guī)和政策履行本協(xié)議。

8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）按照本協(xié)議約定，向用工方派遣符合要求的員工。

（2）在用工方違反本協(xié)議約定時，要求用工方履行合同義務(wù)。

（3）對用工方違反保密條款的行為，要求其承擔(dān)法律責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定，向用工方提供合格的派遣員工，并確保其具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。

（2）對派遣員工進(jìn)行必要的管理和培訓(xùn)，確保其工作質(zhì)量。

（3）在用工方提出更換員工的情況下，應(yīng)及時更換，并確保新員工符合用工方要求。

（4）按照約定時間，向用工方提供派遣員工的工作表現(xiàn)報告。

（5）在本協(xié)議終止后，對用工方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

二、用工方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）要求派遣方按照本協(xié)議約定，提供合格的派遣員工。

（2）對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價，提出改進(jìn)建議。

（3）在派遣員工不符合要求時，要求派遣方更換員工。

2.2義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定，支付派遣服務(wù)費用。

（2）為派遣員工提供符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的勞動條件和環(huán)境。

（3）對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其盡快適應(yīng)工作。

（4）按照約定時間，向派遣方提供派遣員工的工作表現(xiàn)評價。

（5）在派遣員工發(fā)生工傷、病假等情況下，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定進(jìn)行處理。

（6）在協(xié)議終止后，對派遣方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同推進(jìn)勞務(wù)派遣項目的實施。

3.3雙方在合作過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。

3.4雙方應(yīng)共同維護(hù)勞務(wù)派遣項目的良好聲譽，不得損害對方利益。

3.5雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策，履行社會責(zé)任，保障派遣員工和用工方的合法權(quán)益。

四、合同終止后的處理

4.1本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：

（1）派遣方應(yīng)及時辦理派遣員工的離職手續(xù)。

（2）用工方應(yīng)按照約定支付剩余服務(wù)費用。

（3）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保勞務(wù)派遣項目的順利終止。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同的變更

2.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇特殊情況需要變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

2.2任何變更協(xié)議均不得影響雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（5）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的事宜，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、爭議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由派遣方所在地的人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

6.2本協(xié)議的簽訂、修改、補充或終止均需以書面形式進(jìn)行，口頭協(xié)議無效。

6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1派遣員工的基本信息清單，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期、崗位、技能證書等。

1.2派遣員工的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果。

1.3派遣員工的管理規(guī)定和操作流程手冊。

2.乙方提供的附件：

2.1用工方的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.2用工方的安全生產(chǎn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案。

2.3用工方的工作場所安全檢查報告和勞動保護(hù)措施。

2.4用工方對派遣員工的工作職責(zé)和要求說明書。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂前的談判記錄和協(xié)商文件。

3.2雙方確認(rèn)的勞務(wù)派遣費用結(jié)算明細(xì)表。

3.3雙方約定的保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。

3.4雙方共同參與的其他相關(guān)文件和記錄。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.派遣方簽字、蓋章位置及日期：

-簽字位置：甲方代表簽字處

-蓋章位置：甲方公章處

-日期：____年____月____日

2.用工方簽字、蓋章位置及日期：

-簽字位置：乙方代表簽字處

-蓋章位置：乙方公章處

-日期：____年____月____日

注意事項：

-甲方代表和乙方