互聯(lián)網(wǎng)公司高管聘用合同范本

互聯(lián)網(wǎng)公司高管聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于互聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)和創(chuàng)新的公司，乙方愿意擔任甲方公司高管，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供高管服務事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方公司__________職位，負責__________工作。1.2乙方應全面履行職務，努力完成甲方交給的各項任務，維護甲方的合法權益。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方享受年終獎及其他甲方向員工提供的福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或不當使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。6.3在合同期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大變更，導致乙方面臨無法履行職務的情況，甲方有權解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.社會保險繳納證明7.年終獎發(fā)放規(guī)定8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能全面履行職務，未能完成甲方交給的任務，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露或不當使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或未按約定時間續(xù)簽合同，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方薪資，或未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高管：指在企業(yè)中擔任重要管理職務的人員，負責企業(yè)的日常經(jīng)營管理或特定業(yè)務領域的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.年終獎：指企業(yè)根據(jù)員工全年工作績效、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，給予員工的一次性獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，甲方交給的任務。解決辦法：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提升工作能力；如培訓后仍無法勝任，可協(xié)商調整乙方的工作崗位或解除合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，如乙方提前解除合同，應承擔相應的違約責任。3.問題：甲方未按約定時間支付乙方薪資或提供福利待遇。解決辦法：甲方應及時支付薪資和提供福利待遇，如逾期支付，應支付相應的經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.互聯(lián)網(wǎng)公