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員工休息室使用指南合同編號(hào):__________甲方:__________(全稱)地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:__________(全稱)地址:__________聯(lián)系方式:__________第一條休息室的使用目的1.1乙方員工休息室僅為乙方員工休息、放松、交流的場(chǎng)所,不得用于其他任何商業(yè)或非商業(yè)活動(dòng)。第二條休息室的使用時(shí)間2.1乙方員工休息室的使用時(shí)間為每日工作日的08:00至18:00。第三條休息室的使用人數(shù)3.1乙方員工休息室每次使用人數(shù)不得超過(guò)規(guī)定容量。第四條休息室的使用規(guī)定(1)保持休息室整潔、衛(wèi)生,不得亂扔垃圾,不得損壞休息室設(shè)施;(2)嚴(yán)禁在休息室內(nèi)吸煙、飲酒、賭博;(3)嚴(yán)禁在休息室內(nèi)大聲喧嘩,影響他人休息;(4)不得在休息室內(nèi)進(jìn)行任何違法活動(dòng);(5)遵守消防安全規(guī)定,不得使用明火;(6)不得將休息室用作私人倉(cāng)庫(kù),不得占用他人座位;(7)遵守甲方的其他相關(guān)規(guī)定。第五條休息室的維護(hù)與管理5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工休息室進(jìn)行日常維護(hù)與管理,確保休息室設(shè)施的正常運(yùn)行。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方員工休息室進(jìn)行不定期檢查,乙方應(yīng)予以配合。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本指南的規(guī)定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方未按照本指南的規(guī)定提供休息室,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本指南的解釋權(quán)歸甲方所有。7.2對(duì)于因執(zhí)行本指南所發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本指南自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本指南一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.員工休息室使用指南2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方聯(lián)系人信息表5.乙方聯(lián)系人信息表6.甲方員工名冊(cè)7.乙方員工名冊(cè)8.休息室設(shè)施清單9.消防安全規(guī)定10.甲方授權(quán)書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方員工在休息室內(nèi)吸煙、飲酒、賭博2.乙方員工在休息室內(nèi)大聲喧嘩,影響他人休息3.乙方員工損壞休息室設(shè)施4.乙方員工將休息室用作私人倉(cāng)庫(kù),占用他人座位5.乙方未按照本指南規(guī)定使用休息室,造成甲方損失6.甲方未按照本指南規(guī)定提供休息室,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供辦公場(chǎng)所并制定員工休息室使用指南的一方。2.乙方:指使用甲方提供的辦公場(chǎng)所并遵守員工休息室使用指南的一方。3.員工休息室:指為乙方員工提供休息、放松、交流的場(chǎng)所。5.賠償責(zé)任:指因違約行為造成損失時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方員工不遵守休息室使用規(guī)定。解決辦法:提醒乙方員工遵守規(guī)定,嚴(yán)重者予以處罰。2.問(wèn)題:休息室設(shè)施損壞。解決辦法:及時(shí)維修或更換,記錄維修情況。3.問(wèn)題:休息室使用人數(shù)超過(guò)規(guī)定容量。解決辦法:限制進(jìn)入人數(shù),加強(qiáng)管理。4.問(wèn)題:休息室內(nèi)發(fā)生火災(zāi)等安全事故。解決辦法:加強(qiáng)消防安全管理,定期檢查消防設(shè)施。5.問(wèn)題:甲方未按約定提供休息室。解決辦法:與甲方協(xié)商解決,必要時(shí)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供辦公場(chǎng)所。2.乙方在甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)設(shè)立員工休息室。3.乙方員工在休
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