咨詢公司出納招聘協(xié)議書

咨詢公司出納招聘協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方擬招聘乙方為咨詢公司出納，為確保雙方合法權益，經甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書：一、崗位職責1.乙方擔任甲方咨詢公司的出納，負責公司財務收支的記錄、核算、報表等工作。2.乙方應嚴格遵守國家財經法規(guī)、稅收政策和甲方的財務管理制度，確保公司財務安全。3.乙方應妥善保管財務憑證、賬簿、印章等財務資料，不得泄露公司財務信息。4.乙方應在規(guī)定時間內完成財務報表，為甲方提供準確的財務數(shù)據。二、招聘條件1.乙方應具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄。三、招聘期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。試用期為____個月，試用期間乙方應遵守甲方規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者予以正式錄用。四、勞動報酬1.乙方正式錄用后，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納五險一金。2.乙方月工資為人民幣____元，發(fā)放時間為每月____日。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間和休息休假1.乙方遵循甲方規(guī)定的作息時間，執(zhí)行____小時/天的工作制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方損失。2.乙方在試用期內提前解除本協(xié)議的，應提前____天通知甲方，否則承擔違約責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議簽訂地為甲方所在地。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.會計從業(yè)資格證書復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方工作經歷證明5.財務管理制度6.五險一金繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，經核實確有其事，視為違約。2.乙方未按約定時間完成財務報表，影響甲方正常經營，視為違約。3.乙方未妥善保管財務資料，導致丟失或損壞，視為違約。4.乙方未遵守國家財經法規(guī)、稅收政策，造成甲方經濟損失，視為違約。5.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。6.甲方未為乙方繳納五險一金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指咨詢公司的用人單位。2.乙方：指被甲方招聘的出納。3.崗位職責：指乙方在甲方擔任出納的職責和任務。4.招聘條件：指乙方應具備的資格和條件。5.勞動報酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎金、津貼等。6.工作時間和休息休假：指乙方的上班時間和休假時間。7.保密條款：指乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的保密義務。8.違約責任：指甲乙雙方違反協(xié)議約定的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內提前解除協(xié)議，解決方案：提前通知甲方，協(xié)商解決或按照違約責任承擔相應責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決方案：及時采取措施，要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任。3.乙方未按時完成財務報表，解決方案：甲方應與乙方溝通，督促其在規(guī)定時間內完成，并對乙方進行考核。4.乙方未妥善保管財務資料，解決方案：加強對乙方的培訓和管理，確保財務資料安全。5.甲方未按約定時間支付乙方工資，解決方案：甲方應及時支付乙方工資，如遇特殊情況，應與乙方進行溝通解釋。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方擔任出納，負責財務工作。3.甲方按約定支付乙方工