建材物流貨車司機招聘協議書

建材物流貨車司機招聘協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事建材物流的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的物流貨車司機團隊，雙方經協商一致，特訂立本協議書，共同遵照執(zhí)行。第一條工作內容1.1乙方作為甲方的一名貨車司機，應按甲方的要求，安全、及時地完成貨物的運輸任務。1.2乙方應嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。第二條工作時間2.1乙方每周工作六天，每天工作時間為8小時。2.2乙方在甲方指定的地點、時間內上下班。2.3乙方在甲方安排的休息日和國家法定節(jié)假日享有休息權利。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.2乙方的工作時間超過甲方規(guī)定的正常工作時間部分，按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付加班工資。3.3乙方在甲方指定的工作地點以外的地點執(zhí)行任務，應按照甲方規(guī)定的標準報銷差旅費。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔應繳納的社會保險費用的個人部分。第五條合同期限5.1本協議書的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方客戶的信息。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議書的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第八條爭議解決8.1本協議書簽訂后，雙方應認真履行，如發(fā)生爭議，應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.貨車行駛證復印件6.貨車保險單復印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司保密制度9.勞動合同范本二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求完成貨物運輸任務，視為違約。2.乙方違反交通法規(guī)，導致交通事故，視為違約。3.乙方未按甲方要求維護和保養(yǎng)車輛，導致車輛故障，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，視為違約。5.乙方未按時上下班，違反甲方考勤制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的地點、時間內工作的時間。3.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，根據實際情況進行調整，必要時進行培訓。2.問題：乙方違反交通法規(guī)導致交通事故解決辦法：對乙方進行安全教育，加強考核，嚴肅處理違規(guī)行為。3.問題：乙方未按約定維護和保養(yǎng)車輛解決辦法：明確乙方職責，加強監(jiān)督檢查，提高乙方維護保養(yǎng)意識。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密解決辦法：與乙方簽訂保密協議，加強保密意識教育，對泄露行為進行追究。5.問題：乙方未按時上下班解決辦法：加強考勤管理，制定合理的作息時間，與乙方溝通調整。五、所有應用場景：1.甲方招聘貨車司機2.乙方求職貨車司機3.雙方簽