證券公司代發(fā)工資承諾書

證券公司代發(fā)工資承諾書合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方代發(fā)工資事宜，達成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方同意將其員工工資的發(fā)放工作委托給乙方。1.2甲方應確保提供的員工工資數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。1.3甲方應按照約定時間提供員工工資數(shù)據(jù)，并支付相應的代發(fā)工資服務費用。二、代發(fā)工資服務2.1乙方作為受托方，應按照甲方的要求及時、準確、安全地代發(fā)員工工資。2.2乙方應對甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。2.3乙方在代發(fā)工資過程中，如遇到問題，應及時與甲方溝通解決。三、費用及支付3.1甲方應按照雙方約定的費用標準支付代發(fā)工資服務費用。3.2甲方支付代發(fā)工資服務費用后，乙方應及時提供代發(fā)工資明細，以便甲方核對。四、違約責任4.1甲方未按照約定時間提供員工工資數(shù)據(jù)，或提供的數(shù)據(jù)不真實、不準確、不完整，導致乙方無法正常代發(fā)工資的，乙方有權要求甲方支付違約金。4.2乙方未按照約定時間、標準代發(fā)工資，或泄露甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)的，甲方有權要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。六、附則6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方公司授權書4.乙方公司代發(fā)工資服務協(xié)議5.員工工資明細表6.銀行代發(fā)工資授權書7.保密協(xié)議8.法律意見書二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間提供員工工資數(shù)據(jù)，或提供的數(shù)據(jù)不真實、不準確、不完整，導致乙方無法正常代發(fā)工資的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定時間、標準代發(fā)工資，或泄露甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)的，視為乙方違約。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他違反協(xié)議約定的行為，經(jīng)協(xié)商無法解決的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的委托方，即需要代發(fā)工資的公司。2.乙方：指合同中指定的受托方，即負責代發(fā)工資的公司。3.代發(fā)工資服務費用：指乙方為甲方代發(fā)工資所收取的費用。4.違約金：指違約方因違約行為所需支付的賠償金。5.保密協(xié)議：指雙方約定對合同內(nèi)容和相關資料保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供工資數(shù)據(jù)解決辦法：乙方應與甲方及時溝通，催促其提供工資數(shù)據(jù)，如甲方仍不提供，乙方有權終止合同。2.問題：甲方提供的工資數(shù)據(jù)不準確或不完整解決辦法：乙方應要求甲方重新提供準確、完整的工資數(shù)據(jù)，如甲方仍不提供，乙方有權終止合同。3.問題：乙方未按時、標準代發(fā)工資解決辦法：甲方應與乙方及時溝通，要求其按時、標準代發(fā)工資，如乙方仍不改正，甲方有權終止合同。4.問題：乙方泄露甲方提供的工資數(shù)據(jù)解決辦法：甲方應要求乙方立即停止泄露行為，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生，如乙方不配合，甲方有權終止合同。五、所有應用場景：本合同適用于甲方委托乙方代發(fā)員工工資的場景，適用于各類企業(yè)與專業(yè)的代發(fā)工資公司之間的合作。在實際操作中，甲方需要提