書店食堂服務(wù)員招聘協(xié)議

書店食堂服務(wù)員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的書店，乙方愿意應(yīng)聘甲方的食堂服務(wù)員職位，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方書店食堂提供服務(wù)員服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方書店食堂服務(wù)員，負責(zé)食堂的日常服務(wù)工作，包括但不限于顧客接待、食材整理、衛(wèi)生清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，按照甲方制定的工作流程和標準提供服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月____元，按月支付。4.2乙方工資包含基本工資和獎金，具體獎金標準由甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)確定。4.3甲方每月____日之前支付乙方上個月的工資，逾期支付的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款基準利率支付滯納金。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)，應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止協(xié)議8.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資。第九條爭議解決9.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方食堂服務(wù)操作手冊7.甲方社會保險繳納證明8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付工資的，屬于違約行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指書店食堂的服務(wù)提供方。2.乙方：指應(yīng)聘書店食堂服務(wù)員職位的勞動者。3.服務(wù)期限：指雙方約定的合同有效期。4.勞動報酬：指乙方為提供服務(wù)所獲得的工資及獎金。5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約行為：指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，并可以依法解除合同。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)對乙方進行紀律處分，包括但不限于警告、罰款、解雇等。3.甲方未按照約定支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資，并承擔(dān)逾期支付的滯納金。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為書店食堂需要招聘服