制度評(píng)審與社會(huì)福利提升

制度評(píng)審與社會(huì)福利提升合同編號(hào)：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為提升企業(yè)管理制度，提高社會(huì)福利水平，擬對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行評(píng)審，并在此基礎(chǔ)上提升社會(huì)福利；乙方具有專業(yè)的制度評(píng)審經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)福利提升能力，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)；雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)甲方的現(xiàn)有制度進(jìn)行全面評(píng)審，包括但不限于人力資源制度、財(cái)務(wù)制度、市場(chǎng)營(yíng)銷制度、生產(chǎn)管理制度等。1.2乙方應(yīng)在評(píng)審的基礎(chǔ)上，為甲方提供制度改進(jìn)方案，協(xié)助甲方完善管理制度。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供社會(huì)福利提升方案，包括但不限于員工薪酬體系優(yōu)化、福利待遇提升、員工培訓(xùn)計(jì)劃等。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方在完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方單位有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方單位有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方單位有效的稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方單位有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方單位有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方單位有效的稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的《服務(wù)合同》正本8.乙方完成的制度評(píng)審報(bào)告9.乙方提供的制度改進(jìn)方案10.乙方提供的社會(huì)福利提升方案11.雙方簽訂的《保密協(xié)議》12.雙方簽訂的《違約金計(jì)算公式》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定時(shí)間支付預(yù)付款的，視為違約。2.甲方未按照合同約定時(shí)間支付尾款的，視為違約。3.乙方未按照合同約定時(shí)間完成制度評(píng)審的，視為違約。4.乙方提供的制度改進(jìn)方案或社會(huì)福利提升方案不符合甲方需求的，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.制度評(píng)審：對(duì)一個(gè)組織或企業(yè)的管理制度進(jìn)行全面、系統(tǒng)的檢查和評(píng)估，以確定其有效性、適用性和完善程度。2.社會(huì)福利提升：指通過(guò)改善員工的工作條件、提高員工薪酬待遇、完善員工福利政策等方式，提高員工的生活水平和幸福感。3.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付預(yù)付款的問(wèn)題：乙方應(yīng)積極與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付預(yù)付款；如甲方仍延遲支付，乙方有權(quán)暫停合同的履行，直至甲方支付預(yù)付款。2.乙方延遲完成制度評(píng)審的問(wèn)題：乙方應(yīng)加大人力資源投入，確保按期完成制度評(píng)審；如乙方仍延遲完成，甲方有權(quán)按照違約金計(jì)算公式向乙方追討違約金。3.乙方提供的方案不符合甲方需求的問(wèn)題：乙方應(yīng)重新評(píng)估甲方需求，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案調(diào)整；如乙方仍無(wú)法滿足甲方需求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升企業(yè)管理制度，擬對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行評(píng)審。2.甲方為提高社會(huì)福利水平，擬提升員工薪酬待遇和福利政策