創(chuàng)業(yè)公司前臺聘用協(xié)議

創(chuàng)業(yè)公司前臺聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的創(chuàng)業(yè)公司，乙方愿意加入甲方并擔任前臺職務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方前臺職務相關事項達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的前臺職務，負責前臺接待、電話接聽、文件收發(fā)等工作。1.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需延長聘用期限，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方工資。3.2乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日按時支付工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，甲方有權要求乙方賠償損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.工資支付證明7.商業(yè)秘密、客戶信息清單二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息2.乙方未按時履行工作職責3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金4.甲方未按時支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)業(yè)公司：指在國家法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，以創(chuàng)新為核心，采用新技術、新模式、新業(yè)態(tài)開展經(jīng)營活動的公司。2.前臺職務：指負責公司接待、電話接聽、文件收發(fā)等事務的工作人員。3.聘用方：指依法成立并有權招聘員工的創(chuàng)業(yè)公司。4.受聘方：指與聘用方簽訂協(xié)議，擔任前臺職務的員工。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時到崗工作解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如有必要，可按規(guī)章制度進行處理。2.問題：甲方未按時支付乙方工資解決辦法：甲方應確保按時支付乙方工資，如有延遲，應盡快解決并支付利息。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應立即采取措施保護自身權益，如訴諸法律，要求乙方承擔賠償責任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)及時為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。五、所有應用場景：1.創(chuàng)業(yè)