建筑工程招聘解除合同

建筑工程招聘解除合同合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：第一條合同標(biāo)的1.1本合同的標(biāo)的為乙方在甲方從事建筑工程相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非甲乙雙方提前解除合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約______年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資制度支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第五條解除合同5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除合同的，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面解除申請(qǐng)，并按要求辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方解除合同的，應(yīng)向乙方說(shuō)明理由，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方工程項(xiàng)目資料4.甲方規(guī)章制度5.加班工資制度6.甲方福利待遇說(shuō)明7.乙方解除申請(qǐng)8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。4.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.福利待遇：用人單位依法給予勞動(dòng)者的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高工作效率。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)核實(shí)原因，如系乙方違約，有權(quán)要求乙方支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)積極溝通，尋求友好解決方式。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工程招聘解除合同2.建筑工程勞動(dòng)合同續(xù)約3.建筑