就業(yè)協(xié)議書涂改后對(duì)雙方權(quán)益的影響

合同編號(hào)：__________就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（就業(yè)者）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______職位，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作內(nèi)容：_______（2）工作地點(diǎn)：_______（3）工作時(shí)間：_______1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，確保工作質(zhì)量。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的工資。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按國(guó)家政策和甲乙雙方的實(shí)際情況確定。第四條雙方權(quán)益4.1甲方權(quán)益（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。（3）甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，解除本協(xié)議。4.2乙方權(quán)益（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受休假待遇。（2）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的違法行為提出抗議和投訴。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方一個(gè)月工資。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方的辦公用品、工作證件等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)充分了解對(duì)方的資質(zhì)和實(shí)際情況，確保協(xié)議的可履行性。（2）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除協(xié)議。（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（4）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反約定可能導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。（5）雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，尋求解決辦法。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具備hiring能力，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.就業(yè)者：指具備完全民事行為能力的自然人，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬而提供勞動(dòng)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同當(dāng)事人之間發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：雙方約定乙方在正式入職后先進(jìn)行一段時(shí)間的試用期。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_______個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。（2）試用期期間，乙方的工資為人民幣_(tái)______元/月。（3）試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.加班工資：場(chǎng)合：乙方因工作需要，工作時(shí)間之外加班。補(bǔ)充條款：（1）乙方加班工資按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及甲方內(nèi)部規(guī)定支付。（2）甲方每月向乙方支付加班工資，具體金額按照實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。3.培訓(xùn)：場(chǎng)合：甲方安排乙方參加培訓(xùn)活動(dòng)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的工資、交通費(fèi)和住宿費(fèi)。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)資料和成果提交給甲方。4.出差：場(chǎng)合：甲方安排乙方出差。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)支付乙方的出差補(bǔ)貼、交通費(fèi)和住宿費(fèi)。（2）