全國高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

合同編號：__________全國高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意乙方在_______（部門/崗位）工作，乙方應認真履行崗位職責，努力完成工作任務。（1）_______（學歷/專業(yè)/技能等）；（2）_______（學歷/專業(yè)/技能等）；（3）_______（學歷/專業(yè)/技能等）。第二條試用期及轉正2.1乙方試用期為_______個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。2.2試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進行考察。2.3試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否轉正。如乙方符合轉正條件，甲方應辦理轉正手續(xù)，并與乙方簽訂無固定期限勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方轉正后的工資為_______元/月（稅前），甲方按月支付。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，具體待遇按照甲乙雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲乙雙方協(xié)商確定的制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間_______小時，執(zhí)行_______（全日制/小時制）工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲乙雙方協(xié)商確定的制度執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應保障乙方的人身安全和健康，對乙方進行必要的職業(yè)培訓。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后_______年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2違反本條規(guī)定的，乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應書面協(xié)商一致。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。7.3甲方依法解散、破產(chǎn)或變更主體資格，本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同前應充分了解對方的主體資格、合法權益等，確保合同的有效性。（2）甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、合同條款，確保合同的履行。（3）甲方應按照合同約定為乙方提供勞動保護、勞動條件等，保障乙方合法權益。（4）乙方應認真履行崗位職責，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方規(guī)章制度。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。（2）當甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。（3）當乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調整勞動合同雙方當事人權利義務關系的法律規(guī)范總稱，包括簽訂、履行、變更、解除和終止勞動合同等方面的規(guī)定。2.就業(yè)促進法：是指調整國家對就業(yè)活動進行宏觀調控的法律規(guī)范總稱，包括促進就業(yè)、培訓、失業(yè)保險等方面的規(guī)定。3.勞動報酬：是指勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的各種形式的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.工作時間：是指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上從事勞動的時間。5.勞動保護：是指用人單位為勞動者提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，防止勞動者在勞動過程中受到傷害。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息，包括技術秘密、經(jīng)營秘密等。7.爭議解決：是指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑，使糾紛得到解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.乙方為外地人，需要解決住宿問題：補充條款：甲方應協(xié)助乙方解決住宿問題，如提供員工宿舍、住房補貼等。2.乙方為孕婦，需要特殊照顧：補充條款：甲方應充分照顧乙方身體健康，提供適當?shù)男菹r間和便利條件，確保乙方順利度過孕期。3.乙方為優(yōu)秀畢業(yè)生，甲方希望保留其就業(yè)機會：補充條款：甲方承諾在合同期內為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，培養(yǎng)乙方成為公司骨干。4.乙方患有特殊疾病，需要工作安排上的調整：補充條款：甲方應根據(jù)乙方身體狀況，適當調整工作內容和工作時間，確保乙方身體健康。5.乙方為實習生，甲方希望培養(yǎng)其成為正式員工：補充條款：甲方承諾在實習期間對乙方進行專業(yè)培訓，評估乙方表現(xiàn)，并在實習結束后提供轉正機會。附件列表：1.乙方學歷