畢業(yè)實習就業(yè)協(xié)議書模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（實習生）：_______身份證號：_______聯系電話：_______鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權利義務，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及內容1.1乙方實習崗位為：_______。1.2乙方實習內容為：_______。第二條實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三條實習待遇3.1甲方按照乙方的實際工作時間，向乙方支付實習工資，工資標準為每月人民幣_______元。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作餐，如需住宿，甲方協(xié)助安排，住宿費用由乙方承擔。3.3乙方在實習期間，按照甲方的要求，參加相關培訓和考核，甲方不承諾乙方實習結束后一定轉正。第四條實習期間的管理與指導4.1甲方設有專人負責乙方實習期間的日常工作指導和管理，確保乙方順利完成實習任務。4.2甲方應監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及工作紀律，確保乙方實習期間的工作安全。4.3乙方應主動向甲方匯報工作進展，積極參加甲方組織的培訓和考核，提高自身業(yè)務能力。第五條實習成果的歸屬5.1乙方在實習期間所完成的項目、發(fā)明、技術創(chuàng)新等成果，屬于甲方所有。5.2未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式對外發(fā)布、使用或轉讓實習成果。第六條保密條款6.1乙方在實習期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息，應予以嚴格保密。6.2乙方承諾在實習結束后，繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方公開相關信息。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前終止實習的，甲方有權扣除乙方尚未支付的實習工資。7.3甲方未按照約定支付實習工資的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實習生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的實習崗位和內容符合乙方的專業(yè)背景和興趣，以便乙方能夠更好地完成實習任務。2.甲方應按照約定向乙方支付實習工資，并提供必要的工作條件和環(huán)境。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，積極參與甲方的培訓和考核，提高自身的業(yè)務能力。4.乙方應嚴格保密甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，并在實習結束后繼續(xù)承擔保密義務。5.雙方應積極履行本協(xié)議的約定，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習崗位：指甲方為乙方提供的實習工作的具體職位和工作內容。2.實習工資：指甲方按照乙方的實際工作時間向乙方支付的勞動報酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和知識。5.爭議解決：指當雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.大學生實習：適用于大學在校學生，利用課余時間到企業(yè)進行實習，以提高自己的實踐能力和專業(yè)技能。補充條款：甲方應提供乙方實習證明，并在實習結束后給予乙方相應的評價和建議，有助于乙方在學業(yè)和就業(yè)方面的選擇。2.畢業(yè)生實習：適用于即將畢業(yè)的學生，在正式就業(yè)前到企業(yè)進行實習，以獲取工作經驗和評估自己的職業(yè)發(fā)展方向。補充條款：甲方應根據乙方的實際表現，考慮是否在實習結束后提供正式就業(yè)機會，并與乙方簽訂正式勞動合同。3.實習生置換：適用于兩家企業(yè)之間相互交換實習生，以促進雙方的交流與合作。補充條款：雙方應共同商定實習生的置換計劃，并明確置換期間實習生的工作職責和待遇。4.實習生培訓項目：適用于企業(yè)為培養(yǎng)未來的優(yōu)秀人才，特別設立的實習生培訓項目。補充條款：甲方應提供系統(tǒng)的培訓計劃，幫助乙方提升專業(yè)