有限合伙企業(yè)股權激勵協(xié)議書

合同編號：__________有限合伙企業(yè)股權激勵協(xié)議書甲方（合伙企業(yè)）：__________乙方（合伙人）：__________丙方（被激勵對象）：__________鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中國法律依法設立并有效存在的有限合伙企業(yè)，統(tǒng)一社會信用代碼為：__________。2.乙方是甲方的合伙人，出資額為：__________元，占甲方的出資比例為：__________%。3.丙方愿意接受甲方的股權激勵，成為甲方的股東?，F(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方向丙方提供股權激勵事宜達成如下協(xié)議：一、股權激勵1.1甲方同意向丙方提供股權激勵，使丙方獲得甲方一定比例的股權。1.2甲方設立的股權激勵計劃旨在激勵丙方為甲方的經(jīng)營和發(fā)展作出更大貢獻。1.3股權激勵的具體方案如下：（1）股權激勵方式：__________（2）股權激勵數(shù)量：__________股，占甲方總股本的：__________%。（3）股權激勵的授予時間：自本協(xié)議簽訂之日起____個月內。①個人業(yè)績目標：____%；②企業(yè)業(yè)績目標：____%；③無重大違法違規(guī)行為。1.4丙方獲得股權激勵后，應按照甲方的要求，簽署相關的股權轉讓協(xié)議和股權鎖定協(xié)議等文件。二、股權激勵的歸屬和轉讓2.1丙方獲得的股權激勵，應按照甲方的規(guī)定進行歸屬。具體的歸屬規(guī)則如下：（1）丙方在授予之日起____個月內不得轉讓；（2）自鎖定期滿之日起，丙方可以按照甲方的規(guī)定進行解鎖和轉讓。2.2丙方在解鎖后轉讓股權的，應遵守甲方的股權轉讓規(guī)定，并優(yōu)先向甲方或其他指定的對象轉讓。三、股權激勵的終止和解除3.1有下列情形之一的，甲方有權終止或解除股權激勵：（1）丙方發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為；（2）丙方因涉嫌違法違規(guī)行為被有關部門查處；（3）丙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務；（4）其他甲方認為合理的情形。3.2甲方終止或解除股權激勵的，應按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。四、其他約定4.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（合伙企業(yè)）：__________乙方（合伙人）：__________丙方（被激勵對象）：__________簽訂日期：__________年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）合同簽訂前，應充分了解丙方的背景、能力和業(yè)績，確保其具備成為股東的資格和能力。（2）明確股權激勵的具體方案，包括激勵方式、數(shù)量、歸屬和解鎖條件等。（3）確保合同條款符合相關法律法規(guī)，避免合同無效或糾紛產生。（4）注意合同履行過程中的變更和解除情形，保障甲方的合法權益。2.解決辦法：（1）出現(xiàn)合同糾紛時，嘗試協(xié)商解決，達成一致意見。（2）協(xié)商無果的，可以依據(jù)合同約定的爭議解決方式（如仲裁或訴訟）解決。（3）在訴訟或仲裁過程中，嚴格按照法律規(guī)定和合同約定，提供相關證據(jù)，維護自身合法權益。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.有限合伙企業(yè)：指根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》設立，由普通合伙人和有限合伙人組成的企業(yè)。普通合伙人對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任，有限合伙人對合伙企業(yè)的債務承擔有限責任。2.股權激勵：指企業(yè)為激勵員工，將其納入股權激勵計劃，使員工獲得企業(yè)股權的一種激勵方式。3.歸屬：指股權激勵的股權在一定條件下，從激勵對象名下轉移到其名下的過程。4.解鎖：指股權激勵的股權在滿足一定條件后，可以自由買賣、轉讓的過程。5.解除鎖定：指因特定原因，如激勵對象不符合解鎖條件，導致股權激勵的股權無法解鎖的過程。6.爭議解決：指在合同履行過程中，當出現(xiàn)糾紛時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及補充條款：1.丙方為關鍵技術人員：補充條款：如丙方因個人原因離職，或在合同期內未能滿足業(yè)績目標，甲方有權按照合同約定，收回部分或全部股權激勵。2.丙方為關鍵銷售人員：補充條款：如丙方在合同期內未能達成銷售目標，甲方有權按照合同約定，收回部分或全部股權激勵。3.丙方為企業(yè)高級管理人員：補充條款：如丙方在合同期內發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權立即終止或解除股權激勵。4.丙方為企業(yè)創(chuàng)始人之一：補充條款：如丙方在合同期內未經(jīng)甲方同意，擅自轉讓股權或退出企業(yè)，甲方有權立即終止或解除股權激勵。5.丙方為企業(yè)核心團隊成員：補充條款：如丙方因個人原因離職，或在合同期內未能滿足業(yè)績目標，甲方有權按照合同約定，收回部分或全部股權激勵。附件列表：1.丙方的個人簡歷及業(yè)績證明2.甲方、乙方、丙方的身份證明文件