試用期間合同書模板集

合同編號(hào)：__________試用期間合同書甲方（用人單位）：_______乙方（試用員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處試用期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日止，其中試用期為____個(gè)月。二、崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)其實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整其工資待遇。四、試用期考核1.乙方試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照公平公正的原則，對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行全面考核。2.乙方試用期內(nèi)，如有不符合崗位要求的，甲方有權(quán)終止本合同。五、保密條款1.乙方在甲方處接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，無(wú)論是否書面形式，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予紀(jì)律處分。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在試用期內(nèi)，享有與正式員工同等的國(guó)家法定福利待遇。八、解除和終止合同1.雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方試用期內(nèi)，如有不符合崗位要求、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等情形，甲方有權(quán)終止本合同。3.本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（試用員工）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。2.合同內(nèi)容：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特別是試用期的工資、考核、保密條款等。3.合同期限：明確試用期的起止日期，以及合同的續(xù)簽條件。4.勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，確保乙方試用期的工資待遇合法。5.保密義務(wù)：明確乙方的保密范圍和期限，以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。6.解除合同：約定合同解除的條件和程序，特別是試用期內(nèi)解除合同的條件。7.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的解決方式，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生糾紛時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求共識(shí)。2.法律途徑：如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。3.調(diào)解仲裁：雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。4.法律援助：雙方可尋求法律援助，了解自身權(quán)益和法律責(zé)任。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期間：用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行能力、工作態(tài)度等方面考核的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。6.訴訟：當(dāng)事人通過人民法院解決糾紛的法定程序。7.仲裁：依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的法定程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者：補(bǔ)充條款：鑒于乙方的工作性質(zhì)，甲方應(yīng)提供必要的工作材料和設(shè)備，并保障乙方的創(chuàng)作空間和時(shí)間。甲方應(yīng)對(duì)乙方的作品進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得泄露或擅自使用乙方的作品。附件：藝術(shù)家工作室租賃合同、創(chuàng)作材料清單2.乙方為銷售人員：補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)提供必要的銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。甲方應(yīng)設(shè)定合理的銷售目標(biāo)，確保乙方的銷售業(yè)績(jī)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。附件：銷售培訓(xùn)計(jì)劃、銷售目標(biāo)設(shè)定表3.乙方為技術(shù)人員：補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。甲方應(yīng)確保乙方的技術(shù)工作環(huán)境符合技術(shù)要求，提供必要的技術(shù)工具和設(shè)備。附件：技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、技術(shù)工具和設(shè)備清單4.乙方為管理人員：補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)提供必要的管理培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)。甲方應(yīng)設(shè)定明確的管理職責(zé)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方能夠勝任管理工作。附件：管理培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.乙方為外籍員工：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為外籍員工，甲方應(yīng)提供必要的簽證支持和住宿安排。甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作和生活中可能遇到的問題，確保乙方可順利開展工作。附件：簽證支持文件、住宿