人才租賃協(xié)議書樣本

合同編號：__________人才租賃協(xié)議書甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________一、人才租賃范圍及數(shù)量1.1甲方同意將編號為_______的_______等_______名人才出租給乙方。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對人才進(jìn)行合理安排和使用。二、租賃期限2.1本協(xié)議租賃期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2租賃期滿后，如乙方需要繼續(xù)租賃甲方人才，應(yīng)提前一個(gè)月與甲方協(xié)商，并簽訂新的租賃協(xié)議。三、租賃費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的租賃費(fèi)用為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.2租賃費(fèi)用的支付方式為：每_______個(gè)月支付一次，每次支付租賃費(fèi)用的_______%。3.3乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后_______日內(nèi)，向甲方支付首期租賃費(fèi)用。四、人才管理與使用4.1甲方應(yīng)保證出租的人才符合乙方的要求，并確保人才的質(zhì)量和數(shù)量。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對人才進(jìn)行合理安排和使用，保障人才的合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付人才工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，不得克扣、拖欠。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方不得利用甲方人才提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方未按時(shí)支付租賃費(fèi)用，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂和履行本協(xié)議。（2）甲方應(yīng)保證出租的人才符合乙方的要求，且人才的質(zhì)量和數(shù)量應(yīng)滿足協(xié)議約定。（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付人才工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，不得克扣、拖欠。（4）雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。（5）乙方不得利用甲方人才提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.解決辦法：（1）如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）若乙方未按時(shí)支付租賃費(fèi)用，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.租賃費(fèi)用：指乙方為租賃甲方人才而支付給甲方的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.管轄權(quán)：是指人民法院對案件進(jìn)行審判的權(quán)限，包括級別管轄、地域管轄、專屬管轄等。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：人才租賃用于短期項(xiàng)目補(bǔ)充條款：如乙方需將人才租賃用于短期項(xiàng)目，甲方應(yīng)保證人才在租賃期滿后能夠順利地回到甲方工作，不影響甲方的正常運(yùn)營。2.應(yīng)用場合：人才租賃用于關(guān)鍵崗位補(bǔ)充條款：如乙方將人才租賃用于關(guān)鍵崗位，甲方應(yīng)提供人才在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)，確保人才能夠勝任該崗位的工作。3.應(yīng)用場合：人才租賃期間發(fā)生意外傷害補(bǔ)充條款：在人才租賃期間，如人才發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)人才的醫(yī)療救治及賠償事宜，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助。4.應(yīng)用場合：人才租賃期滿后繼續(xù)雇傭補(bǔ)充條款：租賃期滿后，如乙方希望繼續(xù)雇傭甲方人才，甲方應(yīng)根據(jù)人才的工作表現(xiàn)和市場行情，與乙方協(xié)商確定新的雇傭協(xié)議。附件列表：1