秋季學(xué)期工作計劃范文集合七篇

秋季學(xué)期工作計劃范文集合七篇日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點(diǎn)，該好好計劃一下接下來的工作了！相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編幫大家整理的秋季學(xué)期工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。秋季學(xué)期工作計劃篇1一、指導(dǎo)思想根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，充分發(fā)揮少先隊組織團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)少年兒童的核心職能，深刻認(rèn)識和履行新的歷史條件下少先隊工作的根本任務(wù)；以體驗教育為途徑，以行為規(guī)范為突破口，圍繞“百川文化”創(chuàng)新開展各項少先隊活動，努力培養(yǎng)“專注、快樂”的七彩水娃。二、工作目標(biāo)重學(xué)習(xí)強(qiáng)隊伍促規(guī)范——加強(qiáng)隊干部的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范少先隊組織建設(shè)和各項常規(guī)工作。用陣地重宣傳成氛圍——充分使用陣地，挖掘校園中的真善美。重落實(shí)求創(chuàng)新活品牌——圍繞“百川文化”，創(chuàng)新開展各項活動，給孩子們留下美好的童年回憶。三、主要工作（一）重學(xué)習(xí)強(qiáng)隊伍促規(guī)范1．加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)聘請顧靜、錢秋霞、唐敏潔分別擔(dān)任低中高年級段大隊輔導(dǎo)員，平時在工作中互相切磋、互相探討，出謀劃策，探討各項活動，使得開展的各項活動真正融入孩子們的心靈。2.加強(qiáng)隊干部的培養(yǎng)從規(guī)范選舉，輪換制度，隊干部例會，能力培養(yǎng)，崗位評價這五塊著手，使隊干部的能力得以鍛煉并提升。融入培訓(xùn)，凸現(xiàn)規(guī)范，力求把少先隊隊干部例會做出特色，成為大、中隊干部交流信息、互通有無的常規(guī)信息平臺。大隊部首先在大隊委員例會中實(shí)行四“有”特色例會：有內(nèi)容可傾聽——聽常規(guī)的任務(wù)布置、活動實(shí)效反饋。有話題可討論——對新的活動主題、方案進(jìn)行充分討論，提煉亮點(diǎn)、豐富活動整體效果。有任務(wù)可挑戰(zhàn)——組成若干小組，取長補(bǔ)短團(tuán)結(jié)協(xié)作，為大隊部提供各中隊少先隊工作第一手信息、民意民情。有東西可學(xué)習(xí)——在例會中進(jìn)行“課堂化”嘗試，固定“5分鐘學(xué)習(xí)時間”，固定培訓(xùn)內(nèi)容，初步形成我校少先隊校本課程。（二）用陣地重宣傳成氛圍1.櫥窗欄——更新校園櫥窗欄，多展示學(xué)生的活動，多展示學(xué)生的榮譽(yù)，在潛移默化中讓學(xué)生有種自豪感，形成你追我趕的局面。2.水娃電視臺——本學(xué)期將組建水娃電視臺團(tuán)隊，培養(yǎng)攝影、采訪小能手，放手讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)校園中的真善美，積極記錄校園中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。3.校園游學(xué)活動——組織校園半日游學(xué)活動，在游學(xué)過程中，讓學(xué)生進(jìn)一步熟悉學(xué)校景物蘊(yùn)含的深意，了解百川，喚起他們的愛校情感。4.形象大使新鮮出爐——選出班級中的“思思”“源源”，再選出年級中的“思思”“源源”，發(fā)揮“思思”“源源”形象大使的示范引領(lǐng)作用，通過他們，展示學(xué)校良好的學(xué)生面貌。5.水娃少代會——召開第五屆水娃少代會，提高學(xué)生的主人翁意識、參與學(xué)校管理的主動性和積極性。（三）重落實(shí)求創(chuàng)新活品牌1.開學(xué)禮——開學(xué)典禮是學(xué)校德育教育的重要組成部分，是新學(xué)期生活的開始。借助百川文化的色彩，以“百川競流氣象萬千”為主題，寫下新學(xué)期目標(biāo)，放飛許愿瓶，踏著浪沙，朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)，讓水娃們在沙灘上留下成長的足跡。2.入學(xué)禮——開學(xué)的第一天，舉行隆重的開學(xué)禮，讓每一個孩子懷著喜悅的心情，對新學(xué)期的憧憬，愛上美麗的百川學(xué)堂。家長的參與，見證孩子的成長足跡。3.入隊禮——精心策劃入隊禮，將每一個儀式教育融入百川文化的色彩，讓一年級的孩子真正成為一名光榮的少先隊員。4.水娃小講壇——每天晨會課2分鐘，高年級開展“水娃小講壇”，低年級開展“水娃故事會”，或勵志故事，或優(yōu)秀作文，或所見所聞，形式新穎，真正發(fā)揮水娃小講壇的功效。智慧樹旁將搭建專門的水娃小講壇，班主任可利用班會課組織學(xué)生前往比賽，搭建平臺，鍛煉自信。歲末將舉行XX年度總冠軍決賽。5.水娃夢想舞臺——在原有形式上不斷創(chuàng)新，利用社會各界人士，邀請家長參與和觀看，把“水娃夢想舞臺”走出學(xué)校，走向社會。歲末將舉行XX年度總冠軍決賽。6.七彩雨少年宮——繼續(xù)加強(qiáng)藝術(shù)教育工作的探索和實(shí)踐，關(guān)注學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)的提升。通過音樂課、少年宮社團(tuán)活動，全力塑造學(xué)生良好的氣質(zhì)修養(yǎng)，努力培養(yǎng)一批藝術(shù)特長生。積極參加各級各類比賽，讓水娃們走出校門，展示自我。7.主題隊會——本學(xué)期主題隊會將創(chuàng)新形式，四到六年級每個年級推薦3個班級上主題隊會，主題為“勞動教育”，從小樹立勞動意識，學(xué)會做人，學(xué)會生存。四、具體工作安排九月：1.制定少先隊工作計劃2.一年級入學(xué)禮3.開學(xué)典禮4.組建紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值日生6.大隊委競選7.隊知識教育8.水娃夢想舞臺9.第一期黑板報：用知識守護(hù)生命十月:1.一年級入隊儀式2.聘請中隊輔導(dǎo)員和命名中隊儀式3.水娃夢想舞臺4.校園游學(xué)5.班級、年級“思思”“源源”評比6.第二期黑板報：一到三年級主題：我是光榮的少先隊員，四到六年級主題：祖國我為你驕傲秋季學(xué)期工作計劃篇2經(jīng)過近一年的奮斗，辦公室工作在原有的基礎(chǔ)上又踏上了一個新的臺階。在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，團(tuán)委成員的共同努力下，辦公室真正起到了“紐帶”作用。特制定以下工作計劃：一、加強(qiáng)辦公室的建設(shè)1．制定并完善各項規(guī)章制度，如；《團(tuán)委辦公室工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《干部量化考核制度》等。2．加強(qiáng)擋案管理工作，做到計劃、總結(jié)、活動記載齊全完備，相關(guān)統(tǒng)計材料完善。3．加強(qiáng)團(tuán)委各部門的工作及各班團(tuán)支部工作的管理與協(xié)調(diào)，保證團(tuán)委工作有條不紊的進(jìn)行下去，提高工作質(zhì)量，獎勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)。4．著重加強(qiáng)辦公室辦公室美化工作，創(chuàng)造一個良好的辦公室工作氛圍。二、做好常規(guī)工作1．監(jiān)督每天值日人員做好值日記錄，認(rèn)真完成衛(wèi)生工作。2．開會時認(rèn)真做好會議記錄，活動記載，嚴(yán)格執(zhí)行會議簽到制度，對無故曠會者進(jìn)行批評。3．及時領(lǐng)取各部門日常工作中所需的物品，認(rèn)真作好團(tuán)委財務(wù)登記記錄。三．積極配合各部門的工作1．作好上傳下達(dá)，協(xié)助實(shí)施各項規(guī)章制度，積極貫徹團(tuán)結(jié)協(xié)作的方針，真正起到疏通脈絡(luò)的作用。2．積極配合各部門準(zhǔn)備“五四評優(yōu)”的材料，同各部門一起迎接關(guān)于評優(yōu)的各項檢查。3．創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，調(diào)動干部的工作積極性，并促進(jìn)各部門更深一層的交流?？傊?，教育學(xué)院團(tuán)委辦公室時刻本著積極主動的工作態(tài)度，在摸索中前進(jìn)，真正起到平臺的作用，竭力為廣大青年團(tuán)員服務(wù)。xx民族學(xué)院教育學(xué)院團(tuán)委辦公室20xx年xx月11日秋季學(xué)期工作計劃篇3為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的需要，活躍校園文化活動，搞好校園文化和學(xué)生社團(tuán)組織的建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究同意，我班成立多學(xué)生社團(tuán)組織、興趣小組，以豐富學(xué)生的課余生活，讓不同的學(xué)生在不同的領(lǐng)域有不同的發(fā)展，讓每個學(xué)生獲得成功的體驗，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)“自主發(fā)展”。一、主要目標(biāo)與活動原則豐富校園文化生活，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力及合作意識,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。本著“有所作為、有所進(jìn)步、有所攀登”的要求，完善學(xué)生社團(tuán)的開展，保證學(xué)生的自主性，提高學(xué)生的積極性，鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造性，力求活動的成效性，使社團(tuán)活動的開設(shè)與開展成為學(xué)校打造品牌的亮麗的窗口。學(xué)生社團(tuán)是學(xué)校群眾性團(tuán)體，它是學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的延伸和拓展，它為學(xué)生創(chuàng)新意識形成和文化修養(yǎng)的提高創(chuàng)造了有利的條件，為學(xué)生創(chuàng)造事跡活動、施展創(chuàng)造才能提供了舞臺、同時也能形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，成為學(xué)生快樂成長的樂園。二、健全組織機(jī)構(gòu)1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：校長室、教導(dǎo)處、教科組、團(tuán)委等。2、分設(shè)機(jī)構(gòu)：①春雨風(fēng)文學(xué)社（語文組）、②朝陽讀書社（語文組）、③墨淵書法社（語文組）、④數(shù)學(xué)興趣社團(tuán)（數(shù)學(xué)組）、⑤英語園地（英語組）、⑥環(huán)境設(shè)保護(hù)社（生物組）（以上各機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)情可增設(shè)或合并）3、社團(tuán)管理：社長（會長）1人、副社長（副會長）1-2人、指導(dǎo)教師若干名，成員自定。三、社團(tuán)活動具體要求1、做到“三化”1)社團(tuán)管理規(guī)范化，學(xué)生社團(tuán)作為學(xué)生自己的組織，固然有其靈活性和自治性的特點(diǎn)，但是也應(yīng)受到相關(guān)制度的約束；2)社團(tuán)運(yùn)作社會化，鼓勵社團(tuán)走出去、引進(jìn)來，向社會宣傳自己，尋求合作伙伴，獲取社會支持，形成了多種合作形式；3)社團(tuán)活動品牌化，社團(tuán)是學(xué)生以相同或相近的興趣愛好、特長、信念或自身需要為基礎(chǔ)自愿結(jié)成的群眾性組織。遵循“抓質(zhì)量、重質(zhì)量、出精品、創(chuàng)特色”的工作思路，學(xué)生社團(tuán)活動內(nèi)容豐富、形式多樣，逐漸辦成有影響的星級社團(tuán)。2、做到“三定”：1）定人（人員固定）：在學(xué)生自愿的前提下，有指導(dǎo)老師挑選并組織學(xué)生開展活動，指導(dǎo)老師要作好學(xué)生的點(diǎn)名工作，保證學(xué)生的出勤率；2）定時（活動時間固定）：每部門每學(xué)期活動至少三次，每次活動時間為40分鐘，具體時間由輔導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)際情況確定后報教務(wù)管理處批準(zhǔn)、備案；3）定點(diǎn)（活動地點(diǎn)固定）：充分利用學(xué)校內(nèi)的教室資源，固定上課地點(diǎn)，愛護(hù)學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備，并作好衛(wèi)生保潔和安全工作。{page}3、做好家長的工作，爭取家長的支持和配合。4、做好宣傳工作，利用各種渠道宣傳各項活動，擴(kuò)大知名度。5、各協(xié)會或俱樂部起草本社團(tuán)的管理制度及活動計劃與時間安排表。6、每次活動應(yīng)拍攝圖片以作保存。期末，學(xué)校組織有關(guān)專家和專業(yè)教師對各興趣班的成果進(jìn)行檢測評估，寫出評估報告，進(jìn)行評比和表彰。7、活動口號：“揚(yáng)起青春之帆，展現(xiàn)少年風(fēng)采”。四、社團(tuán)活動具體安排1、活動時間：每周開1節(jié)興趣活動課，也可利用雙休日中的一個半天舉行一些課外活動。一般安排每周二、三、四的第四節(jié)課進(jìn)行。2、活動場地：學(xué)校為每個興趣班提供一間專門的教室用于培訓(xùn)交流。3、活動方式：學(xué)生自主探索交流為主，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)為輔；教師講授為主，專家講座為輔；開展豐富多彩形式多樣的活動。秋季學(xué)期工作計劃篇4新的一屆學(xué)生會，新的開始，我很榮幸被選為女生部部長。在我做部長期間，我會投入充沛的精力去組織、發(fā)展、參與開展的各項活動，努力做好我的工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現(xiàn)在大家面前。以下是我的工作計劃：一、我的工作思路。1．團(tuán)結(jié)友愛。我們外語系學(xué)生會就是一個大家庭，對于一個家庭來說，團(tuán)結(jié)友愛是非常重要的。俗話說“眾人拾柴火焰高”、“團(tuán)結(jié)就是力量”。不僅女生部各成員之間要團(tuán)結(jié)，我們外語系各系部之間也要團(tuán)結(jié)一致?？偠灾覀円冀K堅持著團(tuán)結(jié)友愛，扎實(shí)務(wù)真的態(tài)度，在學(xué)生會主席以及老師的領(lǐng)導(dǎo)之下，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，積極認(rèn)真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎(chǔ)上，還要協(xié)同其他部的工作，使我們電氣系學(xué)生會更加良好，更協(xié)調(diào)的發(fā)展與進(jìn)步。2．實(shí)行制度化。古已有云：“無規(guī)矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運(yùn)轉(zhuǎn)下去的，所以，為了我們女生部在以后的工作中更加容易開展各項工作，完成任務(wù)，就應(yīng)該制定一些制度，實(shí)行制度化管理。比如說：a：部內(nèi)成員在規(guī)定時間召開內(nèi)部小會議，制定和完善部門計劃，促進(jìn)交流，完成工作。b：實(shí)行賞罰制度。如果干事在工作方面努力認(rèn)真，出色，就給予加分或是獎賞，以提高其工作的積極性。要是工作出錯，也將實(shí)行一定的懲罰，減分。這樣以來，才能使工作更加有效地進(jìn)行下去。3．要不斷改革創(chuàng)新。積極創(chuàng)新一直是時代主題，在我們學(xué)生會工作中創(chuàng)新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷改革創(chuàng)。比如說，在寢室文化節(jié)中，女生節(jié)中，想出一些新的點(diǎn)子，新的游戲，來使活動舉辦的更加有意義，更加精彩，吸引同學(xué)們來積極參加。4．要有時效性。工作效率是最重要的，一項工作的完成，主要看的是效率，對于上級交給我的任務(wù)，我一定會按時、有效的完成，盡量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責(zé)任心，有恒心，細(xì)心做好工作，交一份完美的答卷。二、我將如何工作。由于初到學(xué)生會，沒有在學(xué)生會工作過的經(jīng)驗，需要學(xué)習(xí)的東西很多，但是相信我是個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。之前在班上擔(dān)任組織委員和文藝委員，在班上的工作雖然和在學(xué)生會的不一樣，但我想應(yīng)該是大同小異的吧。我相信在學(xué)生會，我也一樣可以做好我的工作的。由于我可以說是個沒有工作經(jīng)驗的部長，但我以后可是要帶領(lǐng)我的干事一起工作的。所以，我首先要努力學(xué)習(xí)工作方法，積累工作經(jīng)驗，加強(qiáng)我自身建設(shè)，爭取在短時間內(nèi)適應(yīng)我的工作，充分了解女生部的職責(zé)和任務(wù)，熟悉女生部各項活動的進(jìn)行流程及工作方法，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以身作則，做好女生部內(nèi)的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合，配合各項活動的順利舉行，讓我們外語系學(xué)生會給大家一張嶄新的面貌。對于女生部來說，一年一度的女生節(jié)和寢室文化節(jié)是兩個比較重要的節(jié)日。所以，女生部一定要和其他部門一起來使這兩個節(jié)日舉辦得更加精彩。首先是寢室文化節(jié)，在去年我們外語系的寢室設(shè)計比賽是舉辦得非常成功的，同學(xué)們都各自發(fā)揮自己的想象，把自己的“家”打扮得舒適溫馨充滿溫暖。所以今年女生部要在去年的經(jīng)驗基礎(chǔ)上做好宣傳工作，發(fā)揮主辦部門的主觀能動作用，和學(xué)生會其他部門一起共同完成此次大賽計劃，積極號召新生們來參加這次比賽。第二個就是女生節(jié)，這是屬于我們女生的節(jié)日，因此我們電氣系女生部要積極配合院學(xué)生會的工作，積極發(fā)動電氣系女生們來參加女生節(jié)所舉辦的活動，來展現(xiàn)我們電氣系女生的風(fēng)采。三、干事的選拔與培養(yǎng)要想順利開展各項工作，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者，更需要踏實(shí)肯干的干事。所以干事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標(biāo)，以精干為主，選取有潛力，有素質(zhì)，應(yīng)變能力強(qiáng)，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現(xiàn)我們電氣系女生風(fēng)采的女生作女生部干事。而一個組織，一個集體要想達(dá)到自己的目標(biāo)，就必須在向前發(fā)展的過程中不斷地成長，日趨成熟。而在這個過程中，其內(nèi)部成員綜合素質(zhì)的好壞是其關(guān)鍵。因此要重視對干事的培養(yǎng)，培養(yǎng)干事良好工作作風(fēng)，工作態(tài)度以及工作能力，團(tuán)隊合作能力，周密思考能力。所以我將定期進(jìn)行部內(nèi)例會，以部門干事和和部長的紀(jì)律作風(fēng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)部門所有成員間的密切合作度，并定期進(jìn)行自我批評，做工作總結(jié)，以主人翁，志愿者的的態(tài)度對待工作，積極主動，熱情扎實(shí)，充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，為外語系的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。秋季學(xué)期工作計劃篇5新的學(xué)期已經(jīng)開始，總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，在這學(xué)期我們要吸取上期的優(yōu)點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，把不足的地方人在改進(jìn)，我們將要本著“明確制度、力求創(chuàng)新、依靠集體、集思廣益、腳踏實(shí)地、服務(wù)同學(xué)”為指導(dǎo)思想，以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以打造“有戰(zhàn)斗力、凝聚力”的集體為目標(biāo)，制定出“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切、為了一切的學(xué)生”為主的XX年度秋季學(xué)期學(xué)生會工作計劃，現(xiàn)將中專部學(xué)生會XX年秋季學(xué)期前半期工作作出以下計劃：第一周：1、組織各部門主要管理干部召開本期干部工作會議；2、各部門組織成員報道注冊，統(tǒng)計報道人數(shù)，制定趙新計劃；第二周：1、對新干部進(jìn)行各方面的考核、評比，對其部分干部重點(diǎn)培養(yǎng)；2、修定“學(xué)生會管理制度”并組織招新工作；3、對新成員進(jìn)行訓(xùn)練、考核等工作；4、組織內(nèi)部文化活動，并對老成員進(jìn)行軍訓(xùn)；第三周：1、嚴(yán)抓各部門紀(jì)律，加強(qiáng)各部門的合作教交流；2、組織學(xué)生會內(nèi)部體育活動，如（拔河比賽、跳繩等）；3、辦公室對檔案進(jìn)行整理，并對考核通過的新成員進(jìn)行配證的辦理；4、組建特長小組，豐富成員的生活；第四周：1、對成員、干部的儀容儀表進(jìn)行檢查和規(guī)范；2、組織學(xué)生會成員對校園樹木進(jìn)行澆水養(yǎng)護(hù)；3、加強(qiáng)各部門的工作效率和質(zhì)量，嚴(yán)格要求成員；4、學(xué)生會內(nèi)部組織“內(nèi)部文化活動周”；第五周：1、組織內(nèi)部成員風(fēng)采大賽；2、和大專部學(xué)生會，團(tuán)委會以及其他社團(tuán)做好交流溝通同時籌備“國慶文藝晚會”3、籌備干部的換屆工作；4、各部門組織相關(guān)班委召開座談會，及時反映傳達(dá)問題和政策；5、籌備演講比賽的前期工作；第六周：1、組織好對“國慶文藝晚會”的執(zhí)勤工作；2、體育部、其他部門協(xié)助組織全?！盎@球比賽”；3、完成干部的換屆和任命；4、各部門對內(nèi)部進(jìn)行整動加強(qiáng)，提高工作效率；第七周：1、體育部組織“籃球比賽”各部門協(xié)助；2、組織一次全校性的活動如（拔河、跳繩等）3、各部門組織成員進(jìn)行軍訓(xùn)一周，加強(qiáng)紀(jì)律；4、對部分干部進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；第八周：1、組織籌備中秋節(jié)文藝晚會的前期工作；2、組辦一次學(xué)生成果作品展；3、組織召開成員干部座談會；4、生活部、紀(jì)檢部對衛(wèi)生和紀(jì)律進(jìn)行評比公布等；第九周：1、完成“中秋節(jié)文藝晚會”會場的執(zhí)勤工作；2、組織演講比賽的初賽工作等；3、再次組織招新工作等；第十周：1、各部門對前半期的工作進(jìn)行總結(jié)和下半期的工作計劃；2、做好演講比賽的復(fù)賽工作；3、的部門做好日常工作。綿工貿(mào)校中專部學(xué)生會計劃人：二一xx年八月三十日秋季學(xué)期工作計劃篇6一、指導(dǎo)思想我園將認(rèn)真學(xué)習(xí)研討《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》并全面實(shí)施。據(jù)鎮(zhèn)幼教工作會議精神，立足本園實(shí)際，以領(lǐng)域活動課程為主，主題活動為輔開展教育教學(xué)活動。改變教師教育觀念，不斷提高保教質(zhì)量，加強(qiáng)管理，真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。二、主要工作1.以園本教研、園本培訓(xùn)為主要平臺，以檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)為策略，規(guī)范教師行為，提升教師一日活動質(zhì)量，開創(chuàng)幼兒園文化建設(shè)的新局面。2.堅持以人為本，管理育人的有效方法，加強(qiáng)對各崗位人員的檢查與指導(dǎo)，發(fā)揮各崗位人員的優(yōu)勢和潛能，集思廣益，吸取教工的意見，以制度管人，讓制度服人，朝著規(guī)范化，科學(xué)化的軌跡遠(yuǎn)行。3.在安全衛(wèi)生上做細(xì)做嚴(yán)，排查和消除安全隱患，各項制度落實(shí)到位，在保教水平上注重幼兒習(xí)慣、興趣、能力的培養(yǎng)，規(guī)范辦園的過程。三、具體措施(一)落實(shí)常規(guī)工作1.結(jié)合上學(xué)期的執(zhí)行情況，不斷修改充實(shí)考核方案，進(jìn)一步細(xì)化管理細(xì)則，明確責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮考核方案的效能，做到有章可循，責(zé)任到人。2.建立各種檢查性工作記錄表，詳細(xì)地布置工作，檢查各種工作完成情況，及時反饋意見，促使每項工作都能及時、高質(zhì)量地完成。繼續(xù)做好教師每月績效考核工作。3.開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動，引導(dǎo)幼兒觀察、探究，豐富幼兒的'知識，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。(二)以園本課題為抓手，以創(chuàng)研促成長1.加強(qiáng)園本培訓(xùn)，不斷提高教師的理論素質(zhì)，更新教師的教育觀念(1)繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，將先進(jìn)的教育理念運(yùn)用到實(shí)踐工作中去，指導(dǎo)教師勤于反思、善于反思，在反思中成長。(2)采用豐富多彩的形式，加強(qiáng)園本培訓(xùn)，全面提升教師的業(yè)務(wù)水平，尤其是外出培訓(xùn)后的二次培訓(xùn)。保育培訓(xùn)借鑒教師的教研活動模式，以觀摩、研討等方式開展。2、加強(qiáng)各班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動，以隨機(jī)抽測，定向評比為契機(jī)，更新教師對環(huán)境創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動的理念，以創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特征的、幼兒需要的、積極參與的環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合主題活動，考慮區(qū)域的劃分、材料投放的多樣性及層次性，通過教師的適時介入指導(dǎo)及有效評價，深入開展區(qū)域活動，促使我園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動向高一層次邁進(jìn)。3.加強(qiáng)管理，提高后勤隊伍素質(zhì)定期、定人、定時組織后勤人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并根據(jù)教育教學(xué)需要，開展技能練兵。要求后勤人員加強(qiáng)自身專業(yè)學(xué)習(xí)，樹立崗位意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，保育員要學(xué)習(xí)如何協(xié)助班主任做好教育教學(xué)工作，消毒、衛(wèi)生等工作要細(xì)致到位，操作規(guī)范，逐漸從雜務(wù)型向?qū)I(yè)型過渡。食堂人員要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，重視食品衛(wèi)生安全，嚴(yán)把食品進(jìn)口關(guān)，加強(qiáng)伙食管理，規(guī)范操作，杜絕食物中毒發(fā)生，確保師生伙食質(zhì)量。(三)強(qiáng)化教育管理，努力提升保教質(zhì)量1.依法執(zhí)教，強(qiáng)化常規(guī)管理根據(jù)《指南》的要求，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律，強(qiáng)化園內(nèi)教育常規(guī)管理。全體教師要堅持保教并重，堅持以幼兒發(fā)展為本，以游戲為基本組織形式，合理組織幼兒一日活動，注重活動的生活性、游戲性、趣味性，滿足幼兒感知、體驗、探索需求，保護(hù)和培養(yǎng)幼兒的興趣和想象力。嚴(yán)禁違背幼兒成長規(guī)律的讀寫教學(xué)行為，杜絕“小學(xué)化”傾向，促進(jìn)幼兒健康、快樂成長。2.建好用好幼兒園網(wǎng)站，發(fā)揮網(wǎng)站的教育及宣傳功能，積極探索信息技術(shù)環(huán)境下的園本培訓(xùn)、園本教研，拓展交流的平臺與空間，促進(jìn)教師科研素養(yǎng)的提升。及時總結(jié)推廣研究經(jīng)驗，追求科研成果的靈動表達(dá)。(四)實(shí)施多措并舉，確保幼兒園和諧發(fā)展1.家長工作要有新舉措在家長工作的方法上、實(shí)效上多探索，一是加大家園共育宣傳。放大教育資源，通過不同形式的講座、家長會宣傳科學(xué)育兒，幫助家長樹立正確的育兒觀。二是建立家長開放日活動。如家長咨詢?nèi)?、來園觀摩活動，親子共參與活動等。三是增進(jìn)家園交流的廣度。通過多途徑、多形式的家園溝通，征得家長對教師工作的理解，從而提高滿意度。2.安全管理要有新突破首先是加強(qiáng)對幼兒的安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識。特別要重視幼兒一日活動中的看護(hù)，要正確對待幼兒的不良行為，注意正面引導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，確保幼兒人身安全。后勤部門要強(qiáng)化隱患排查，狠抓措施落實(shí)，特別是對園內(nèi)的水電、消防、活動器具及設(shè)施設(shè)備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修整改。要十分重視門衛(wèi)管理，嚴(yán)把門衛(wèi)進(jìn)口關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行刷卡接送制，探討有效規(guī)范的家長接送制度。衛(wèi)生保健部門在做好常規(guī)性工作的同時，要嚴(yán)把食品安全關(guān)，要加大對體弱兒的管理，特別是對有特異體質(zhì)的幼兒要重點(diǎn)觀察，要加強(qiáng)對春季流行性疾病的預(yù)防，嚴(yán)禁傳染病的爆發(fā)和蔓延，不斷提高保育工作水平。秋季學(xué)期工作計劃篇7光陰似箭，歲月如梭，一眨眼，愉快的暑假結(jié)束了。轉(zhuǎn)眼間，金色的秋天向我們緩緩地走來，我們和孩子又一起迎來了新的學(xué)期。在緊張而有序的學(xué)期初，為了積累經(jīng)驗、尋找差距，更好地開展今后的工作，我們特制定了詳細(xì)的計劃，具體如下：一、情況分析本學(xué)期我班插了3名新生，現(xiàn)在共有幼兒46名，其中有男孩26名，女孩20名?，F(xiàn)在，他們的身體狀況有了明顯的改觀，精力旺盛，爆發(fā)力強(qiáng)，對體育活動充滿興趣。而且多數(shù)幼兒基本敢于面對挫折，自信心比原來增強(qiáng)了許多。初步能理解他人的情感，還會控制自己的情緒。學(xué)習(xí)興趣濃厚，上課注意力比較集中，會用完整的語句講述事件的主要過程?？粗⒆觽兊狞c(diǎn)滴進(jìn)步，自豪感充滿我們的心懷。但