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文檔簡介
物業(yè)公司考勤及處罰制度
1、禮儀、禮貌不按工作人員文明服務(wù)規(guī)范用語處罰10元。2、不穿工作服、佩戴工牌上崗處罰10元。3、保潔用品、工具不按規(guī)定分類使用,不干凈、不消毒處罰10元。4、保潔責(zé)任區(qū)不按保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求作業(yè)、不干凈,每項(xiàng)處罰5元起,總項(xiàng)20元止,加班整改直至保潔達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求。5、不參加集體勞動(dòng)處罰20元。6、遲到早退5分鐘內(nèi)處罰5元,15分鐘內(nèi)處罰20元,30分鐘扣除半天工資。7、不及時(shí)清理垃圾桶內(nèi)垃圾處罰10元。8、不服從上級(jí)管理的處罰10元。9、不團(tuán)結(jié)同事,互相爭吵,處罰20元。10、聚眾議論甲方或者公司人和事的處罰50元。11、泄露國家機(jī)密處罰100元,辭退,移交司法機(jī)關(guān)處理。12、帶酒上崗處罰100元,自動(dòng)離職。13、破壞、損壞、丟失公共設(shè)施、辦公用品照價(jià)賠償。14、工作期間不堅(jiān)守工作崗位、串崗的處罰20元。
物業(yè)公司考勤制度
第一章總則第一條
各個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的考勤工作,包括制度解釋及完善,組織檢查和分析考勤的執(zhí)行情況及管理工作,并于每月10日前統(tǒng)計(jì)上月的出勤情況。第二條
考勤內(nèi)容包括出勤、遲到、早退、曠工等。第二章考勤管理規(guī)定
第一條
指紋打卡管理辦法1、公司特許崗位之人員外,其余人員上下班均應(yīng)指紋打卡;2、員工按公司規(guī)定的上班時(shí)間進(jìn)行打卡,上、下班時(shí)間忘打卡一次扣5元;3、不按曠工處理:若該員工確實(shí)正常上下班,但忘記打卡的,應(yīng)填寫《員工未打卡情況說明書》,在部門經(jīng)理的簽字確認(rèn)下,及時(shí)交至辦公室,進(jìn)行報(bào)備;4、上班時(shí)間內(nèi),員工因私事請(qǐng)假外出者,先填寫請(qǐng)假條,項(xiàng)目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后,需指紋簽退;5、遇考勤機(jī)故障等無法打卡的情況,或特殊人員不是按公司規(guī)定時(shí)間上班,請(qǐng)每天至項(xiàng)目經(jīng)理處簽到,再向公司辦公室報(bào)備;6、新員工入職當(dāng)天應(yīng)立即采集指紋并按公司規(guī)定打卡,但若因特殊原因不能打卡者,應(yīng)先進(jìn)行簽到,以免由于未及時(shí)打卡造成考勤不全的,而影響工資的核算;7、員工因私事造成當(dāng)天無法至公司打卡者,應(yīng)提前一天填寫請(qǐng)假條,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后,再向公司辦公室報(bào)備;第二條
遲到或早退30分鐘(含)以下的,即是遲到、早退的違紀(jì)行為,以考勤機(jī)的記錄為準(zhǔn)。第三條
遲到細(xì)則1、每月第一次遲到5分鐘以內(nèi)免責(zé),超出5分鐘按遲到時(shí)間罰款;2、遲到早退5分鐘內(nèi)處罰5元,15分鐘內(nèi)處罰20元,30分鐘扣除半天工資;3、每個(gè)月內(nèi)連續(xù)遲到達(dá)5次的或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到達(dá)10次的,屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為,公司可以隨時(shí)解除與其的勞動(dòng)關(guān)系。第四條
凡有下列情形之一的,即為曠工未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而不出勤或擅離工作崗位的。第五條
一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工達(dá)3次的或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5次或一個(gè)季度累計(jì)曠工達(dá)15次的,屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為,公司可以解除與其的勞動(dòng)關(guān)系。第六條
公司考勤按月進(jìn)行,每月的第一天至最后一天為一個(gè)周期。第七條
員工不得
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