培訓師資費用合同（2024年版）

培訓師資費用合同（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為提高其員工的專業(yè)技能和綜合素質，擬對員工進行專業(yè)培訓，乙方具備相應的師資力量和培訓資源，雙方經友好協商，就培訓師資費用事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在培訓師資費用方面的權利義務，確保雙方合法權益，實現培訓目標的實現。

二、合同簽訂背景：鑒于甲方對員工培訓的重視及乙方在培訓師資方面的優(yōu)勢，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，簽訂本合同。

三、合同主體：甲方為培訓需求方，乙方為培訓師資提供方。雙方在簽訂本合同前，均已充分了解對方資質，具備履行合同的能力。

四、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。

五、培訓師資費用：具體費用標準及支付方式雙方另行協商確定。

六、違約責任：如一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、爭議解決：本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定：雙方在履行本合同過程中，如需變更、解除本合同，應書面通知對方，并達成書面協議。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1乙方應按照甲方需求，提供專業(yè)培訓師資，包括但不限于課程設計、教學實施、學員評估等環(huán)節(jié)。

1.2乙方需確保提供的培訓師資具備相關資質和豐富的教學經驗，能夠滿足甲方培訓需求。

1.3乙方應按照甲方提供的培訓計劃，合理安排師資授課時間，確保培訓進度和質量的穩(wěn)定。

二、質量標準

2.1乙方提供的培訓師資應具備良好的職業(yè)道德和教學態(tài)度，確保培訓過程中的專業(yè)性和嚴謹性。

2.2培訓課程內容應與甲方行業(yè)特點和實際需求相符合，注重理論與實踐相結合。

2.3乙方應定期對培訓師資進行考核，確保其教學水平持續(xù)提升。

2.4甲方有權對培訓師資的教學質量進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

三、價格支付

3.1培訓師資費用包括但不限于師資授課費、教材費、場地費等。

3.2雙方應根據實際情況協商確定具體費用標準和支付方式，并在合同中明確。

3.3甲方應在培訓開始前支付乙方一定比例的預付款，具體比例由雙方協商確定。

3.4培訓結束后，甲方應根據實際授課課時和費用標準向乙方支付剩余款項。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容、培訓師資信息、甲方企業(yè)信息等予以保密。

4.2未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內容及相關信息。

4.3本保密條款在本合同有效期內及終止后繼續(xù)有效。

五、違約責任

5.1如乙方未按合同約定提供符合質量標準的培訓師資，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于退還預付款、支付違約金等。

5.2如甲方未按合同約定支付培訓師資費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本合同。

5.3如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1本合同自任何一方違約之日起，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應責任。

7.2如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均有權解除本合同。

八、合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。

8.2本合同期滿或雙方協商一致解除后，自動終止。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1乙方應按照甲方需求，提供專業(yè)培訓師資，包括但不限于課程設計、教學實施、學員評估等環(huán)節(jié)。

1.2乙方提供的培訓師資應具備相關資質和豐富的教學經驗，能夠滿足甲方培訓需求。

1.3乙方應按照甲方提供的培訓計劃，合理安排師資授課時間，確保培訓進度和質量的穩(wěn)定。

1.4乙方應保證培訓師資在教學過程中的言行舉止符合職業(yè)道德和行業(yè)標準。

二、質量標準

2.1培訓課程內容應與甲方行業(yè)特點和實際需求相符合，注重理論與實踐相結合。

2.2乙方應定期對培訓師資進行考核，確保其教學水平持續(xù)提升。

2.3甲方有權對培訓師資的教學質量進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。

三、價格支付

3.1培訓師資費用包括但不限于師資授課費、教材費、場地費等。

3.2雙方應根據實際情況協商確定具體費用標準和支付方式，并在合同中明確。

3.3甲方應在培訓開始前支付乙方一定比例的預付款，具體比例由雙方協商確定。

3.4培訓結束后，甲方應根據實際授課課時和費用標準向乙方支付剩余款項。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容、培訓師資信息、甲方企業(yè)信息等予以保密。

4.2未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。

五、違約責任

5.1如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2違約方應立即采取措施糾正違約行為，并承擔由此產生的全部責任。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同解除

7.1如一方違約，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。

7.2如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均有權解除本合同，并互不承擔責任。

七、合同生效與終止

8.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。

8.2本合同期滿或雙方協商一致解除后，自動終止。

八、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可協商一致延長合同期限，并簽訂補充協議。

二、合同變更

2.1本合同在履行過程中，如因客觀原因需要變更合同內容，雙方應友好協商，達成一致意見后簽訂書面變更協議。

2.2任何一方不得擅自變更合同內容，否則變更內容無效。

三、合同終止

3.1本合同在以下情況下終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方違約，另一方根據本合同約定解除合同。

3.2合同終止后，雙方應按照約定進行結算，結清所有費用。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.2訴訟期間，本合同繼續(xù)履行。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2因本合同產生的爭議，雙方應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方企業(yè)簡介及培訓需求說明書；

1.2培訓計劃及課程大綱；

1.3學員名單及個人信息；

1.4甲方企業(yè)相關規(guī)章制度及保密協議；

1.5甲方提供的其他與本合同履行相關的文件和資料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方師資團隊介紹及資質證明；

2.2培訓師資的教學計劃及課程大綱；

2.3培訓師資的教學方法和評估標準；

2.4乙方企業(yè)的相關資質證明及服務案例；

2.5乙方提供的其他與本合同履行相關的文件和資料。

3.雙方共同提供的附件：

3.1培訓場地及設施清單；

3.2培訓期間的日程安排；

3.3培訓費用支付明細；

3.4雙方協商確定的保密協議；

3.5其他雙方認為有必要共同準備的附件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人（