學校德育處工作計劃

學校德育處工作計劃學校德育處工作計劃「篇一」德育工作是小學素質教育的重要組成部分，對青少年學生的健康成長和學校工作起著導向動力和保證作用。加強我校德育工作，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，使德育工作滲透到每個教學環(huán)節(jié)之中，把學生培養(yǎng)成具有健全人格，全面發(fā)展，個性突出，高素質的人才。特制定此計劃。一、指導思想以愛國主義教育為主線，以文明行為的養(yǎng)成為重點，全面深化素質教育，全面提高學生整體素質、全面關心每一個學生健康成長，積極引導學生開展校園文化及社會實踐活動，培養(yǎng)學生的責任感、文明意識、耐挫能力和創(chuàng)新精神，使學校育人工作創(chuàng)精品、出名牌。二、工作重點（一）過程管理，提高德育工作實效。認真落實學校德育工作制度，使德育工作逐步達到科學化，制度化，規(guī)范化，堅持德育領先，樹立全員育人意識，形成濃厚的育人氛圍，挖掘新的德育工作增長點，確定把德育工作真正融入育人的全過程，努力發(fā)揮德育在學校工作中導向、動力和保證的作用。要求全員在工作中確定德育目標，寓德育于各科教學之中，做到有機滲透。優(yōu)化管理環(huán)節(jié)，以愛國主義教育為主線，以日常行為養(yǎng)成教育為基礎，著力提高學生的道德素質，為學生的健康發(fā)展，主動發(fā)展奠定思想道德基礎。1、校級管理加強組織領導形成全方位多渠道的德育管理網(wǎng)絡，校長——教導處——年級組——班級，建立班主任工作檔案，采用定量和定性相結合的方法，考核班主任工作，定期公布考核結果，德育工作的日常管理由教導處、少先隊負責，由值日老師值日學生監(jiān)督具體執(zhí)行。班級的紀律、衛(wèi)生、文明程度全部納入教師的量化考核之中。2、班級管理班主任要制定班級工作計劃，開展班級德育活動，充分發(fā)揮晨會、班隊主題會的作用。制定班級激勵機制，定期公布班級各類優(yōu)秀學生。加強班級日常管理，落實班級值勤制度，強化學生自主管理意識，利用學校開展的各項評比活動，把養(yǎng)成教育落到每位學生身上，規(guī)范學生的言行，形成良好的班風。（二）突出校園文化建設，強化行為養(yǎng)成教育。以完善學校日常評比機制，規(guī)范學生個體行為，發(fā)揮先進班集體的示范作用，促進校園文化建設，努力在學生個體與群體的行為自律，文明規(guī)范上見實效，從開學第二周起，以規(guī)范教師護導，學生值勤工作形成風景線為起點，營造校園文化建設的氛圍。1、完善校園文化設施建設，凈化，綠化，美化校園環(huán)境，培養(yǎng)學生文明素質，形成良好校風，加強班級環(huán)境建設，營造書香班級氛圍。2、構筑師生、學生間和諧的人際空間，倡導人與人之間真誠、友善、團結、合作、尊重、愛護。開展道德風景線，風景點建設（校門區(qū)風景線，廣播操風景線，校園綠化風景線，值勤師生風景線，課間活動風景線。）3、深入開展《小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育，加強校級、年級、班級三級護導值勤，分層推進，分段達標，實現(xiàn)七個達標，即升旗儀式，校內(nèi)外文明禮貌，一日行為規(guī)范，課內(nèi)外行為，廣播操及課外活動，眼保健操，清潔衛(wèi)生和身心健康等。加強管理，履行職責，評比表彰文明班，期末評選出文明小標兵。規(guī)范升旗要求，優(yōu)化升旗氛圍，評選最佳升旗手。（三）以新教育實驗為抓手，加強德育科研活動。根據(jù)學校新教育實驗的總體目標，分層次，分階段，分年級實施新教育實驗，落實不同年齡階段學生的德育內(nèi)容和要求，加強學生心理健康教育，培養(yǎng)學生堅忍不拔的意識，活潑開朗的性格，增強學生適應社會的能力。1、繼續(xù)開展“中華經(jīng)典誦讀”活動，營造書香校園，書香班級，師生共寫隨筆。做到班班有計劃，人人有任務，爭取期末出成果。2、重視心理健康教育研究，以《中小學心理健康教育綱要》為指導，培養(yǎng)學生良好的心理素質，搞好學生群體與個體心理輔導，對有心理障礙的學生及時進行心理輔導，培養(yǎng)學生健康向上的心態(tài)。增強學生社會適應能力和抗挫折能力。（四）完善德育網(wǎng)絡，建立開放型德育新體制。1、加強學校、社會、家庭三位一體教育網(wǎng)絡建設，形成獨具特色的開放型德育新體制。重新認定家長委員會名單，召開家長委員會會議，建立校長熱線，共商教育大計，溝通教師與家長的關系，優(yōu)化家庭教育環(huán)境，形成教育合力。2、完善德育基地建設，開展社會實踐活動，服務社會。重視勞動教育，增強勞動觀念，培養(yǎng)勞動習慣，學校組織學生參加力所能及的勞動活動，組織開展勞動實踐（低年級以自我服務為主；中年級孝敬父母，學習家務勞動；高年級在家長指導下做一日小家長），期末各班評選出勞動小能手。3、繼續(xù)做好幫困助學工作，不讓一個學生因貧困而失學。（五）全面落實德育工作目標，加強德育隊伍建設。建設一支高素質德育教師隊伍是提高德育工作質量的關鍵，堅持班主任例會制，加強班主任培訓，建立競爭激勵機制，鼓勵青年教師參加各級各類教育教學競賽活動。加強班主任隊伍建設，更新觀念，樹立以學生為本的思想，通過學習和研討在德育管理與實施中，處理三個關系：1、主導與主體關系：注重學生自主管理，自行設計，自我教育。2、放手與放任關系：提倡教師精心管理，精心設計，精心教育。3、指揮與指導關系：指揮得當，指導到位，活而不亂，管而不死。改革整體化的管理方法，注重班級特色發(fā)展，通過重心下放在德育管理實施中，增強四個意識：1、集體意識：愛學校，愛班級，維護集體榮譽，為集體增光。2、課程意識：重視并認真上好每一門，每一節(jié)課，爭取好成績。3、法制意識：增強法制觀念，遵守學校各項規(guī)章制度，依法規(guī)范行為。4、責任意識：做事要有責任心，學習要有責任心，待人要有責任心，對自己負責，對老師負責，對父母負責，對集體負責，對國家負責。學校德育處工作計劃「篇二」一、指導思想以省中小學德育工作考評各項指標為抓手，認真落實“素質教育，德育為先”的教育思想，以日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎，以校園文化建設為平臺，積極創(chuàng)建和諧民主的人文環(huán)境、生動活潑的育人環(huán)境和與時俱進的發(fā)展環(huán)境，探索加強學校德育工作的新途徑，以德育人，營造良好的校園文化氛圍，進一步提高學生的思想道德素質和文明修養(yǎng)。二、工作目標1、一個總目標：促進學生和諧發(fā)展，為每個學生的健康、快樂成長奠定豐厚的人生基礎。2、兩個分目標：進一步落實德育生活化理念，強調(diào)“人人是德育工作者、處處是德育陣地，事事是德育內(nèi)容”；進一步完善德育內(nèi)容，全力推進“德困生”和“學困生”的教育工作。3、三個階段目標：初一年段以“適應教育”為支點，以“規(guī)范行為”為目標，以養(yǎng)成教育和學法指導為重點；初二年級以“發(fā)展教育”為支點，以“穩(wěn)步過渡”為目標，以加強自我管理，縮小兩極分化為重點；初三年級以“理想教育”為支點，以人生理想教育和考前心理輔導為重點。三、工作重點1、加強隊伍建設，提高工作水平（1）確立以班主任為主，班級學科教師為輔的德育工作隊伍，構建全員參與、全員育人的德育工作網(wǎng)絡。堅持全員、全方位、全過程的大教育觀，明確全體教職員工都是學校的德育工作者，真正做到“教書育人、管理育人、服務育人”。（2）重視班主任工作培訓，不斷提高工作水平。定期召開德育工作研討會，交流班主任工作經(jīng)驗，研討班級管理方法，引導班主任多采用賞識教育，尊重、信任、理解、關心學生，進一步提高班主任的事業(yè)心和責任感。加強班主任的日常管理工作，班主任工作要做到“抓在細微處，落在實效中”，隨時了解掌握學生的學習、生活動態(tài)，不斷學習、實踐、創(chuàng)新、總結。要求班主任從四個方面入手開展工作：一是抓主題班會，進行正面教育；二是加大力度進行日常班級管理；三是加強對“問題生”的轉化和優(yōu)秀生的培養(yǎng)，抓兩頭，帶中間；四是溝通家庭、學校教育，家校聯(lián)合，共同努力。（3）繼續(xù)做好班主任績效考核工作，提高班主任工作的積極性和主動性。對各班的黑板報、班容、衛(wèi)生、紀律、兩操、出勤、活動開展、主題班會、文化建設等方面進行評比，以考核促提高。鼓勵班級在班風、學風上力爭上游，激發(fā)班主任的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。進一步完善學生成長評價體系，做好學生學期的綜合素質評定。2、開展“灑掃應對”主題教育活動為進一步加深學生對"中國夢""雷鋒精神"和“灑掃應對”內(nèi)容的認識和理解，培養(yǎng)未成年人懂禮知節(jié)、自理自立、感恩向善的良好行為道德習慣。結合我校實際，擬定組織開展“八個一”活動：開展一次“節(jié)日小報”比賽活動，開展一場經(jīng)典誦讀活動，召開一次主題班會，開展一次“灑掃”勞動體驗活動，開展“生日問候”“日行一孝”感謝行動，開展“爭星”活動，寫一篇體會日記（博文），利用寒假期間開展“五個一”的關愛行動。3、積極開展“書香校園”活動為了營造濃郁的校園文化氛圍，突出學?！皶阈@”特色，提高學生的綜合素質，養(yǎng)成良好的閱讀與學習習慣，我校本學期將在充分考慮行動的可行性的基礎上，推出“營造書香校園”活動計劃。大力加強“書香班級”、“書香少年”“書香教師”及“書香家庭”建設，努力營造全校讀書氛圍，激發(fā)師生的讀書興趣，讓師生與好書做伴，與大師對話，讀寫結合，為師生個性和諧發(fā)展積淀深厚的文化內(nèi)涵。4、加強環(huán)境創(chuàng)設，活躍校園文化充分發(fā)揮師生的審美能力和智慧資源，創(chuàng)設激勵、健康、陶情、益智的文化場景。通過開展班容評比活動，加強班級文化建設，營造良好的學習環(huán)境。繼續(xù)開展“五有五無”教育，提升校園文化品位。設計、更新布置好校園、班級各文化陣地，為新學年開好局。5、加強養(yǎng)成教育，促進健康成長以《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》為要求，充分利用國旗下講話、文明示范班級評比和班隊會等活動，加強學生“愛國、誠信、守法、文明、感恩、勵志”等養(yǎng)成教育，強化學生的行為習慣、語言文明、規(guī)學校德育處工作計劃「篇三」學校德育教研室工作計劃根據(jù)市區(qū)教育行政、業(yè)務主管部門工作計劃精神，重點抓好以班主任專業(yè)化水平的提升為主要工作內(nèi)容的專業(yè)化培訓，目標定位向教師的素質要效益打造專業(yè)化教師群體。注重加強班主任、生命教育教師以及心理健康教師教研培訓的過程性管理，充分發(fā)揮網(wǎng)絡工作室的效能強化監(jiān)督考核，本學期重點進行中學班主任專業(yè)化培訓驗收；注重落實心理健康工作的實效性以及心理健康工作內(nèi)涵的拓展；注重生命教育地方課程的教研培訓進一步深入；注重德育科研課題研究，抓好科研成果轉化為實際操作能力的區(qū)域化推廣，同時根據(jù)基層學校的需要制定本學期工作計劃。一、教研培訓工作班主任、心理健康教師、生命教育教師以及德育主任常規(guī)培訓。強化培訓管理，實行常規(guī)教研活動紀實考核的方法進行考核評估。（一）班主任常規(guī)培訓1、組織我鎮(zhèn)小學班主任教師積極參加區(qū)進修學校德育研修室組織的四次培訓，做好簽到，要求認真記錄、反思，利用所學及時實踐。加大網(wǎng)上工作室建設力度，充分利用網(wǎng)上工作室，發(fā)揮網(wǎng)上工作室的作用。2、加強班主任集中培訓的監(jiān)督管理，幸福中心校選派各類培訓負責人，認真監(jiān)督參加培訓的班主任教師出勤情況、簽到情況，填寫好培訓記實表，及時向中心校反饋培訓信息。（二）心理健康教師教研培訓1、要求各校配備有一定專業(yè)技能的專兼職心理健康教師，積極參加區(qū)進修校組織的培訓，調(diào)動心理健康教師參與活動的主動性和積極性。2、在各種教研活動中要逐步形成心理學科“培訓――研討――實踐――互評――反思”的教研模式。3、充分利用德育工作室，經(jīng)常瀏覽進修的“百合心理工作室”，不斷充實自己的德育工作室內(nèi)容，發(fā)揮網(wǎng)絡功效，使工作室真正成為教師的學習基地，為教師們提供更廣泛的學習資源和空間，為教師搭建更多的展示平臺，使每位心理教師形成自己的教學特色，使其博客更有風采。（三）地方課程教研培訓根據(jù)國家關于三級課程管理以及地方課程的政策文件的指示要求，圍繞“聚焦有效教學構建生命課堂”為工作主題，以精品意識、研究意識、問題意識、合作意識為引領，開展地方課程的教研工作。1、積極參與進修學校德育部提出的從三個問題著手――探尋地方課程的有效教學模式；探索學科教學的有效教研模式；探究地方課程的評價標準。立足常規(guī)、立足實際，努力實踐，將工作的著眼點放在教師授課技能的培訓與實踐能力的操作上。不斷反思，及時總結。2、按照區(qū)進修學校德育研修部安排的教學資源研討月――圍繞教學資源開發(fā)與使用進行。主動參與教學設計展示月活動――加強教師的備課技能。主動參與課堂教學技能展示月活動――提高教師的專[1]

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下一頁業(yè)技能，促進課堂教學質量的提高。主動參與成果展示月活動――將進一步學習地方課程教學中好的做法，全面提升我鎮(zhèn)小學地方課程的教學技能。二、課程研究工作1、為迎接省第二屆“龍心”杯心理健康教育大賽，充分組織好我鎮(zhèn)小學教師選拔賽工作，選拔賽分三個課型，心理輔導課、班會活動課、學科滲透課。在3月底上交賽課的說課稿（文本材料），經(jīng)中心校初審后上交進修校，確保參賽質量。2、要求各校配備專兼職生命教育教師，積極參加進修學校組織的培訓、教研活動。積極探究生命教育課堂教學模式，總結生命教育教學方法。三、德育工作室建設工作1、運用網(wǎng)絡平臺，大力完善德育工作博客，加強德育工作博客的日常管理、維護、完善工作。2、加大監(jiān)督力度，確保德育主任及班主任與進修校德育部時時互動，及時溝通。3、繼續(xù)促進德育主任對網(wǎng)絡的認識，使其改變工作方式和思維方式，更好的帶動班主任博客工作室的建立，真正實現(xiàn)網(wǎng)絡共享的資源優(yōu)勢。4、經(jīng)常瀏覽德育工作博客，通過德育工作社群，使其對關注的、共性的德育問題，加以交流互動和深入研討。四、德育科研課題研究針對幸福中心校確立的德育科研課題，組織實驗教師認真實驗，不斷總結反思，提高問題意識和研究意識，注重問題的實用性和研究過程實效性，采用不定期、多種形式的課題成果的研討和交流，有利于發(fā)現(xiàn)和推出一批優(yōu)秀的實驗教師和科研成果。對科研課題階段性檢查與驗收，使課題研究規(guī)范化上一頁

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學校德育處工作計劃「篇四」為強化學校管理，構建平安校園，根據(jù)學校的工作安排，制定本學期工作計劃如下：一、工作目標不斷探索職業(yè)學校學生教育的管理模式，做好“立德樹人、教書育人”工作，使學生養(yǎng)成良好的道德品質、積極的學習態(tài)度，形成正確的人生觀、價值觀、世界觀。二、工作安排（一）加強制度建設，規(guī)范班級管理1、學生管理（1）繼續(xù)實行全員管理制度：即二十四小時值班、帶班制度。每周由一名校級領導、一名環(huán)節(jié)干部、一名值班教師、四名樓層值周教師，以及一個值周班級組成值周組，負責一周的學校管理工作。嚴格執(zhí)行值周交接班制度，值周組成員和學生會成員參加交接班會議。（2）完善值周帶班制度，加強日常巡查力度。實行校級領導帶班“首問責任制”。每周的評比扣分表經(jīng)值周教師簽字后，交行政帶班領導簽字，由政教處統(tǒng)計并存檔。中午、晚上、周六、周日校級領導必須到崗。（3）繼續(xù)實施《職業(yè)中專學生品德積分制度》，狠抓制度的落實過程，認真安排、嚴格評比程序。該制度將學生的表現(xiàn)與學生積分掛鉤，有效地約束了學生的言行。學生每年品德積分為100分，在日常管理過程中，如有不良行為給予相應的扣分，做好人好事或參加志愿者服務活動給予相應的加分。如果扣掉20分，政教處進行誡勉談話，督促改進；如果扣掉40分以上，給予不同程度的紀律處分并約見家長。該制度以“柱線圖”的形式公布學生得分情況，使學生產(chǎn)生危機感，及時糾正自己的言行，從而達到知行統(tǒng)一。（4）學生評價機制。實施“企業(yè)-學校-學生”共同參與的評價機制。學生評價的總分為100分。①企業(yè)評價：對于深入企業(yè)實習實訓和參加社會實踐的學生，實行企業(yè)對學生評價制度。此項評價占德育總分的30%。②學校評價：學校政教處、班主任及科任教師綜合學生德育積分和導師制情況，以及學生平時表現(xiàn)，進行綜合評價。此項評價占總分的40%。③學生評價：在班主任老師的指導下，結合學生在班級的表現(xiàn)（德、智、體、美、勞），進行學生自評、互評。此項評價占總分的30%。鼓勵班主任老師，圍繞“如何進行學生評價”成立科研課題。本學期學生評價等第將納入學籍檔案。2、加強班主任隊伍建設（1）建立健全班主任考核機制，增強班主任工作的責任感、光榮感、使命感。①完善班主任考核細則，每月班主任量化考核的結果與班主任津貼掛鉤。②評優(yōu)、晉級、評模向班主任傾斜。③逐步提高班主任的政治待遇和經(jīng)濟待遇。④對工作成績突出的班主任，實行特殊津貼，每學期獎勵300-500元。⑤每學年實行控輟獎。在開學典禮上進行表彰?？剌z標準是：高一不超過8%、高二不超過5%、高三不超過3%。對輟學率為零的班級進行獎勵。獎勵標準為高一1000元、高二600元。如連續(xù)三年無輟學的班級，給予雙倍獎勵。對超標的班級進行處罰，同時不參與特殊津貼評比。（2）加強對班主任工作的指導和領導，提高班主任工作能力。①要求班主任經(jīng)常和家長溝通，做好家訪，開好家長座談會。②要求班主任上好每一節(jié)班會課，并定期開展班會課評比活動。③有計劃、有組織地對班主任進行培訓。1）積極組織班主任參加上級教育主管部門舉辦的培訓班。2）定期對班主任進行校內(nèi)培訓。3）舉辦班主任經(jīng)驗交流活動。4）定期召開班主任會議，總結近期工作。（3）細化班主任管理目標。為使學生管理目標更明確、更具體，本學期繼續(xù)對學生管理進行細化，重點是在吸煙、酗酒、談戀愛、打架、打群架、引誘校外人員入校、逃寢等工作。①對發(fā)生群毆、械斗、逃寢情況，年終班級評比一票否決。②對吸煙、酗酒、談戀愛、打架等情況，班主任要嚴格管理，嚴格控制。一旦發(fā)生，要及時疏導，妥善處理，不要造成不良影響。對于屢次發(fā)生上述違紀情況的班級或造成不良影響的班級將進行通報，給予通報的班級年終評比一票否決。(二)繼續(xù)貫徹落實德育導師制，使學生更好完成學業(yè)。德育導師制，即師生結對子，導師主要負責學生的勵志、助學、控輟。一年級新生入學，班主任老師要準確梳理學生信息，把需要幫助的學生信息上報政教處，政教處根據(jù)不同學生的情況，安排經(jīng)驗豐富的教師作為導師，“一對一”結對子，負責三年。一般情況下，校級領導負責3名，環(huán)節(jié)干部負責2名，普通教師負責1名，幫助學生樹立信心，解決生活困難，確保學生不流失，保證學生順利完成學業(yè)。并做好談話記錄，政教處要定期進行督促檢查，對于落實效果好的老師，學校進行適當獎勵。（三）全面實施“五自”教育，提振學生自信心。1、自信：參與管理，表明我行；參與活動，說明我能行；師生互賞，證明我真行。2、自悟：通過系列管理，讓學生達到自我反思，自我體驗，自我認識，自我提高。3、自覺：自覺準守紀律，自覺文明禮貌，自覺認真學習，自覺體育鍛煉。4、自強：確立人生目標，為目標付出行動，為目標攻堅克難，為目標百折不撓。5、自立：形成正確的人生觀、價值觀，“德樹人生、技行天下”。以“愛學習、愛勞動、愛祖國”和“我的中國夢”主題活動為宗旨，通過組建學生社團，開展主題班會、演講、手抄報、文藝匯演等多種形式的活動，提振學生自信心，使學生樹立“三拼”觀念（即拼品行、力求成人；拼技能、力求成才；拼國文、力求成功），奠基成功人生。（四）強化社會實踐，采取有效措施，積極開展志愿者服務活動。繼續(xù)完善“志愿者服務制度”，明確學生參加志愿者服務的要求，一方面繼續(xù)推行社會實踐周活動。即每周一個班級不上課，參與學校管理。主要負責外來人員及車輛登記、教師簽到簽退、樓區(qū)內(nèi)的禮儀引領、樓層紀律、校內(nèi)勞動、校園衛(wèi)生以及學生文明禮儀監(jiān)督工作。社會實踐班每周輪換一次，在上崗之前，由政教處統(tǒng)一部署工作，安排禮儀培訓。讓學生在管理別人的同時，受到自我教育。值周結束后，由班主任組織，政教處參與，召開主題班會，讓每一名同學談感想、說體會、找差距、查不足。使學生形成道德情感，產(chǎn)生道德認識，從而實現(xiàn)自我管理的目標。另一方面積極組織學生參加校外的各項社會實踐活動，如清理小廣告、清理邊溝等。（五）加強德育工作的針對性和實效性，開展豐富多彩的德育系列活動。1、組建學生社團，培養(yǎng)學生特長（1）組建舞蹈社團。（2）組建籃球社團。（3）組建禮儀社團。（4）組建合唱社團。（5）組建文學社團。（6）組建演講社團。2、文體活動（1）舉辦春秋越野賽。（2）舉辦春秋籃球賽。（3）舉辦小型體育競賽活動，如：拔河比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽等。（4）利用重大節(jié)日開展征文、演講及文藝匯演等活動。（5）舉行古詩詞、弟子規(guī)、道德經(jīng)等經(jīng)典誦讀活動。高一、高二每天早自習誦讀、背誦教材中詩詞和經(jīng)典篇目，高三不做硬性要求，可自行靈活掌握。3、開展“一、二、三、四、五、六”德育系列活動“一”即誠信教育；將學生誠信表現(xiàn)記實性寫進成長記錄，建立守信激勵和失信懲戒有效機制，廣泛形成誠信光榮，失信可恥的價值觀念。“二”即心理、生理健康教育；積極開展心理咨詢活動，上好心理、生理健康課，對學生在身心發(fā)育過程中，存在的問題進行干預和疏導。“三”即三愛、三節(jié)、三禁主題教育活動；“三愛”是愛學習、愛勞動、愛祖國，創(chuàng)造有效形式，形成長效機制?！叭?jié)”是節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，特別